نشست جلسه شورای اداری دانشکده توانبخشی

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده توانبخشی، این جلسه روز دوشنبه 7 شهریور 1401 در سالن شورا برگزار شد.
در ابتدای جلسه دکتر سید احمدرضا خاتون آبادی رئیس دانشکده ضمن اظهار خرسندی از برگزاری جلسه با اعضای شورای اداری، بر اهمیت برگزاری آن در راستای بهبود کیفیت عملکرد و همچنین زمان بندی دقیق و مدون برگزاری این جلسات تاکید کرد و گفت: ارزشیابی عملکرد دانشکده از دیدگاه کارکنان مسئله مهمی است که در راستای آزاد اندیشی، ارائه پیشنهادها به رفع ابهام کارکنان و بهبود رضایتمندی آنها کمک بسیاری می کند.
وی ادامه داد: مشکلات و مسائل با گفتمان و به صورت رو در رو حل خواهد شد و راهکارها طبق قوانین دانشگاه ارائه و بررسی می شود؛ بنابراین لازم است که همه کارکنان دانشکده در این مسیر با ارائه پیشنهادهای سازنده حرکت کنند.
دکتر خاتون آبادی ادامه داد: یکی از مواردی که در شورای اداری قابل حل است، کیفیت عملکرد کارکنان و ایجاد انگیزه است که با رهنمود های کارکنان که در حیطه اختیارات دانشکده است محقق می شود.
سپس دکتر سید محسن میر معاون اداری و مالی دانشکده منابع انسانی را نعمت و ثروت یک سازمان عنوان کرد و گفت: خدا را شاکریم که ما را در مسیر نعمت و ثروت هدایت می کند و برگزاری این جلسات به منظور تعامل بیشتر با کارکنان بسیار کمک کننده است.
زینب خسروی رئیس امور اداری دانشکده در خصوص ارزشیابی سال 1401 مطالبی ارائه کرد و از نحوه امتیاز گیری در حوزه مسئولیت های محوله و همچنین نحوه تعریف آن و ثبت تجارب در سامانه ارزشیابی مطالبی ارائه کرد.
در ادامه نماینده هر یک از واحدها مسائل و موارد مورد نظر واحد مربوطه را بیان کردند.
موارد مطرح شده مورد بررسی مسئولان قرار گرفت و راهکارهای مناسب ارائه شد.