اخبار جلسات و نشست ها

 

 

  • تاریخ انتشار : 1396/08/07 - 10:02
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 6452
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

جلسه هیئت‌رئیسه دانشگاه برگزار شد

دکتر کریمی: پیشرفت دانشگاه بدون ایجاد اعتماد و همدلی نیروی انسانی ممکن نیست

رئیس دانشگاه در جلسه هیئت‌رئیسه دانشگاه، بر ضرورت تسریع در تثبیت مدیریت و ایجاد احساس ثبات در دانشگاه تأکید کرد.

گالری عکس
در این جلسه که صبح روز یکشنبه 7 آبان 96 با تلاوت قرآن مجید در سالن شورای دانشگاه آغاز شد، دکتر کریمی ضمن خیرمقدم به دکتر کردی، سرپرست معاونت بین‌الملل از دکتر صادق نیت، رئیس مجتمع بیمارستان امام خمینی برای قبول این مسئولیت باوجود همه مشکلات موجود قدردانی و بر ضرورت همکاری مجموعه دانشگاه در جهت رفع مشکلات موجود در بیمارستان‌ها تأکید کرد.
رئیس دانشگاه در ادامه یکی از اولویت‌های دانشگاه را ایجاد همگرایی و یکپارچگی و همدلی در بدنه دانشگاه بیان کرد و افزود: لازم است باوجود مشکلات موجود، سرمایه اصلی دانشگاه که نیروی انسانی آن است حفظ شود.
وی با بیان اینکه پیشرفت دانشگاه بدون ایجاد این اعتماد و همدلی ممکن نیست گفت: راه رسیدن به این امر هم عمل است و حرف به‌تنهایی کافی نیست. نیروی انسانی باید چنین احساسی داشته باشد که بدنه مدیریت دانشگاه در جریان مشکلات بوده و آنها را درک می‌کند و دغدغه رفع آن را دارد.
رئیس دانشگاه نکته مهم دیگر را کار کیفی کردن در دانشگاه عنوان کرد و با تأکید براینکه نباید در گیروبند آمار و ارقام بود گفت: اینکه پژوهش ما چه باری از مشکلات ما برمی‌دارد مهم است.
وی در پایان سخنان خود تعیین اهداف و برنامه‌ریزی در واحدها برای ادامه فعالیت‌ها با توجه به فعالیت‌ها و برنامه‌های گذشته را از اولویت‌های دیگر در دانشگاه بیان کرد.
در ادامه دستور جلسه شامل معرفی برنامه عملیاتی سال 96 دانشگاه، گزارش پیشرفت آن و کلیات تدوین برنامه 4 ساله دانشگاه و گزارش اعتباربخشی بین‌المللی موسسه ASIC و پیشنهادهای مرتبط با آن موارد موردبحث قرار گرفت.

  • گروه خبری : گروه های مطالب,گروه خبری RSS,جلسات و نشست ها
  • کد خبر : 71845
مهدی  گلپایگانی
تهیه کننده:

مهدی گلپایگانی

11 نظر برای این مقاله وجود دارد

78/10/11 - 00:00

انگار واقعاٌ نگاه از بالا به پایین دستان به پایان میرسد بسیار متشکرم از چنین افکار سازنده و روشن بینانه تنها اگر به قول خودتان فقط حرف نباشد

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

78/10/11 - 00:00

با عرض سلام و تبریک انتصابتان به این مسئولیت خطیر آرزوی موفقیت دارم برای جنابعالی و مجموعه همراهتان .از شما سپاسگزارم که برخلاف گذشتگان در فکر امنیت و سلامت نیروی انسانی هستیدو و البته امیدوارم در عمل نیز چنین باشد. به عنوان عضو کوچکی از مجوعه ی علوم پزشکی از جنابعالی خواهش می کنم بفکر کارمندان غیر هیئت علمی هم باشید ساختمان های بلند روی پایه های محکم استوار ند متأسفانه با بد عهدی ها و نادیده گرفتن ها انگیزه و عشق کمرنگ و کمرنگ تر می شود بیایید با ایجاد عشق به کار، رضایت شغلی و انگیزه ، فضای س

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
هیات علمی

هیات علمی

78/10/11 - 00:00

دقیقا موافقم. باید نگاه پزشک محور در سیستم برداشته شود. اگر همدلی تمام اعضای هیات علمی را می خواهید باید باور کنید که دانشگاه متشکل از پزشکان نیست!

