کد خبر: ٧١٩٣٢/ ١٩:٠٩ - سه شنبه ٩ آبان ١٣٩٦/ تعداد بازدید: 4957
چاپ
ارسال به دوست
حوزه ریاست
نشست صمیمی رئیس دانشگاه با اعضای هیئت‌علمی دانشکده بهداشت
دکتر کریمی: در انتخاب مدیریت دانشکده مشارکت کنید تا آینده آن‌طور رقم بخورد که می‌خواهید
رئیس دانشگاه در نشستی صمیمی با اعضای هیئت‌علمی دانشکده بهداشت بر حفظ دستاوردهای گذشته در حوزه‌های کنترل بیماری‌ها، حفظ و تقویت ارتباطات بین‌المللی به‌عنوان شاخصه مهم دانشکده و نقش حمایتی اساتید آن از سایر دانشکده‌های بهداشت سراسر کشور و منطقه تأکید کرد.

گالری عکس
در نشست صمیمی دکتر کریمی رئیس دانشگاه و اعضای هیئت‌رئیسه با اعضای هیئت‌علمی دانشکده بهداشت که سه‌شنبه 9 آبان 96 در سالن آمفی‌تئاتر این دانشکده برگزار شد، دکتر اکبری ساری رئیس دانشکده بهداشت ضمن ارائه گزارشی از فعالیت‌های این دانشکده، در خصوص تاریخچه، دستاوردهای مهم در 5 سال اخیر، آمار دانشجویان و تعداد پایان‌نامه‌ها و چالش‌های موجود و اولویت‌های پیش رو توضیحاتی ارائه داد.
وی گفت: در سال 1319 کرسی انگل‌شناسی پزشکی هم‌زمان با بازبینی برنامه آموزش پزشکی در دانشکده پزشکی تأسیس شد که با ریاست دکتر انصاری و بعدها دکتر مفیدی دانشکده بهداشت تأسیس شد و با تلاش و کار شبانه‌روزی اساتید به دستاوردهای مهمی در کشور و منطقه دست‌یافت.
وی با اشاره به دستاوردهای مهم دانشکده بهداشت، تربیت 8 هزار دانش‌آموخته، برگزاری دوره مدیریت برای 1000 نفر از مدیران نظام سلامت کشور، برگزاری 16 دوره بین‌المللی مالاریا در سطح منطقه و آموزش بیش از 500 تن از مدیران منطقه مدیترانه شرقی را از مهم‌ترین دستاوردهای این دانشکده عنوان کرد.
دکتر اکبری، نقش دانشکده بهداشت را در طراحی و استقرار شبکه‌های بهداشت در کشور، کنترل بیماری‌های واگیر، تأسیس آزمایشگاه‌های ملی و مرجع، پژوهش‌های کاربردی و ارتباطات بین‌المللی بسیار مهم و کلیدی خواند.
وی همچنین کیفیت را در مقایسه با کمیت، توسعه ارتباطات بین‌المللی، تعهد حرفه‌ای و افزایش مقالات پژوهشی را از مهم‌ترین فعالیت‌های دانشکده در برنامه چهارساله دانشگاه عنوان کرد و برگزاری جشن بزرگ خانواده‌ی دانشکده بهداشت، انتشار کتاب اساتید پیشکسوت، بهبود ترکیب اعضای هیئت‌علمی، بهبود فضای آموزشی و برگزاری برنامه‌های توجیهی برای دانشجویان جدید را از فعالیت‌های فرهنگی دانشکده بهداشت دانست.
دکتر اکبری ساری ادامه داد: با توجه به اینکه دانشکده بهداشت اقدام به ساخت، تجهیز، راه‌اندازی یا بازسازی 16 آزمایشگاه، بهینه‌سازی و توسعه فضاهای عمومی دانشکده کرده و رتبه نخست را در شاخص‌های حقوق شهروندی کسب کرده ولی هنوز با چالش‌هایی چون فرسودگی بسیاری از قسمت‌های دانشکده، کمبود اتاق اساتید، کمبود فضای مناسب کاری و نیروی متخصص روبرو است.
رئیس دانشکده بهداشت گفت: هنوز بسیاری از پژوهش‌ها کاربردی نیستند و هنوز در آزمایشگاه‌ها بیماری‌های بازپدید و نوپدیدی رصد می‌شوند این مهم می‌طلبد تا به آزمایشگاه‌ها و تجهیز آن‌ها توجه ویژه‌ای شود و ایستگاه‌های تحقیقاتی موردنیاز تقویت شوند تا با ارزیابی جامع، مشکلات جامعه را رفع و اساتید و دانشجویانمان را توانمند کنیم.
وی گفت: باید اهداف توسعه پایدار، پوشش همگانی سلامت، کنترل بیماری‌های غیر واگیر و سایر مسائل ملی و بین‌المللی با پویایی و نوآوری و همراه با انعطاف حفظ و در جهت پاسخگویی به نیاز جامعه هدایت شوند.
