https://pr.tums.ac.ir/ستاد-مرکزی-روابط-عمومی/-دکتر-رحیم-نیا:-نیروی-انسانی-سرمایه-سازمان-است-که-باید-برای-جلب-اعتماد-بیشتر-و-تامین-منافع-آنان-برنامهریزی-کنیم
شایسته گزینی مدیران بیمارستانی وسعت کشوری دارد و کار زمانبر و با اهمیتی است اما از آن مهمتر اصلاح و کوتاه کردن زمان فرآیندهاست. اصلاح فرایندها اعتبار حوزه توسعه است و مهمترین اصل در این راستا تغییر نگرش مدیران است. با این رویکرد میتوان بسیاری...