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
استاد دانشگاه

استاد دانشگاه

78/10/11 - 00:00

نیازمند تغییرات گسترده در روابط عمومی دانشگاه و وبسایت هستیم. نوع پوشش خبر و توجه صرف فقط به یک دانشکده و گروه خاص حاکی از همان نگاه غیرهمدلانه روابط عمومی است. تشکر

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
دکتر توگه

دکتر توگه

78/10/11 - 00:00

حضور ریاست مجتمع در جلسات هیئت رئیسه دانشگاه قابل توجه وتقدیر است .بدون شک اهمیت وجایگاه ریاست مجتمع باید در حد معاونت های دانشگاه دیده می شد امیدوارم ریاست محترم دانشگاه صندلی ثابتی را برای این مسئولیت در هیئت رئیسه تعریف نموده باشد.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

78/10/11 - 00:00

با سلام و تشکر بابت نگاه ویژه، لطفا به فکر کارمندان قراردادی بیمارستان و کارمندانی که مدارک بالا اخذ کردند ولی مدرک تحصیلیشون اعمال نمیشه هم فکری بکنید.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

78/10/11 - 00:00

با سلام فقط آفرین به این تفکر عمیق و مثبت. دست با تمام انگشتان کوچک و بزرک دست می شود و زیبا و کارایی دارد بدون انگشتان ،دست نیست انگشت است و بدون کارایی . آن شاءالله در عمل هم ثابت شود.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
احقاق حق

احقاق حق

78/10/11 - 00:00

با سلام آقای دکتر کریمی عزیز من در یکی از واحد ها حدود 19 سال و 6 ماه با مدرک دیپلم کار کردم بعد از این مدت مدرک لیسانس خود را ارائه دادم به خاطر 6 ماه ارشد مرا به من ندادن و میگویند به خاطر تغییر وضعیت نمیشود به شما ارشد داد حساب کردن که اگر خیلی زود بدن سال 98 یا 99 به من ارشد بدن به قول معروف رخت بعد از عید برای گل منار خوبه یعنی زمانی که نزدیک بازنشستگی من است تازه ارشد می گیرم این در حالی است که برخی با سه سال سابقه و پارتی با مدرک لیسانس ارشد گرفتن لطفا افرادی را که به عنوان کارگزین دانشکده ها انتخا

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
حامد

حامد

78/10/11 - 00:00

باسلام :لطفا یه فکری به حال کمک بهیار که شرکتی هستن بکنید حدود3سال شرکتی دانشگاه هستیم از همه بیشتر کارمیکنیم حتی هنوز هم به فکر شرکتی نیستن مسئولین امید است مارا در درتبدیل وضعیت یاری بنمائید متشکرم.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

78/10/11 - 00:00

با سلام و احترام خدمت جناب آقای دکتر کریمی خواهشمند است به این موضوع مطرح شده که واقعا پژوهش هایمان چقدر بار جامعه را برمی دارد دستور بفرمایید رسیدگی شود چرا این همه پول می ریزیم اما اتفاقی در جامعه نمی افتد پژوهش ما باید در خدمت نیاز جامعه باشد نه برای دل خودمان یا تکرار تحقیقات غرب بدون در نظرر گرفتن بستر و نیازجامعه. چرا دانشگاه چند طرح بزرگ برای چند مشکل جامعه طراحی نمی کند و ان را به بخش های مختلف دانشکده ها سفارش دهد و نتایج را به کار گیرد. این تحقیقات کوچک و بی ثمر فقط اتلاف هزینه و نیروی انسانی

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

78/10/11 - 00:00

سلام وقت بخیر . لطفا درمورد موضوع آزمون لیسانس به پزشکی هم که در جلسه مطرح شده است گزارش بنویسید الان نفرات زیادی مثل من منتظر خبر جدید هستند . لطفا هر چه زودتر منابع آزمون رو اعلام کنید . با تشکر

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *