• تاریخ انتشار : 1403/12/04 - 13:02
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 52
  • زمان مطالعه : 7 دقیقه

هشتمین سمینار تعهد حرفه‌ای در نظام سلامت با حضور رئیس دانشگاه برگزار شد

با مدیریت تخصصی، چالش‌های نظام سلامت را به فرصت تبدیل می‌کنیم

هشتمین سمینار تعهد حرفه‌ای در نظام سلامت با محوریت "راهکارهای تحقق رفتار شایسته حرفه‌ای" روز دوم اسفند ۱۴۰۳ در تالار ابن‌سینا دانشکده پزشکی دانشگاه برگزار شد. در این نشست که با حضور اساتید، متخصصان و مسئولان حوزه سلامت همراه بود، دکتر رئیس کرمی، رئیس دانشگاه، ضمن قدردانی از برگزارکنندگان، بر اهمیت این سمینار در بررسی موضوعات حیاتی حوزه سلامت تأکید و ابراز امیدواری کرد که این رویداد علمی در سال‌های آینده نیز استمرار یابد.

بحران فرسودگی تجهیزات پزشکی و تأثیر آن بر کیفیت خدمات درمانی
به گزارش سینارسانه دفتر ارتباط با دانش‌آموختگان،  دکتر رئیس کرمی در ادامه سخنان خود به مسئله فرسودگی تجهیزات پزشکی و مشکلات ناشی از آن پرداخت و اظهار داشت: "افتخار ما به قدمت بیمارستان‌هایمان نباید مانع از نوسازی و به‌روزرسانی تجهیزات شود. متأسفانه بسیاری از مراکز درمانی ما فرسوده‌اند و ساخت جایگزین‌های جدید به کندی پیش می‌رود. علاوه بر این، افزایش قیمت تجهیزات پزشکی باعث شده که حتی بخش خصوصی نیز توان تأمین و نوسازی این دستگاه‌ها را نداشته باشد. این وضعیت نه‌تنها بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر منفی گذاشته، بلکه فرآیند تشخیص و درمان را نیز با چالش‌های جدی روبه‌رو کرده است."
 
طرح دارویار و چالش‌های تأمین دارو
وی با اشاره به تجربه ناموفق اجرای طرح دارویار، افزود: "یکی از معضلات اساسی در حوزه سلامت، عدم پرداخت مابه‌التفاوت هزینه‌های دارویی از سوی بیمه‌هاست. این مسأله در گذشته منجر به شکست برخی از طرح‌های حمایتی شده و امروز نیز با افزایش قیمت تجهیزات و دارو، ضرورت دارد که این هزینه‌ها از طریق پرداخت‌های بیمه‌ای جبران شود تا فشار اقتصادی بر بیماران کاهش یابد."
 
تأثیر کمبود تجهیزات بر زمان انتظار بیماران
دکتر رئیس کرمی یکی دیگر از چالش‌های حوزه سلامت را تأخیر در نوبت‌دهی بیماران به دلیل کمبود تجهیزات پزشکی عنوان کرد و گفت: "یکی از دلایل اصلی طولانی شدن صف‌های انتظار در بیمارستان‌ها، کمبود پروتز و تجهیزات به علت عدم تأمین بودجه کافی توسط بیمه‌ها و سهمیه‌بندی تجهیزات است. این موضوع در مورد بیماری‌های حاد مانند مشکلات قلبی، که نیاز به مداخلات فوری دارند، قابل قبول نیست و باید راهکارهای بهتری برای تسریع فرآیند درمان در نظر گرفته شود."
 
