رئیس بیمارستان شریعتی در گفت وگو با مستندسازان مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19 در دانشگاه گفت: زمانی که در کشور اعلام بحران شد، چارت بیمارستان را به چارت بحران عوض کردیم. در نتیجه رئیس بیمارستان، فرمانده بحران و مدیر بیمارستان، فرمانده پشتیبانی شد. بیمارستان شریعتی در هر زمانی از کرونا جلوتر بوده است. نگرانی همکاران از مبتلا شدن به این بیماری و انتقال آن به خانواده ها، یکی از استرس هایی بود که به سیستم وارد می شد. هیچ بیماری پشت درهای بیمارستان شریعتی نماند و سیستم بهداشتی و درمانی کشور خیلی خوب عمل کرد. مدیران باید روحیه رهبری را در خودشان تقویت کنند. در این بحران همکاران ما به صورت عاشقانه وارد صحنه شدند. در زمان بحران این بیمارستان ها هستند که با استفاده از تجارب پرستاران و پزشکان نسل گذشته باید بار اصلی را به دوش بکشند. تیم مدیریتی و رهبری بیمارستان باید اعتباربخشی را به عنوان یک کار مستمر روزانه ببینند. به نظر من در کل کشور، سیستم بهداشتی و درمانی بسیار خوب عمل کرد.