کد خبر: ٨٣٩٣٦/ ١٠:١٨ - شنبه ٢٢ دی ١٣٩٧/ تعداد بازدید: 49
چاپ
ارسال به دوست
دانشکده پزشکی, گروه خبری RSS
پیام تبریک رئیس دانشکده پزشکی به مناسبت روز پرستار
دکتر نفیسی رئیس دانشکده پزشکی در پیام های جداگانه ای ولادت حضرت زینب و روز پرستار را به دکتر نیکبخت نصرآبادی رئیس دانشکده پرستاری و دکتر شکوه ورعی مدیر پرستاری دانشگاه تبریک گفت.

به گزارش روابط عمومی دانشکده پزشکی دکتر نفیسی در این پیام روز پرستار را به جامعه پرستاری بویژه پرستاران پرتلاش خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران تبریک گفت.
 متن پیام به این شرح است:
جناب  آقاي دكتر علیرضا نیکبخت نصرآبادی
رئيس محترم دانشكده پرستاری و مامائي
خجسته  سالروز ولادت عقیله بنی هاشم، پیام آور قیام عاشورا، حضرت زینب كبري ( سلام ا... عليها ) بزرگ  پرستار کربلا، بهترین فرصت جهت تجلیل هر چند کوچک از زحمات پرستاران عزیز  است.
بی تردید خدمت مهرآمیز در حرفه پرستاری، بارش باران  امید و بهبودی را برای  بیماران به ارمغان می آورد و نسیم روح نواز زندگی را بشارت می دهد.
 این روز را به جامعه پرستاری بویژه پرستاران پرتلاش خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی  تهران تبریک و تهنیت عرض نموده  و مزيد سلامت و توفيقات روزافزون شما را از درگاه حضرت احديت مسئلت  مي نمايم.
دکتر شهریار نفیسی
رئیس دانشکده پزشکی
 
 
همچنین دکتر نفیسی رئیس دانشکده پزشکی در پیام جداگانه ای این روز را به دکتر شکوه ورعی مدیر پرستاری دانشگاه تبریک گفت.
متن پیام به این شرح است
سرکارخانم دكترشکوه ورعی
مدیر محترم پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران
خجسته سالروزولادت الگوی صبر و ایثار،حضرت زینب كبري( سلام ا... عليها )را  كه يادآورفداكاريهاي پرستاران گرانقدر، میراث داران مهربانی های پرستار بزرگ کربلادر عرصه سلامت مي باشد، خدمت سرکارعالي و خانواده بزرگ پرستاری كه رنگ سلامت  و عافيت به زندگي مردم مي بخشيد تبريك  و تهنيت عرض نموده و توفيق روز افزون و سعادت حضرتعالي و همكارانتان را ازدرگاه احديت مسئلت دارم .دعای خیر ما بدرقه راهتان.
دکتر شهریار نفیسی
رئیس دانشکده پزشکی

 

انتهای پیام / *
اخبار مرتبط
نظرات کاربران
برای این خبر نظری ثبت نشده است
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج




سامانه نظرسنجی و افکار سنجی
اقدام روابط عمومی در انتشار تاریخ شفاهی دانشگاه در قالب مصاحبه های هفتگی با اساتید ، در سایت دانشگاه را چگونه ارزیابی می کنید؟

خیلی خوب
خوب
متوسط
بد
خیلی بد