مراسم تکریم دکتر اکبری و معارفه دکتر خداپرست بهعنوان رئیس بیمارستان فارابی
دکتر قناعتی: تراز این انقلاب، شهید سلیمانی، شهید همت و امثال شما پزشکانی هستید که به مردم خدمت میکنید
رئیس دانشگاه در مراسم تکریم و معارفه روسای پیشین و جدید بیمارستان فارابی، جوانگرایی در مدیریت را یکی از رویکردهای دولت کنونی معرفی کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، مراسم تکریم دکتر محمدرضا اکبری، رئیس پیشین و دکتر مهدی خداپرست، رئیس جدید بیمارستان فارابی صبح روز دوشنبه، ششم دی 1400 با حضور دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه، دکتر ابوالفضل ذاکریان، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه و جمعی از استادان، دستیاران و کارکنان بیمارستان فارابی در سالن آمفیتئاتر این بیمارستان برگزار شد.
پزشکی یک موهبت الهی است و به هر انسانی چنین موهبتی داده نمیشود
دکتر قناعتی در ابتدای سخنان خود با اشاره به ارزشمند بودن حرفه پزشکی اظهار داشت: افرادی که در حرفه پزشکی مشغول هستند یک تفاوت با دیگران دارند؛ زیرا تنها ذاتی که شفا میدهد؛ خداوند است و اوست که این توانایی را به پزشکان تفویض کرده است؛ پس پزشکی یک موهبت الهی است که به هر انسانی چنین موهبتی داده نمیشود و باید قدر آن را بدانیم.
وی افزود: بنده در مدتی که با دکتر اکبری همکاری و رفاقت داشتم ایشان را انسان واقعی دیدم؛ انسانی صاف، مهربان، درستکار، شفاف و بی غل و غش که کمتر میتوان جمع چنین صفاتی در یک انسانی دید و من به دلیل وجود چنین خصوصیاتی به ایشان تبریک میگویم؛ بههرحال در هر دولتی - بر اساس استراتژیهایی که وجود دارد و بر اساس شرایط موجود - تغییراتی رخ میدهد که البته این تغییرات طبیعی است؛ زیرا هر دولت بر اساس روشها و سیاستهایی که دارد، افرادی در سمتهای مختلف به کار میگیرد که همین چا باید بگویم که این تغییرات بههیچعنوان رد کننده تواناییها، خوبیها، انسانیت و تمام خصوصیات خوب یک مدیر پیشین نیست.
بیمارستان فارابی یکی از افتخارات نظام سلامت کشور است
رئیس دانشگاه جوانگرایی را یکی از اولویتهای این دانشگاه برشمرد و تصریح کرد: مدیران جوان باید وارد عمل شوند تا شاهد تازه شدن نسل مدیریت باشیم؛ نسل جدید باید مسئولیتهای مهم را تجربه کند تا برای مدیریت در کشور آماده شود. مدیریت در کشور ما بعضاً پیر شده و نیازمند جوانگرایی هستیم و یکی از دلایل تغییرات را نیز میتوان همین موضوع دانست؛ البته در بررسی معیارها با اساتید مختلف مشورت کردیم و درنهایت به انتخاب دکتر خداپرست رسیدیم.
وی افزود: باید دوباره عرض کنم که این مسئله نادیده گرفتن تواناییهای سایر اعضای هیئتعلمی و دوستان حاضر در این مراسم نیست؛ بیمارستان فارابی یکی از افتخارات نظام سلامت کشور، حتی منطقه و جهان است و پیشرفتهایی که در این بیمارستان انجامشده مانند جواهراتی است که باید حفظ شده و از آنها نگهداری کرد که دست یافتن به این موضوع، مگر با تلاش و زحمت شما دوستان امکانپذیر نیست.
این از هوشمندی ما ایرانیهاست که در شرایط تحریم نیز میتوانیم پیشرفت کنیم
دکتر قناعتی هوشمندی را یکی از خصوصیات مهم مردم ایران بشمرد و افزود: ما ایرانیها یک خصوصیت اضافهداریم که ممکن است قدرش را ندانیم و آن تلفیق تمدن ایرانی و اسلامی است؛ نگاه ایرانیها به تمدن اسلامی همواره یک نگاه هوشمندانه بوده است زیرا رشد خود را در این حفظ این تمدن میدیدند. باور قلبی من این است که تمدن، مردم و خاک ایران قطعاتی ویژه از جهان هستند و خصوصیاتی که در ایرانیها وجود دارد کمنظیر است و ما نیز وظیفهداریم که این خصوصیات را حفظ کرده و گسترش دهیم.
