لیست اخبار صفحه :652
برگزاری جلسه هم افزایی و هم اندیشی با محوریت جوانی جمعیت در معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران
مسئله جمعیت یک مسئله ملی است

برگزاری جلسه هم افزایی و هم اندیشی با محوریت جوانی جمعیت در معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر وثوق مقدم رئیس دبیرخانه سلامت و امنیت غذایی دانشگاه: مسئله جمعیت یک مسئله ملی است و سرعت افت جمعیت و افزایش سالمند شدن زیاد است و ما با مسائلی مانند ازدواج، فرزند آوری، مرگ ومیر و مهاجرت‌ها روبرو هستیم.

تامزلایف 11 دانشگاه علوم پزشکی تهران: اصل ساده‌زیستی و در کنار هم بودن از اصول مهم زندگی مشترک محسوب می شود
زندگی به رنگ سادگی

تامزلایف 11 دانشگاه علوم پزشکی تهران: اصل ساده‌زیستی و در کنار هم بودن از اصول مهم زندگی مشترک محسوب می شود

محمد روستایی دانشجوی داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تهران در حاشیه جشن بزرگ ازدواج دانشگاهیان دانشگاه علوم پزشکی تهران و در گفتگو با روابط‌عمومی دانشگاه، ازدواج آسان را موجب پیشرفت‌های فراوانی در زندگی فرد دانست.

اعلام شرایط و مراحل گام به گام ثبت نام بیمه تامین اجتماعی دانشجویان مقاطع دستیاری، دکترای تخصصی و فوق تخصص

اعلام شرایط و مراحل گام به گام ثبت نام بیمه تامین اجتماعی دانشجویان مقاطع دستیاری، دکترای تخصصی و فوق تخصص

اداره رفاه و تعاون مدیریت امور دانشجویی شرایط و نحوه ثبت نام بیمه تامین اجتماعی دانشجویان دستیاری، دکترای تخصصی و فوق تخصص دانشگاه علوم پزشکی تهران را اعلام کرد.

 کارگاه آسیب‌های تک‌فرزندی در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
هر فرزند هدیه‌ای از بهشت؛ جامعه جوان‌تر، زندگی بهتر با فرزندآوری بیشتر

کارگاه آسیب‌های تک‌فرزندی در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

به مناسبت بزرگداشت هفته ملی جمعیت و در راستای «قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده» کارگاه آسیب‌های تک‌فرزندی در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آموزش گروهی مسئله‌محور
برگزاری نخستین کارگاه مقدماتی بررسی فرایندهای حوزه منابع انسانی

تأکید مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران بر آموزش گروهی مسئله‌محور

نخستین کارگاه مقدماتی بررسی فرایندهای حوزه منابع انسانی با محوریت «تعامل و همفکری مدیران بیمارستان‌ها و رؤسای اداره‌های مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، بررسی و بازنگری چالش‌های حوزه منابع انسانی توسط مدیران بیمارستان‌ها با اجرا و ارزیابی شیوه جدید آموزشی (Case Study)، معرفی برنامه داشبورد مدیریت و معرفی دستورالعمل جدید برگزاری دوره‌های آموزشی و نیازسنجی آموزشی مدیران» برگزار شد.