نیروی انسانی، اولویت نخست دانشگاه علوم پزشکی تهران در دوره مدیریتی پیش رو خواهد بود

قدردانی از تلاش کارکنان و تأکید بر اهمیت نیروی انسانی
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر رئیس کرمی در مراسم روز سه شنبه 26 فروردین 1404 در باشگاه رفاهی دانشگاه، با قدردانی از زحمات همکاران در سال گذشته، بر جایگاه ویژه نیروی انسانی در پیشبرد اهداف دانشگاه تأکید کرد.

تلاش برای رفع تبعیض در احکام حقوقی
دکتر رئیس کرمی، در ابتدای سخنان خود با بیان اینکه "اولویت اول دانشگاه در برنامه های جاری نیروی انسانی است"، اظهار داشت: از باب قدردانی به جمع شما آمدم تا از خدماتی که در  سال‌های گذشته صورت گرفته و در سال جاری نیز ادامه خواهد داشت، تشکر کنم.
وی با اشاره به مشکلات موجود در صدور احکام حقوقی، افزود: دو نفر با شرایط کاملاً مشابه، در یک بخش و با مسئولیت یکسان، اختلاف حقوقی قابل‌توجهی دارند؛ این موضوع باید به دستگاه های ذیربط منتقل و پیگیری لازم انجام شود، چرا که  تداوم این شرایط  به دلسردی و کاهش انگیزه همکاران منجر می‌شود.

ضرورت اصلاح نظام اداری و تقویت حس تعلق سازمانی
رئیس دانشگاه با انتقاد از وضعیت موجود در نظام اداری کشور گفت:  تبعیض ها در نظام اداری، کار را دچار مشکل و اختلال می‌کند. ما باید تلاش کنیم در درون دانشگاه، تا حد امکان، اصلاحات لازم را انجام دهیم.
دکتر رئیس کرمی همچنین با تأکید بر نقش سرمایه انسانی در موفقیت دانشگاه تصریح کرد: ما در دانشگاه قوام و حمایت سازمانی خوبی داریم. نیروهایمان با وجود همه مشکلات، کنار هم مانده‌اند و این نشانه عملکرد خوب حوزه منابع انسانی است. حفظ این سرمایه، بسیار سخت‌تر از ایجاد آن است.

کار با انگیزه، کلید پیشرفت دانشگاه
دکتر رئیس کرمی با اشاره به اهمیت افزایش روحیه در کارکنان خاطرنشان کرد: همه ‌ما باید با حال خوب سر کار بیاییم، کار مردم و مراجعین را به نحو احسن انجام داده و با انگیزه ادامه دهیم، حتی اگر گاهی با اتفاقات حاشیه‌ای روبه‌رو شویم. نباید این مسائل، برنامه‌های روزمره و تداوم خدمت رسانی ما را مختل کند.

تکریم نیروی انسانی؛ محور اصلی برنامه‌های دانشگاه
رئیس دانشگاه در بخش پایانی سخنان خود گفت: در جلسه اخیر هیئت‌ رئیسه تأکید کردم که در حال حاضر، اولویت نخست دانشگاه، نیروی انسانی است. تکریم، حفظ شان و  منزلت، ارتقاء امور رفاهی و آموزش از محورهای اصلی برنامه‌های ماست. اگر نیروی انسانی ما حالی خوب داشته باشند و  سرزنده و باانگیزه باشند، از امکانات و تجهیزاتی که در اختیار و دسترس دارند بهترین استفاده را جهت تداوم خدمت رسانی بهینه را خواهند کرد.

دل‌پاک برای خدمت به مردم
در جشن بزرگداشت «روز ملی منابع انسانی» که برای خانواده بزرگ مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران سه‌شنبه 26 فروردین 1404 در باشگاه رفاهی دانشگاه برگزار شد؛ دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع ضمن ابراز خرسندی از حضور در جمع صمیمی همکاران باانگیزه و پرتلاش مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، گفت: همکاران معاونت توسعه خیلی فعال در سازمان مشغول ارائه خدمت به ذی‌نفعان و مراجعه‌کنندگان هستند؛ زحمات های بی‌وقفه همکاران حوزه نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست. سرمایه انسانی؛ ارزشمندترین و اساسی‌ترین رکن هر سازمان وی با اشاره به اینکه ارزشمندترین و اساسی‌ترین رکن هر سازمان، سرمایه انسانی آن است؛ تأکید کرد: نیروی انسانی نقش کلیدی را در توسعه و تقویت سازمان ایفا می‌کند؛ تک‌تک شما عزیزان مایه فخر و مباهات دانشگاه علوم پزشکی تهران هستید، رفتار خردمندانه و خدمات شایسته شما در تسهیل فرایندهای جاری اثرگذار است، خاطرات ماندگار در ذهن‌ها ثبت کنید. ارائه راهکار قانونی؛ گره از مشکلات مراجعه‌کنندگان معاون توسعه دانشگاه با بیان اینکه هنر ما این است که از سرمایه‌های انسانی دانشگاه بهینه و به‌درستی استفاده کنیم؛ تصریح کرد: با ارائه راهکار قانونی گره از مشکلات مراجعه‌کنندگان خود بردارید، بادل پاک برای خدمت به مردم گام بردارید.

رضایت‌مندی مراجعه‌کنندگان؛ نقطه عطفی دانشگاه
دکتر چوبینه، بر تقویت رضایت‌مندی مراجعه‌کنندگان تأکید کرد و افزود: رضایت‌مندی همکاران عامل موفقیت سازمان محسوب می‌شود و نقطه عطفی است، با آرامش همکاران را راهنمایی کنید و رفتارهای صالح را در این دوره مدیریتی در دانشگاه به منصه ظهور بگذاریم.
وی با بیان اینکه (کار در معاونت توسعه به شکل تیمی انجام می‌شود)؛ یادآور شد: نقش همه افراد مشخص است؛ روحیه کار تیمی در این معاونت همیشه از سوی دکتر سید رضا رئیس کرمی رئیس دانشگاه، مورد حمایت قرار گرفته شده است؛ بنابراین باید آن را حفظ و تقویت کنیم.
مهندس علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه ضمن تبریک این روز به همکاران خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ گفت: شما عزیزان به‌عنوان سرمایه‌های اصلی این دانشگاه و نظام سلامت کشور هستید؛ اصلی‌ترین عامل اجرایی‌شدن برنامه‌های سازمان، بدنه نیروی انسانی است و به دلیل اهمیت این موضوع، مدیریت منابع انسانی خود سرمایه‌ای عظیم محسوب می‌شود. وی تصریح کرد: پیگیری و تلاش‌های مستمر همکاران مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی مایه افتخار دانشگاه علوم پزشکی تهران است، خدا را شاکرم و امید دارم با حمایت‌های دکتر سید رضا رئیس کرمی و دکتر حمید چوبینه همچون گذشته شاهد تحولات عظیمی در توسعه سرمایه انسانی در دانشگاه باشیم.
در پایان همایش بزرگداشت «روز ملی منابع انسانی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران همکاران عکس‌های یادگاری گرفتند.

خبرنگار: الهام علی، مریم اذانی