اخبار جلسات و نشست ها

 

 

  • تاریخ انتشار : 1401/01/31 - 12:04
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 1520
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

نشست بررسی وضعیت حقوق اعضای هیئت‌علمی دانشگاه

دکتر قناعتی: تمام تلاشمان را می‌کنیم که اعضای هیئت‌علمی احساس بی‌عدالتی نکنند

در نشست بررسی وضعیت حقوق اعضای هیئت‌علمی دانشگاه، قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضاء رسمی هیئت‌علمی (آموزشی و پژوهشی) مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ در نشست بررسی وضعیت حقوق اعضای هیئت‌علمی که با حضور دکتر حسین قناعتی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر سید علی حسینی رئیس مرکز امور هیئت‌علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، معاونین دانشگاه و رؤسای دانشکده‌ها روز چهارشنبه 31 فروردین 1401 در سالن شورای حکیم تشکیل شد؛ دکتر قناعتی در پایان جلسه در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه با اشاره به جمع‌بندی این نشست؛ اظهار داشت: قوانین  اخیری که در خصوص قانون اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضاء رسمی هیئت‌علمی (آموزشی و پژوهشی) مطرح شده و به دنبال آن کاهش ضریب حقوقی 6/1 به یک که رقم‌زده موجب چالش‌هایی شده است، بیش از 100 نفر از اعضای هیئت‌علمی دانشگاه را شامل می‌شد؛ اما توانستیم با تمهیداتی این عدد را به حدود 40 نفر کاهش دهیم.  
وی ادامه داد: برای این تعداد از اعضای هیئت‌علمی در دانشگاه برنامه داریم چرا که باید حق ضایعه شده این عزیزان پیگیری شود 
دکتر قناعتی تصریح کرد: موضوع بعدی اینکه با روش‌های قانونی که وجود دارد از جمله؛ حق‌التدریس سعی می‌کنیم ان شاءلله جبران  کمی از کسری حقوقی این تعداد از اعضای هیئت‌علمی را انجام دهیم که خدایی نکرده آن‌ها هم احساس بی‌عدالتی نکنند. 
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران خاطرنشان کرد: خبر خوبی که می‌خواهم در این فرصت مغتنم مطرح کنم اینکه برای پرداخت کارانه  تمهیداتی در حال انجام است که سقف کارانه برداشته شود این موضع تقریبا  قطعی شده و ان‌شاءالله ابلاغ خواهد شد، 
دکتر قناعتی یادآور شد: در خصوص بحث مالیات و موضوعات دیگر هم مرتب پیگیر هستیم و در مراجع ذی‌صلاحی که دسترسی داریم اعتراض‌های خودمان را اعلام می‌کنیم، ان‌شاءالله این کار هم به‌درستی انجام و مرتفع شود.
  • گروه خبری : ستاد مرکزی روابط عمومی,جلسات و نشست ها
  • کد خبر : 211056
الهام علی
تهیه کننده:

الهام علی

تصاویر

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *