دومین جشنواره نوآوری 12 و 13 اسفند 91 دکتر بیگلر: دنیای آینده نیازمند روشهای تولید، بازار یابی، شرکتها و مقررات جدید دارد و ضرورت آن نوآوری است
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران: معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع در آستانه برگزاری روز نوآوری در دانشگاه تاکید کرد؛ خلاقیت و نوآوری وقتی ارزشمند است که نمونه سازی و به فیزیک قابل عرضه بازارطلب تبدیل شود و ارزش افزوده مناسبی به همراه داشته باشد.

دکتر محمود بیگلر معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران با اشاره به فرمایش مقام معظم رهبری که فرمودند؛ " تلاش و نوآوری اساس پیشرفت انسان است" ، اظهار داشت: نیاز به نوآوری برای ایجاد مزیت رقابتی اقتصادی، رویکرد جهانی به استفاده بهینه از منابع انسانی، محدودیت منابع و نیاز به نگاه راهبردی به مقوله نوآوری، استفاده بهتر از منابع فکری، توان اجرایی و جایگاه اجتماعی دانشگاه و ضرورت یافتن و استفاده از بهترین و تازه ترین روش ها و الگوهای موفق از ضروریات این امر مهم تلقی می شود.
وی با اشاره به مدیریت جامع نوآوری، افزود: دنیای آینده نیاز به روشهای تولید، بازار واقعی، شرکتهای کوچک و متوسط و قوانین و مقررات دارد که ضرورتهای آن نیز؛ "خلاقیت، نوآوری و ارزیابی و کارآفرینی و دوره عمر" به حساب می آید و به طور کلی نوآوری نظام یافته سایر ابزارهای خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی است.
وی در ادامه افزود: برای دست یافتن به دنیای آینده، اولین و مهمترین جزء این مدل"هدف" است که آرمانی برای کسب و تمرکز انرژی می تواند همه اجزاء را به هم وصل کند و در نهایت آینده و نیازهای آن بهترین رابط برای اجزاء است.
دکتر بیگلر یادآور شد: برای رسیدن به آینده باید قوانین جامعه را شناخت، آن ها را بکار برد و در برخی موارد قوانین جدید را بوجود آورد که آفرینش قوانین خود نوعی نوآوری است.
وی خاطر نشان کرد: خلاقیتی که به بار ننشیند مثل زنبوری است که نیش نمی زند و هیچ غولی از زنبور مرده نمی ترسد، خلاقیت وقتی ارزشمند است که نمونه سازی و به فیزیک قابل عرضه بازارطلب تبدیل شود؛ اما این فیزیک باید قابل عرضه مشتریان و ارزش افزوده مناسبی به همراه داشته باشد، فیزیکی که تنها برای لذت بردن مخترع مناسب است، شبیه نوزادی است که به دنیا آمده و پدر و مادرش خوشحال هستند اما هیچ توانایی ندارد تا وارد میدان مبارزه زندگی شود.
معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه با اشاره به کارآفرینی، تصریح کرد: کارآفرینی معلمی است که این کودک نوپا را پرورش داده و اخلاق و رفتار می آموزد، زره ای محکم و سلاحی قدرتمند به او می دهد و او را به میدان می فرستد؛ کارآفرینان محصولات و خدمات جدید را حمایت کرده و به بازار مصرف نزدیک می کنند.
وی با توجه به ابزارهای خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی که نقش بزرگی در آینده خواهند داشت؛ گفت: ابزارهای خلاقیت و مخصوصاً ابزارهای سیستماتیک در اولویت هستند، ابزارهایی که بتوانند سیستم های گروهی و شبکه ای را پشتیبانی، هزینه ها را کم، قابلیت ها را زیاد و الزامات قانونی و استانداردها را پوشش دهند؛ بهترین حمایت کننده یک کارآفرین به حساب می آیند.
وی ادامه داد: کارآفرینان باید درک کنند که تجارب گرانبهای دیگران می تواند ارزان به آن ها منتقل شود نباید همیشه به فکر نوآوری های جدید بود بلکه گاهی اوقات کمرنگ کردن نوآوری از وظایف کارآفرینان است.
دکتر بیگلر، تشکیل و راهبری کمیته های نوآوری، تعریف پروژه های استراتژیک سازمانی، تعریف پروژه های عمومی سازمانی، فراخوان ایده، آئین نامه حمایت از نوآوری، آموزشهای نوآوری، دستورالعمل نوآوری، نمایشگاهها و کنفرانسهای نوآوری و تقدیر و تشکر از نوآوران را از جمله فعالیت ها و اقداماتی عنوان کرد، که یک رهبر یا مدیر می تواند نوآوری را به سمت آن تشویق و ترغیب کند.