نظام پرداخت نارسا و تأثیر آن بر فرسودگی نیروی انسانی
رئیس دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود به تأثیر نظام پرداخت نارسا در حوزه سلامت بر فرسودگی فردی و سازمانی اشاره و تصریح کرد: "یکی از مشکلات اساسی در حوزه بهداشت و درمان، نظام پرداخت ناکارآمد است که باعث شده بسیاری از نیروهای کادر درمان دچار فرسودگی شوند. این مشکل در تهران نسبت به سایر شهرها شدیدتر است، چرا که هزینه‌های زندگی بالاتر است و میزان تطابق حقوق با این هزینه‌ها پایین‌تر. کمبود نیروی درمانی در پایتخت، حتی با تأمین تجهیزات و احداث بیمارستان‌های جدید، همچنان یک چالش جدی محسوب می‌شود."
 
بحران کمبود نیروی آموزشی در دانشگاه‌های علوم پزشکی
وی همچنین به کمبود نیروی متخصص در حوزه آموزش اشاره کرد و گفت: "افزایش تعداد دانشجویان در سال‌های اخیر، بار سنگینی بر دوش اساتید علوم پایه و برخی دانشکده‌ها از جمله داروسازی، دندانپزشکی و پرستاری گذاشته است. این مسأله موجب فرسودگی در کادر آموزشی شده و چالش کمبود نیروی انسانی تنها محدود به حوزه درمان نیست، بلکه در بخش آموزش نیز با این بحران روبه‌رو هستیم."
 
امیدواری به بهبود نظام سلامت با مدیریت تخصصی
در پایان، دکتر رئیس کرمی با اشاره به حضور یک پزشک در رأس بالاترین مقام اجرایی کشور، ابراز امیدواری کرد که این موضوع فرصت مناسبی برای بهبود وضعیت نظام سلامت باشد و گفت: "وزیر بهداشت نیز آشنایی کاملی با مشکلات حوزه سلامت دارد و این شناخت می‌تواند به دیده شدن بهتر مسائل و یافتن راهکارهای کارآمد برای رفع آن‌ها کمک کند."


