محتوای خبری دانشکده طب ایرانی

  • تاریخ انتشار : 1397/12/22 - 15:00
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 903
  • زمان مطالعه : 6 دقیقه

انتصاب و ابقای مدیران گروه های آموزشی دانشکده طب ایرانی

دکتر عباسعلی کریمی، رئیس دانشگاه در احکامی جداگانه مدیران گروه های آموزشی طب ایرانی و داروسازی سنتی را منصوب و مدیر گروه آموزشی داروسازی سنتی را ابقا کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشکده طب ایرانی، در احکامی از سوی دکتر کریمی، رییس دانشگاه دکتر محسن پرویز دانشیار گروه آموزشی فیزیولوژی دانشکده پزشکی به سمت مدیرگروه آموزشی طب ایرانی و دکتر محمدحسین آیتی استادیار گروه آموزشی طب ایرانی به سمت مدیرگروه آموزشی تاریخ پزشکی منصوب شدند و دکتر روجا رحیمی دانشیار گروه آموزشی داروسازی سنتی در سمت مدیرگروه آموزشی داروسازی سنتی ابقا شد.
در متن این احکام آمده است:

جناب آقای دکتر محسن پرویز
دانشیارمحترم گروه آموزشی فیزیولوژی دانشکده پزشکی
سلام علیکم

پیشرفت و ارتقاء جایگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهشو رائه خدمت در گرو فعالیت هدفمند گروه های آموزشی است که با بهره مندی از اساتید مجرب و متعهد، خاستگاه پویایی و بالندگی علمی در دانشگاه هستند. در این راستا به استناد آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و دستورالعمل «فرآیند پیشنهاد مدیران گروه های آموزشی به رییس دانشگاه» مصوب 10/9/1392 و اصلاحیه دستورالعمل مصوب29/11/1396 شورای دانشگاه، بنا به پیشنهاد رییس محترم دانشکده طب ایرانی، جنابعالی را به سمت مدیرگروه آموزشی طب سنتی دانشکده طب ایرانی منصوب می نمایم.
انتظار می رود در طول دوران مدیریت، با برنامه ریزی و استفاده بهینه از کلیه منابع و بهره مندی از توان اعضای هیأت علمی محترم و دانشجویان عزیز آن گروه، علاوه بر وظایف مصرح در آیین نامه مدیریت دانشگاه ها، موارد ذیل مورد پیگیری جدی حضرتعالی قرار گیرد:
-    برنامه ریزی در مسیر تحقق برنامه 4 ساله دانشگاه
-    تلاش جهت حفظ و ارتقای جایگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت آموزش با هدف تربیت دانشجویان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفه ای
-    همکاری جدی با دانشکده در زمینه اجرای برنامه های توسعه ای در حوزه های مختلف آموزشی با تأکید بر ارتقاء کیفیت در تمام سطوح
-    همراهی و هماهنگی با سایر گروه های آموزشی دانشگاه در ارتقای آموزش و پژوهش
-    فراهم آوردن زمینه های تحقیقات هدفمند و کاربردی در گروه و توسعه ارتباط با صنعت
-    برنامه ریزی و بسترسازی مناسب برای حرکت در جهت بین المللی سازی دانشگاه
-    بسترسازی مناسب برای جذب اعضای هیأت علمی عالم و متعهد به اصول حرفه ای
-    ارائه گزارش عملکرد سالانه همراه با برنامه توسعه ای و اعلام نیاز نیروی انسانی و منابع ضروری
اجرای وظایف فوق بدون شک باعث رشد گروه خواهد بود و دانشاه را در مسیر ارتقاء و تعالی یاری خواهد کرد. ضروری است ضمن ارسال گزارش منظم یک ساله به رییس محترم دانشکده در مورد پیشرفت امور، زمینه ارائه بازخورد مناسب و کمک به ارتقاء گروه را فراهم آورید.
توفیق جنابعالی و کلیه اعضای محترم هیأت علمی و سایر همکاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.