در ادامه جمعی از اساتید دانشکده بهداشت شامل دکتر مصداقی نیا، دکتر مختاری آزاد، دکتر محمد، دکتر هولاکویی، دکتر صداقت، دکتر شاه محمودی، دکتر اردلان، دکتر مولوی از گروه‌های آموزشی مربوطه نقطه نظرات خود را در خصوص مدیریت و برنامه‌های دانشکده بهداشت و مطالبات اعضای هیئت‌علمی دانشکده از مدیریت دانشگاه مطرح کردند.
 در ادامه دکتر کریمی رئیس دانشگاه ضمن قدردانی از هیئت‌علمی دانشکده بهداشت که برای سلامت جامعه و سلامتی مردم شبانه‌روزی تلاش می‌کنند گفت: 8 سال پس‌ازاینکه دانشکده بهداشت تأسیس شد من وارد دانشکده پزشکی شدم و امروز خوشحالم که در جمع اساتیدی هستم که همه برایم عزیز و محترم‌اند و با دیگر اساتید فرق دارند چون برای خدمت به مردم عاشق‌ترند.
وی افزود: قطعاً همه‌ی ما برای یک هدف به دانشگاه آمده‌ایم. عده‌ای از ما برای درمان و عده‌ای دیگر برای پیشگیری. ولی اعتقاد من این است خدمت به بهداشت و سلامت مردم خدمتی ناب است و این کاری است که در دانشکده بهداشت بسیار به آن پرداخته‌شده و می‌رود.
رئیس دانشگاه بابیان اینکه، دانشکده بهداشت یک دانشکده قدیمی باسابقه‌ای درخشان است تصریح کرد: درخشان بودن این دانشکده به جهت نبود اتاق برای اساتید، صندلی برای دانشجو، فضا برای کلاس و داشتن درودیوار الوان نبوده بلکه به خاطر افراد شریفی بوده که شبانه‌روز بدون چشم‌داشتی برای بهداشت و سلامت مردم کارکرده‌اند و دانشکده را به جایگاهی که امروز در کشور و در عرصه‌های بین‌المللی دارد رسانده‌اند.
وی ادامه داد: دانشکده بهداشت باید افراد مختلف با رشته‌هایی مختلف داشته باشد تا آینده را آن‌طور که باید رقم بزند هرچند مشکلات بسیاری را برای جامعه هموار کرده ولی با توجه به اینکه جهل در حال بازتولید است همچنان به حمایت نیاز دارد تا بتواند از بهداشت جامعه حفاظت کند. در شرایطی که در فضای مجازی و برخی رسانه‌ها ضرورت اموری چون واکسیناسیون و مسواک زده زیر سؤال می‌رود ضرورت ورود دانشکده بهداشت در عرصه جامعه و صیانت از دستاوردهای گذشته بیش‌ازپیش نمایان می‌شود.
رئیس دانشگاه ادامه داد: آیا محیط‌زیست ما مانند گذشته است؟ آیا بیماری‌ها همان بیماری‌های قبلی هستند و حوادثی که رخ می‌دهد تغییر نکرده‌اند؟ وجود این مشکلات امروز درد بزرگی است و توجه به این مشکلات نیازمند بازبینی در اداره دانشکده بهداشت دارد. برای حفظ جایگاه و پرستیژ دانشکده توجه به مسائل و مشکلات امروزه جامعه و چاره‌جویی آن ازجمله بیماری‌های غیرواگیر اجتناب‌ناپذیر است.
 دکتر کریمی ضمن بیان حضور خود در مراکز بهداشت کشور در آغاز دوران طبابت اظهار داشت: نیازی به معرفی فیلد به من نیست. من در فیلد زندگی کرده‌ام و از فیلد به دانشگاه آمده‌ام.
وی در ادامه در خصوص نیروهای توانمند دانشکده که در خارج از دانشگاه در حال ارائه خدمت هستند گفت: تصور من این است که نیروهای ارزشمند دانشکده که مسئولیت‌هایی در خارج از دانشگاه تقبل می‌کنند در هر شرایطی دانشگاه را در نظر خواهند داشت.
دکتر کریمی در پایان سخنان خود، علاوه بر عالم بودن، داشتن توانمندی مدیریتی را برای مدیریت مناسب دانشکده‌ها و بیمارستان‌ها ضروری دانست و گفت: همه باید کمک کنیم تا کمترین آسیبی به دانشگاه نرسد شاید مشکلاتی هم وجود داشته باشد ولی هنر این است که با دلسوزی برای مردم کارکنیم و مشکلات موجود را مرتفع سازیم. متولیان این دانشکده باید بیشترین حساسیت و بیشترین تلاش را برای حفظ حرمت آن داشته باشند. توصیه برادرانه من به همه دوستان در دانشکده این است که در تعیین و انتخاب مدیریت دانشکده مشارکت کنند تا آینده آن‌طور رقم بخورد که می‌خواهند.
خبر: مقدم
عکس: جمشید ربیعی

انتهای پیام / *
کلید واژه ها
اخبار مرتبط
نظرات کاربران
کاربر مهمان
1396/08/14 9:53
0
0
به نظر اين حقير استفاده از نظرات پيشكسوتان مطرح دانشكده اساتيد كه ساليان سال تجربه موفق مديريت در واحدهاي مختلف دانشگاه داشتند بسيار مفيد است در دوره قبل بسياري از اساتيد با تجربه و پيشكسوت متاسفانه بايكوت شدند واين نتيجه درستي نداشت .
کاربر مهمان
1396/08/14 9:1
0
0
باسلام به نظر در جهت انتخاب روسای دانشکده ها گرفتن نظرهای مشورتی از افراد صاحب نظر بسیار خوب است ولی اینکه تصور شود انتخاب صرفا با رای اعضاء هیئت علمی انجام میشود مثل دوره گذشته رئیس دانشکده به جای اینکه در خدمت دانشگاه وخدمت به کشور باشددرخدمت تمام اعضاءاز طرحی تا پیشسکوت بودند .
کاربر مهمان
1396/08/13 23:37
0
0
سلام، نخست ویژگی مدیر، آرام بودن و آرامش دادن است. کمی گشایش دل، بزرگواری و شکیبایی نشان دهید. شتابان ما را به شیوه نامه ای که از آن ناخشنودیم ، حواله میدهید. میگوییم آن آیین نامه به انتخابات منتهی نشد و به انتصابات رسید! می‌فرماید همین که هست. می‌فرماید از ما به خودمان شکایت کن. این است رسم مدیریت. میدانم که حذف میکنید این پاسخ را! تاب و شکیب شنیدن سخنان را داشته باشید، این دور، موقتی است و این دولت به کس وفا نکرده و نمی کند.

ضمن تشکر از تذکر شما. حتما مستحضرید که انتخاب روسای دانشکده ها از اختیارات رییس دانشگاه است و در فرایند پیش گفت به هیچ عنوان انتخابات مد نظر نبوده، بلکه فرایندی جهت نظرخواهی از اعضای محترم هیات علمی در جهت شناسایی مقبولیت افراد و بهره مندی از نظر اعضای هیات علمی در فرایند تصمیم گیری رییس دانشگاه می باشد.


پاسخ ها
کاربر مهمان
1396/08/14 16:52
فقط می توانم بگویم برایتان متاسفم. عملا گفتید انتخابات با نظر اعضای هیات علمی کاملا سوری است و ...

کاربر مهمان
1396/08/13 13:18
0
0
جناب آقای دکتر اکبری ساری از مفاخر دانشکده بهداشت هستند چه رئیس دانشکده باشند چه نباشند علیرضا صالحی
کاربر مهمان
1396/08/13 13:11
0
0
بنظرم دانشگاه تهران داره بیراهه میره ببینید دانشگاههای اروپا دارن چه کارهایی بر کیفیت زندگی اساتید انجام میدن بعدش شما برای انتخابات رییس دانشکده منت میذارین. خوشحالم که از دانشگاه تهران رفتم.
کاربر مهمان
1396/08/13 12:38
0
0
سوال اصلی این است: وقیکه ریاست دانشگاه انتصابی است، انتخابات دانشکده ها چرا باید انتخابی باشد؟و چه سودی دارد؟
کاربر مهمان
1396/08/13 7:13
0
0
با سلام با توجه به اینکه رئیس دانشکده رئیس اعضای محترم هیئت علمی، دانشجویان و پرسنل عزیز می باشد بهتر است همه در انتخابات شرکت نمایند.
کاربر مهمان
1396/08/12 23:36
0
0
با سلام و احترام. جناب آقای دکتر کریمی انتخابات خوب است اما اگر درست اجرا شود . سه سال پیش در دانشکده پرستاری و مامایی طبق شیوه نامه انتخاب مدیران گروه، انتخابات جهت مدیر گروه برگزار شد و تمامی اعضاه گروه در این انتخابات شرکت کردند اما در کمال تاسف و تعجب فردی که رای آورد به کار گرفته نشد و فردیکه رای کمتری داشت به سمت مدیر گروهی نشست و این بی اخلاقی در ذهن اعضا گروه ماند.به هر حال آرزوی موفقیت برای شما استاد گرامی دارم.
کاربر مهمان
1396/08/11 12:18
0
0
سلام بر دکتر کریمی یزرگوار اگرچه امیدوار نیستم، ولی دانشگاه را باید از سراشیبی و سرنگونی برهانید. تمام دلسوزان را به جرم با تجربه بودن در طی ۴ سال پیش راندند و خانه نشین کردند.به امر رای دادیم و زید در آمد. به کجا میرویم. در بسیاری از دانشکده ها وضع همین طور است. هر کس را که بالای ۵۰ سال بود گفتند در انتخاباتی شرکت نکنید و اگر گوش نکردند و شرکت کردند، بشدت منزوی شان کردند. عزت زیاد سرباز دانشگاه

سرباز محترم دانشگاه: چنانچه در روند نظرخواهی برای انتخاب روسای دانشکده ها موردی بر خلاف دستور العمل مصوب شورای دانشگاه صورت گرفته می توانید موارد را به حوزه ریاست دانشگاه جهت پیگیری منعکس فرمایید. جهت اطلاع بیشتر می توانید به آدرس ذیل مراجعه بفرمایید. http://education.tums.ac.ir/IPPWebV1C037/CuteEditorImageGallary/site_education_11/Signed%20Dean%20Selection.pdf


کاربر مهمان
1396/08/11 11:33
0
0
به نظر من زیاد جلسه مفیدی نبود. صحبت های اساتید دانشگاه بهداشت در مقابل رئیس دانشگاه حالت ملتمسانه داشت و اینکه فرصتی گیر آروده اند که رئیس دانشگاه را تحت تاثیر قرار دهند که بنظرم دور از شان دانشکده بود. اگر این خواسته ها قانو.نی و. منطقی استن می شود همه را رسما پیگیری کرد و به نتیجه رسید. ارائه درخواستهای مکرر در یک جلسه که بیشتر برای آشنایی بود جایی نداشت.
کاربر مهمان
1396/08/11 9:3
0
0
با سلام بالاخره یعنی جی؟ آیا انتخابات است؟ یا همان آیین نامه قبلی انتخاب روسا و مدیران گروه اجرا خواهد شد؟ دانشکده ها و گروه ها تکلیفشان را نمی دانند. می شود بگویید سیاست رئیس دانشگاه در این زمینه چیست؟

سیاست دانشگاه انجام فرایند نظرخواهی بر اساس دستورالعمل پيشنهاد روساي دانشكده ها به رئيس داشگاه مصوب شورای دانشگاه است. جهت اطلاع بیشتر می توانید به ادرس ذیل مراجعه فرمایید. http://education.tums.ac.ir/IPPWebV1C037/CuteEditorImageGallary/site_education_11/Signed%20Dean%20Selection.pdf


کاربر مهمان
1396/08/10 8:59
0
0
باسلام جناب آقای دکتر کریمی عزیز تشکر می کنیم از اینکه از نزدیک مشکلات مدیریتی دانشکده را رصد نمودید لازم است یادآوری شود همانطور که فرمودید انتظارات جامعه دلسوز تحقیقاتی دیوار کوب کردن اتاق ها وآزمایشگاه هایی که طبق استاندارد جهانی برای کار تحقیقاتی اصلا مناسب نیست نمی باشد و مشکلات دیگری که متاسفانه در سوء مدیریت می باشد ....مجددا تشکر می کنیم وامیدواریم این حضور باعث تغیر در جهت ارتقاء باشد .
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج




سامانه نظرسنجی و افکار سنجی
اقدام روابط عمومی در انتشار تاریخ شفاهی دانشگاه در قالب مصاحبه های هفتگی با اساتید ، در سایت دانشگاه را چگونه ارزیابی می کنید؟

خیلی خوب
خوب
متوسط
بد
خیلی بد