سپس دکتر گتمیری، رئیس دفتر ارتباط با دانش آموختگان، نیز ضمن خوش آمدگویی به حاضرین گفت: این سمینار که به همت دفتر ارتباط با دانش‌آموختگان و بنیاد فرهنگی استاد بهادری هر ساله برگزار می شود، یادگاری از استاد عالیقدر، دکتر مسلم بهادری است که همواره بر اهمیت تعهد حرفه‌ای در جامعه پزشکی تاکید داشتند.
وی ادامه داد: دفتر ارتباط با دانش‌آموختگان از سال ۱۳۸۵ در دانشگاه علوم پزشکی تهران آغاز به کار کرد که هدف آن ایجاد ارتباط بین فارغ‌التحصیلان و دانشگاه است. این دفتر فعالیت های مختلف منجمله برگزاری جشن های فارغ التحصیلی، گردهمایی های ورودی های مختلف، تشکیل خانه استاد و... را برعهده دارد که مهم ترین آن برگزاری سمینار تعهد حرفه ای در نظام سلامت است.
دکتر گتمیری با بیان اینکه، رعایت تعهد حرفه‌ای در فرهنگ ایرانی و فرهنگ اسلامی سابقه‌ای بسیار طولانی دارد، گفت: در معارف اسلامی نیز حوزه‌های بسیاری وجود دارد که می‌توان آنها را در دسته‌ی آموزه‌های تعهد حرفه‌ای قرار داد. با توجه به اینکه مغرب زمین در چند دهه اخیر در زمینه تکنولوژی و کار گروهی موفق پیش رفته تعهد حرفه ای تحت عنوان پروفشنالیسم دنبال می شود. اما در مشرق زمین به دلیل اینکه در سالیان گذشته طبیب به صورت انفرادی امر طبابت را انجام می داد و فاصله اطلاعاتی زیادی بین ارائه دهنده و گیرنه خدمت بود نمیتوان پروفشنالیسم را به تعهد حرفه ای ترجمه کرد.
رئیس سمینار بر انجام کار گروهی در تمامی فعالیتها تاکید کرد و گفت: امروزه ارائه خدمات درمانی به یک کار تیمی تبدیل شده که در آن ده‌ها نفر به همراه تجهیزات بسیاری دخیل هستند. در چنین شرایطی، تعهد فردی به تنهایی کافی نیست و باید به تعهد اجتماعی نیز توجه شود.
وی ادامه داد: به عبارت دیگر، تمام اجزای یک مجموعه باید متعهد به ارائه خدمات سالم و با کیفیت بالا باشند تا این خدمات به درستی به دست گیرنده خدمت برسد. اگر سیستم به درستی طراحی و اجرا نشده باشد، حتی اگر بهترین و متعهدترین افراد را هم در آن قرار دهیم، نمی‌توانیم به اهداف خود برسیم. چون تضمین کیفیت، ارائه خدمت وابسته به سیستم‌هاست. ما در سمینارهای گذشته نیز بر کفایت سیستم ها تاکید کرده ایم و سعی داریم یاد آوری کنیم در کنار توجه به آموزه‌های فردی، باید به ساختارها و سیستم‌های موجود در نظام سلامت نیز توجه کرد و آنها را بهبود بخشید.
در ادامه دکتر محمدرضا سیداحمدیان، دبیرعلمی سمینار، یاد استاد بهادری و استاد عبدالحمید حسابی را گرامی داشت و به معرفی تاریخچه و اهداف برگزاری این سمینار پرداخت.
وی با اشاره به اینکه این سمینار هشتمین سال برگزاری خود را تجربه می‌کند، بر اهمیت موضوع تعهد حرفه‌ای در نظام سلامت و لزوم توجه به ابعاد مختلف آن، از جمله مسائل فرهنگی، علمی و اقتصادی، تاکید کرد.
دکتر سیداحمدیان، تعهد حرفه‌ای را از جمله نیازهای ضروری نظام سلامت برشمرد و ابراز امیدواری کرد که این سمینار بتواند در راستای تحقق این مهم، گام‌های موثری بردارد.
وی همچنین از برگزاری جشنواره‌ای در حاشیه این سمینار خبر داد که در آن از پنج نفر از اساتید و الگوهای برتر دانشگاه علوم پزشکی تهران در زمینه‌های مختلف تجلیل خواهد شد.
دبیر علمی سمینار اضافه کرد: این انتخاب بر اساس معیارهای دقیق و سختگیرانه صورت گرفته و هدف از آن، معرفی الگوهای برتر به جامعه پزشکی و تقدیر از زحمات این عزیزان است.
توضیح اینکه هشتمین سمینار تعهد حرفه ای در نظام سلامت به مدت 2 روز ، با حضور دکتر سیدرضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر سید منصور گتمیری، رئیس و دکتر سید محمدرضا سیداحمدیان، دبیر دفتر ارتباط با دانش آموختگان و جمعی از اساتید با محورهای، رفتار حرفه ای متکی بر دانایی، حق و وظیفه، سنجه معتبر، سنجش مستمر، فرسودگی فردی و سازمانی، تراکم تصمیمات سخت،نظام پرداخت نارسا و دولت چهاردهم، بهترین فرصت احیا نظام سلامت  به مدت 2 روز برگزار شد.
در بخش پایانی این سمینار از دکتر غلامحسین ادریسیان، استاد گروه متخصص انگل‌شناسی پزشکی و علوم آزمایشگاهی پزشکی دانشکده بهداشت، دکتر جعفر دادمنش، استاد گروه دندانپزشکی، دکتر اکبر سلطان‌زاده، متخصص اعصاب و روان، دکتر محمدصادق فاضلی، فوق تخصص جراحی کلورکتال و دکتر رضا نگارنده، رئیس مرکز تحقیقات پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران بعنوان الگوی عملی تعهد حرفه ای تجلیل شد.

  • گروه خبری : دفتر ارتباط با دانش آموختگان
  • کد خبر : 291091
فریبا  مقدم
تهیه کننده:

فریبا مقدم