دکتر رامین رحیم نیا، معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در بخش دوم گفت و گوی خود با روابط عمومی دانشگاه در استودیو شفا درباره برنامه های معاونت تحت نظرش برای مسکن و درمان کارکنان توضیح داد.
با سلام و تشکر-واقعا مواردی که توسط آقای دکتر گفته شد، درد دل سالیان سال ما کارمندان بوده و هست. در معتبرترین دانشگاه علوم پزشکی کشور کار می کنیم ولی از خدمات رفاهی مانند تعاونی مسکن ، تعاونی کارآمد ، امکانات پزشکی و ... محروم بودیم. یک مورد دیگه ، لطفا برای مراکزی که حوزه مرکزی دورتر هستن هم تسهیلاتی در نظر بگیرید.مثلا بیمارستان آرش بعلت اینکه شرق تهران هست، از امکانات ورزشی که گذاشته شده دور هست ، مثلا در منطقه شرق تهران با استخر یا باشگاهی قرارداد رفاهی بسته بشه که بتوانیم راحت تر استفاده ببریم. ممنون ا
باسلام باتحولات وحرکات مثبت وسازنده وپیگیری که دررابطه بااموررفاهی دانشگاه علوم پزشکی تهران مشاهده میشودآیا برای بازنشستگان دانشگاه هم سهمی دیده شده یانه ؟ درهرحال توفیق بیشتررادرارایه خدمات بیشترودرخوربه کارکنان دانشگاه آرزومی کنیم.خسته نباشید
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت بزرگواران خواهشمندم نسبت به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی کارمندان هم مساعدت فرمایید بنده دکتری مدیریت ورزشی دارم و از سال ۹۳ نیروی شرکتی دانشگاه هستم و همچنان منتظر تبدیل وضعیت با تشکر فراوان
با عرض سلام خدمت آقای دکتر رحیم نیا با سپاس از زحمات حضرتعالی و سایر مسئولین محترم دانشگاه آقای دکتر پرسنل زیادی داریم که متاسفانه با وجود حقوق پایین توان حتی اجاره مسکن در خور در شهر تهران رو ندارن، با توجه به هزینه های بالای مسکن ممنون میشویم اگر بتوانید امکان تحویل مسکن به پرسنل با سابقه ( هم خانم و هم آقا) را در اولویت قرار بدین، الان پرسنلی داریم که با ۱۰ سال سابقه حدود۱۰ میلیون فقط حقوق میگیرن و این عزیزان برای اجاره مسکن واقعا با مشکلاتی مواجه هستن
ضمن تشکر از زحمات شما .آیا خدمات تعاونی مسکن و درمان شامل بازنشستگان دانشگاه هم میشود یا خیر