وی افزود: مردم ایران بسیار خلاق و تطبیقپذیر هستند و خوشبختانه این صفات در نسل و ژن ما وجود دارد؛ واقعاً نمیتوان مردمی را در کشور دیگری یافت که در چنین شرایط سخت تحریم تابآوری کنند. این از هوشمندی ما ایرانیهاست که در شرایط تحریم نیز میتوانیم پیشرفت کنیم و باید این نوید را داد که سیاست اقتدار ما در حال جواب دادن است و به امید خدا مشکلات حل خواهد شد.
تراز این انقلاب، شهید سلیمانی، شهید همت و امثال شما پزشکانی هستید که به مردم خدمت میکنید
رئیس دانشگاه در ادامه به پیگیریهای انجامشده درزمینهٔ مسائل مالی پزشکان اشاره کرد و گفت: ما باید بهپای کشور و انقلاب بایستیم زیرا تراز انقلاب اسلامی افرادی همچون سردار شهید قاسم سلیمانی و شهید همت و امثال شما پزشکانی هستید که - بدون اینکه چشمداشتی داشته باشید - به مردم خدمت میکنید.
وی افزود: الگوی ما الگویی الهی است؛ الگوی ما مادیگرایی حاکم بر دنیای بازاریابی و تجارت نیست؛ الگوی ما بر پایه اخلاق بناشده و معتقدیم که برکت، رحمت الهی و وسعت رزق از سوی خداوند عالم است و اگر یک انسان، به انسان الهی تبدیل شود میتواند بهخوبی فکر کرده، زحمتکشیده و با اصول علمی پیشرفت کند. از شما میخواهم که به خدا توکل کنید تا بتوانیم مشکلات موجود را رفع کنیم؛ بنده و همکارانم نیز محکم و با امیدواری مسئولیت را بر عهده گرفتیم زیرا از جوانی آموختهایم که در بحران زندگی کرده و به جلو حرکت کنیم.
ملاک موفقیت یک فرد، انسان بودن، خوب بودن، پاک بودن و درستکار بودن است
دکتر قناعتی شاخصهای موفقیت انسان را معرفی کرد و گفت: ملاک موفقیت یک فرد، خوب بودن، پاک بودن و درستکار بودن است و این خصوصیات را میتوان در بسیاری از پزشکان یافت؛ به همین دلیل با هر دیدی که به پزشکی مینگریم آن را ارزشمند میبینیم.
وی افزود: برخی از بیمارانی که به بیمارستانهای دانشگاه مراجعه میکنند از محرومترین و کم برخوردارترین اقشار جامعه هستند و به اعتقاد من بیمارستانهای دولتی و دانشگاهی میدانی است که در آن میتوان جواهر معنوی جمع کرد؛ درخواست من نیز از شما دوستان و همکاران این است که به این مردم خدمت کنید؛ زیرا مدیون انسانهایی هستیم که برای حفظ این آبوخاک جانشان را فدا کردند. ما نیز با همه توانمان پیگیر رفع مشکلات هستیم و تلاش میکنیم تا حقوق دوستان را ازنظر مسائل مالی اعاده کنیم؛ در کنار این نیز باید بدانیم که خداوند خدمت شما را میبیند و این خداست که باید اجر انسانها را بدهد.
مدیریتی که امروز در دانشگاه علوم پزشکی تهران وجود دارد یک مدیریت مسطح است
رئیس دانشگاه از ایجاد فضای باز و دوستانه در مدیریت دانشگاه خبر داد و افزود: فارغ از مسئولیتی که برای مدیریت و هماهنگی امور دانشگاه به من محول شده است؛ تلاش میکنیم سبک مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی تهران یک مدیریت مسطح باشد و همه امور با نظرات همه اعضای دانشگاه برنامهریزی شود پس نظر تکتک شما برای ما اهمیت دارد.
وی افزود: از دکتر خداپرست میخواهم که برای مدیریت بیمارستان، پیشنهادهای همه همکاران را در نظر گرفته و از نظرات آنان استفاده کند؛ از شما عزیزان هم میخواهم که در کنار این همکاری، نسبت به هم گذشت داشته باشید زیرا عمر ما بهسرعت میگذرد پس با گذشت، به جلو نگاه کنید تا خداوند راهگشای شما باشد.
دکتر قناعتی در پایان با ابراز خشنودی از حضور در بیمارستان فارابی گفت: شخصاً با برخی از اساتید بیمارستان فارابی در زمینههای علمی و تحقیقاتی همکاری داشته و بهخوبی از خدماتی که در این بیمارستان ارائه میشود آگاهم. انتظار ما در دانشگاه این است که رشد فارابی بیشتر شود. فارابی امانتی در دستان شماست که به آن مدیون هستید؛ زیرا شما در این فضا رشد کرده و یاد گرفتید.
نظر دهید