اخبار جلسات و نشست ها

 

 

  • تاریخ انتشار : 1400/10/08 - 19:23
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 1961
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

دکتر قناعتی: نشست صمیمی با کارکنان نور امید را در آن‌ها زنده می‌کند

ملاقات عمومی رئیس دانشگاه با کارکنان

رئیس دانشگاه، دیدار حضوری و شنیدن درد و دل‌های کارکنان را سبب تعلق خاطر بیشتر آن‌ها به دانشگاه دانست.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران روز چهارشنبه 8 دی 1400 در ملاقات عمومی با اعضای خانواده بزرگ دانشگاه در محل دفتر ریاست ستاد مرکزی به‌صورت چهره به چهره در جریان مشکلات و درخواست‌های مراجعه‌کنندگان قرار گرفت. در این برنامه که در سالن مدافعان سلامت برگزار شد، دکتر سید ابوالفضل ذاکریان، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، دکتر مسعود میرمعینی، مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی، دکتر ماشاءاله ترابی، مدیر روابط عمومی دانشگاه، دکتر میر سلامی، مشاور رئیس دانشگاه و مدیر دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه و مهدی اعمالی «مشاور و دستیار امور ویژه» رئیس دانشگاه نیز حضور داشتند.
رئیس دانشگاه در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی دانشگاه گفت: هدف از ملاقات عمومی امروز این بود که افراد در بدنه دانشگاه بدانند که مسئولان دانشگاه از جنس خودشان و مانند اعضای یک خانواده هستند و با آن‌ها تفاوتی ندارند، این حس باعث تعلق خاطر بیشتر کارکنان به دانشگاه، ایجاد صمیمیت و تقویت روحیه  آنها می‌شود.
رئیس دانشگاه افزود: از شنیدن بعضی مشکلات همکاران و اینکه نمی‌توان گره‌ای از کار آن‌ها باز کرد متأثر شدم، اما برخی از مسائل آن‌ها را تا جایی که در حد توانمان و اجازه قانونی بود، کمک کردیم.
وی تصریح کرد: دیدارهای حضوری بین مسئولان و کارکنان عمق مسائل و مشکلات آن‌ها را در سطح دانشگاه روشن می‌سازد که اگر هوشیارانه با این موضوع برخورد شود در تعامل با نهادها و دستگاه‌های ذی‌ربط و وجود قوانین بین بخشی می‌توان در آینده درصدد رفع این مشکلات برآمد.
  • گروه خبری : ستاد مرکزی روابط عمومی,گروه خبری RSS,ماه نمای دانشگاه ,جلسات و نشست ها
  • کد خبر : 203454
فیلم بردار
زهرا  حری
تهیه کننده:

زهرا حری

5 نظر برای این مقاله وجود دارد

کارمند دانشگاه

کارمند دانشگاه

00/10/08 - 20:18

بسیار عالی. انشالله که این چنین دیدارها و ملاقات ها پایدار باشد. شاید تا حدودی از بی عدالتی و تبعیض های که در دانشگاه بوضوح اتفاق می افتد کاسته شود.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
رزمنده

رزمنده

00/10/09 - 19:12

سلام .با اینکه ارادت و احترام خاصی به شخصیت دکتر قناعتی عزیز دارم والحق در این مدت کوتاه عملکرد شایسته ای داشته اند.دیدارهای این شکلی و هبیتی به هیچ وجه مثمرثمر و حلال مشکلات مدیریتی و شخصی کارکنان خدوم دانشگاه نخواهد بود.وقتی نود درصد شکایات کارکنان دانشگاه مربوط به عملکرد حوزه معاون توسعه و مدیر نیروی انسانی هست چطوری افراد در حضور آنها میتوانند مشکلات و انتقادات خود را با رییس محترم دانشگاه مطرح نمایند.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
پرسنل بیمارستان رازی

پرسنل بیمارستان رازی

00/10/11 - 19:55

کاش از قبل اطلاع رسانی می شد. سلام و درود از یک هفته قبل از ملاقات به صورت بنر در صفحه اول سایت دانشگاه شماره تماس هماهنگی اعلام شده بود - ادمین

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
همکار

همکار

00/10/12 - 08:16

سلام اینگونه نشستها بسیار راهگشاست با توجه به اینکه پرسنل زحمتکش دانشگاه به علت مشکلات شخصی خیلی امکان حضور ندارن و با توجه به روحیه خدمت در تیم مدیریت جدید توسعه پیشنهاد میشود در دفتر مدیریت توسعه میز خدمت الکترونیکی ایجاد شود من به شخصه از جدیت وقانون مداری معاونت توسعه و مدیریت توسعه تشکر میکنم

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
ناشناس

ناشناس

00/10/12 - 12:14

سلام .با اینکه ارادت و احترام خاصی به شخصیت دکتر قناعتی عزیز دارم والحق در این مدت کوتاه عملکرد شایسته ای داشته اند.

پاسخ

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *