کد خبر: ٨١١١٦/ ٠٩:٢٢ - يکشنبه ٢٩ مهر ١٣٩٧/ تعداد بازدید: 45
چاپ
ارسال به دوست
معاونت توسعه مديريت و برنامه ريزي منابع
جلسه خود ارزیابی اولیه دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی برگزار شد
جلسه خودارزیابی اولیه و بررسی نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود منابع انسانی براساس مدل تعالی منابع انسانی تشکیل شد.

جلسه خودارزیابی اولیه با حضور دکتر محمد کارگر شورکی مشاور تیم نعالی منابع انسانی، نیلوفر امیری سرپرست و سپیده مسعود دبیر تیم تعالی و سایر اعضای تیم در محل سالنG7  ساختمان مرکزی دانشگاه برگزار شد، در این نشست اعضا پیرامون سوالات پرسشنامه ارزیابی و نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود براساس مدل تعالی منابع انسانی بحث و تبادل نظر کردند.
تحلیل نتایج ادراکی و عملکردی، تسهیم تجربیات موفق سازمان در زمینه منابع انسانی و یکپارچه ساختن اقدامات مختلف بهبود منابع انسانی از دیگر موضوعات قابل توجه این نشست بود.
توضیح اینکه؛ تیم تعالی منابع انسانی دانشگاه از چندماه گذشته با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، به منظور تنظیم راهبردها، فرآیندها و نتایج ادراکی، عملکردی و سازمانی منابع انسانی دانشگاه در راستای برنامه ریزی بهبود در حوزه منابع انسانی و نیز حضور دانشگاه در دهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی تشکیل و آغاز به کار کرده است.

انتهای پیام / *
اخبار مرتبط
نظرات کاربران
برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج




سامانه نظرسنجی و افکار سنجی
اقدام روابط عمومی در انتشار تاریخ شفاهی دانشگاه در قالب مصاحبه های هفتگی با اساتید ، در سایت دانشگاه را چگونه ارزیابی می کنید؟

خیلی خوب
خوب
متوسط
بد
خیلی بد