جناب آقای دکتر محمدحسین آیتی
استادیار محترم گروه آموزشی طب سنتی دانشکده طب ایرانی
سلام علیکم
پیشرفت و ارتقاء جایگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهشو رائه خدمت در گرو فعالیت هدفمند گروه های آموزشی است که با بهره مندی از اساتید مجرب و متعهد، خاستگاه پویایی و بالندگی علمی در دانشگاه هستند. در این راستا به استناد آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و دستورالعمل «فرآیند پیشنهاد مدیران گروه هی آموزشی به رییس دانشگاه» مصوب 10/9/1392 و اصلاحیه دستورالعمل مصوب29/11/1396 شورای دانشگاه، بنا به پیشنهاد رییس محترم دانشکده طب ایرانی، جنابعالی را به سمت مدیرگروه آموزشی تاریخ پزشکی دانشکده طب ایرانی منصوب می نمایم.
انتظار می رود در طول دوران مدیریت، با برنامه ریزی و استفاده بهینه از کلیه منابع و بهره مندی از توان اعضای هیأت علمی محترم و دانشجویان عزیز آن گروه، علاوه بر وظایف مصرح در آیین نامه مدیریت دانشگاه ها، موارد ذیل مورد پیگیری جدی حضرتعالی قرار گیرد:
-    برنامه ریزی در مسیر تحقق برنامه 4 ساله دانشگاه
-    تلاش جهت حفظ و ارتقای جایگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت آموزش با هدف تربیت دانشجویان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفه ای
-    همکاری جدی با دانشکده در زمینه اجرای برنامه های توسعه ای در حوزه های مختلف آموزشی با تأکید بر ارتقاء کیفیت در تمام سطوح
-    همراهی و هماهنگی با سایر گروه های آموزشی دانشگاه در ارتقای آموزش و پژوهش
-    فراهم آوردن زمینه های تحقیقات هدفمند و کاربردی در گروه و توسعه ارتباط با صنعت
-    برنامه ریزی و بسترسازی مناسب برای حرکت در جهت بین المللی سازی دانشگاه
-    بسترسازی مناسب برای جذب اعضای هیأت علمی عالم و متعهد به اصول حرفه ای
-    ارائه گزارش عملکرد سالانه همراه با برنامه توسعه ای و اعلام نیاز نیروی انسانی و منابع ضروری
اجرای وظایف فوق بدون شک باعث رشد گروه خواهد بود و دانشاه را در مسیر ارتقاء و تعالی یاری خواهد کرد. ضروری است ضمن ارسال گزارش منظم یک ساله به رییس محترم دانشکده در مورد پیشرفت امور، زمینه ارائه بازخورد مناسب و کمک به ارتقاء گروه را فراهم آورید.
توفیق جنابعالی و کلیه اعضای محترم هیأت علمی و سایر همکاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.

دکتر روجا رحیمی
دانشیار محترم گروه آموزشی داروسازی سنتی دانشکده طب ایرانی
سلام علیکم
پیشرفت و ارتقاء جایگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهشو رائه خدمت در گرو فعالیت هدفمند گروه های آموزشی است که با بهره مندی از اساتید مجرب و متعهد، خاستگاه پویایی و بالندگی علمی در دانشگاه هستند. در این راستا به استناد آیین نامه جامع مدیریت دانشگاه ها و دستورالعمل «فرآیند پیشنهاد مدیران گروه های آموزشی به رییس دانشگاه» مصوب 10/9/1392 و اصلاحیه دستورالعمل مصوب29/11/1396 شورای دانشگاه، بنا به پیشنهاد رییس محترم دانشکده طب ایرانی، سرکارعالی را به سمت مدیرگروه آموزشی داروسازی سنتی دانشکده طب ایرانی منصوب می نمایم.
انتظار می رود در طول دوران مدیریت، با برنامه ریزی و استفاده بهینه از کلیه منابع و بهره مندی از توان اعضای هیأت علمی محترم و دانشجویان عزیز آن گروه، علاوه بر وظایف مصرح در آیین نامه مدیریت دانشگاه ها، موارد ذیل مورد پیگیری جدی حضرتعالی قرار گیرد:
-    برنامه ریزی در مسیر تحقق برنامه 4 ساله دانشگاه
-    تلاش جهت حفظ و ارتقای جایگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت آموزش با هدف تربیت دانشجویان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفه ای
-    همکاری جدی با دانشکده در زمینه اجرای برنامه های توسعه ای در حوزه های مختلف آموزشی با تأکید بر ارتقاء کیفیت در تمام سطوح
-    همراهی و هماهنگی با سایر گروه های آموزشی دانشگاه در ارتقای آموزش و پژوهش
-    فراهم آوردن زمینه های تحقیقات هدفمند و کاربردی در گروه و توسعه ارتباط با صنعت
-    برنامه ریزی و بسترسازی مناسب برای حرکت در جهت بین المللی سازی دانشگاه
-    بسترسازی مناسب برای جذب اعضای هیأت علمی عالم و متعهد به اصول حرفه ای
-    ارائه گزارش عملکرد سالانه همراه با برنامه توسعه ای و اعلام نیاز نیروی انسانی و منابع ضروری
اجرای وظایف فوق بدون شک باعث رشد گروه خواهد بود و دانشاه را در مسیر ارتقاء و تعالی یاری خواهد کرد. ضروری است ضمن ارسال گزارش منظم یک ساله به رییس محترم دانشکده در مورد پیشرفت امور، زمینه ارائه بازخورد مناسب و کمک به ارتقاء گروه را فراهم آورید.
توفیق جنابعالی و کلیه اعضای محترم هیأت علمی و سایر همکاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.
دکتر عباسعلی کریمی
رییس دانشگاه

 

خبر: خاطره فهیمی

  • گروه خبری : دانشکده طب ایرانی,گروه خبری RSS
  • کد خبر : 85833
خاطره  فهیمی
تهیه کننده:

خاطره فهیمی