وی در ادامه با اشاره به کانون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع و همچنین قمرهای این کانون" معاونت آموزشی، مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی و بیمارستان جامع بانوان آرش"؛ تاکید کرد: رونمایی از کتاب نوآوری دانشگاه در هرسال، رونمایی از کتاب اولین ها در هرسال، ارائه برنامه کانون های نوآوری، معرفی موسسات نوآور و کمک به توسعه مشاغل دانش محور، معرفی موسسات اعطا کننده گرنت نوآوری به منظور تسهیل حرکت در مرزهای دانش، معرفی برنامه های دانشگاه به منظور تقویت و ترویج نوآوری و معرفی و تقدیر از نوآوران و کارگاه در موضوعات نوآوری از برنامه های روز نواوری این کانون است.
بنا براین گزارش؛ لیست طرحهای نوآورانه کانون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران در جشنواره نوآوری سالجاری؛ طراحی و استقرار وب سایت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع با 16 زیر مجموعه، تدوین و تالیف کتاب های کاربردی بر اساس نیاز سازمان در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، تالیف مقالات علمی کاربردی در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه، ارتقای تحقیقات کاربردی در معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه، طراحی و تدوین بانک اطلاعاتی واگذاری ها فعالیت پزشکی و پیراپزشکی برای اولین بار در دانشگاه علوم پزشکی تهران، پیاده سازی ساختار ارزیابی فناوری سلامت در دانشگاه علوم پزشکی تهرانHTA ، کمّی نمودن شاخصهای عملکردی بیمارستان جهت تقسیم بودجه و منابع مالی تجهیزات پزشکی، تامین و خرید تجهیزات پزشکی به طریق سیستم هوشمند کارشناسی خرید، تهیه و تدوین آئین نامه کمیسیون ماده 94 آئین نامه مالی و معاملاتی، تمرکز کلیه کسورات بیمه ای تأمین اجتماعی در یک شعبه و ایجاد شعبه اقماری، مکانیزاسیون پرونده های مالی بازنشستگان، طراحی و تهیه بانک اطلاعاتی نیروی انسانی شاغل در حوزه مالی دانشگاه، محاسبه بهای تمام شده خدمات درمانی (گلوبال) در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران، مدل پویای ارزیابی عملکرد توسعه مدیریت و سازمان، طراحی و راهاندازی سامانه مدیریت پیشنهادها و بانک ایده در دانشگاه، استقرار استاندارد ایزو 9001:2008 در سطح معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع، بکارگیری شیوه های نوین رسانه ای در معرفی خدمات و عملکرد معاونت توسعه برای اولین بار در سطح دانشگاه، ارائه پیشنهاد و تصویب برگزاری روز پاکیزگی در اسفندماه برای اولین بار در دانشگاه، ثبت نام اینترنتی بیمه تکمیلی درمان کارکنان دانشگاه در راستای دولت الکترونیکی برای اولین بار در سطح دانشگاه، نظام جامع ارائه خدمات بیمه تکمیلی کارکنان و ایثارگران برای نخستین بار در سطح ایران، تدوین پروتکل آموزشی پرسنل خدمات و پذیرایی بر اساس الگوی عمومی طراحی آموزشی (تحلیل،طراحی،تهیه، اجرا، ارزشیابی) برای اولین بار در سطح کشور، تفویض اختیار امور مربوط به مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی بر حسب مورد به واحدهای تابعه دانشگاه، برگزاری مراسم تقدیر از بازنشستگان، تدوین استاندارد جهت مشاغل رسته بهداشتی ودرمانی، هوش مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، بررسی حسابرسی عملیاتی خرید، نگهداری و مصرف لوازم مصرفی پزشکی بیمارستان(در 8 بیمارستان منتخب) دانشگاه علوم پزشکی تهران، یکپارچه سازی فرآیند های ثبت نام دانشجویان در دانشگاه علوم پزشکی تهران، سامانه ارتباط مجازی با دانش آموختگان، فعال سازی توریسم درمانی در بیمارستان جامع بانوان آرش، اولین اجرای پروژه حذف آب ژاول از فرآیند ضد عفونی سازی در بخش CSR بیمارستان، اولین پیاده سازی مدل حذف انبار در بیمارستان، راه اندازی واحد صدای شما و فرآیندهای وابسته، طراحی سامانه الکترونیکی کارت امتیازی متوازن با خروجی داشبورد مدیریتیBSC ، طراحی سامانه"آموزش و توانمندسازی منابع انسانی مبتنی بر استانداردهای اعتباربخشی"، کاربری از سازه های بتن آرمه پیشرفته (سیستم دالهای بتونی پیش تنیده به روش پس کشیده) هستند.
خبرنگار: الهام علی
عکس: زهرا ولی محمدی
با حضور رییس دانشگاه جلسه داوری نهایی موضوعات نوآوانه برگزار شد/دکتر ترابی روزنوآوری را تجلی فعالیت های نوآورانه دانشگاه خواند
دعوت رییس دانشگاه از دانشگاهیان برای حضور در همایش دومین روز نوآوری در کشور
دکتر محمدحسین آیتی معاون دانشجویی و فرهنگی وزارت بهداشت از نوآوریهای متولیان امر سلامت و طب سنتی ایرانی خبر داد
نوآوری درمعاونت آموزشی دانشکده طب سنتی در گفتگو با دکتر فرتوک زاده
جلسه هم اندیشی ستاد نوآوری دانشکده پرستاری و مامایی برگزار شد/انتخاب نام کانون دانشکده پرستاری و مامایی
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه از انتشار کتاب نوآوری و کتاب اولین ها در دومین جشنواره نوآوری دانشگاه خبر داد
نوآوری در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری/تاسیس بانک اطلاعات مراکز درمانی خصوصی تحت پوشش
دکتر چراغی در جلسه هم اندیشی ستاد نوآوری دانشکده پرستاری و مامایی تاکید کرد نمی شود روی طرح های ما محاسبه مالی کرد
برگزاری مستقل کارگاه آموزشی 5 دقیقه از کار برای نوآوری
نوآوری در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری/ ایجاد بانک اطلاعات اصناف و کارگاه های تحت پوشش
نوآوری در شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری/ طراحی نرم افزار ویژه محاسبه اضافه کار پرسنل
جلسه ساماندهی بخش بین الملل روز نوآوری سال 1391 برگزار شد
دکتر درگاهی در نشست هماهنگی روز نوآوری در سال 91، تبدیل خلاقیت به نوآوری را یک نوآوری بزرگ دانست
دکتر صفدری در نشست هماهنگی روز نوآوری در سال 91، دانشگاه علوم پزشکی تهران را در همه زمینه ها نوآور خواند
دکتر گتمیری در نشست هماهنگی روز نوآوری در سال 91 راه سعادت کشور را خلق ثروت از راه دانش و نوآوری بیان کرد
دکتر ترابی در نشست هماهنگی روز نوآوری در سال 91 نقش اطلاع رسانی و فرهنگ سازی در برگزاری روز نوآوری را ویژه خواند
نخستین جلسه هیات داوران نوآوری کانون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع برگزار شد/ دکتر ترابی جشنواره روز نوآوری را نقطه عطف و اتصال نوآوری با صنعت دانست
تفاهم نامه کانون توسعه نوآوری خانواده جنوب غرب دانشگاه علوم پزشکی تهران منعقد و امضاء شد
دکتر حاجی محمودی از نوآوری های آزمایشگاه کنترل موادغذایی، آرایشی و بهداشتی معاونت غذا و دارو خبر داد
امضای تفاهم نامه همکاری ،گامی نوین در جهت توسعه کانون نوآوری خانواده جنوب غرب دانشگاه علوم پزشکی تهران
دومین جشنواره روز نوآوری 12 و 13 اسفندماه 91 برگزار می شود
دومین جشنواره روز نوآوری 12 و 13 اسفند 91/دکتر ندافی دسترسی مردم به اطلاعات ضروری بهداشت محیط را از مزیتهای سامانه جامع اطلاعات بهداشت محیط کشور خواند
دومین جشنواره روز نوآوری 12 و 13 اسفند 91/دکتر یونسیان راه اندازی سامانه جامع اطلاعات بهداشت محیط را در تحقق اهداف سلامت جامعه مؤثر دانست
دومین جشنواره روز نوآوری 12 و 13 اسفند 91/دکتر اخوان راه اندازی سامانه جامع اطلاعات بهداشت محیط کشوررا اقدامی با با اهمیت خواند
دومین جشنواره روز نوآوری 12 و 13 اسفند 91/دکتر مصداقی نیا راه اندازی سامانه جامع اطلاعات بهداشت محیط کشور را مرهون حمایتهای وزارت بهداشت و تلاش همکاران دانست
دومین جشنواره روز نوآوری 12 و 13 اسفند 91/نماینده نوآوری بیمارستان فارابی شرکت های دانش بنیان را عامل کلیدی نهادینه کردن بحث نوآوری در سطح دانشگاه خواند
دکتر جباروند تشکیل کانون های نوآوری را موجب ارتقای عملکرد واحدهای دانشگاه دانست
دومین جشنواره جشنواره نوآوری 12 و 13 اسفند 91/معرفی نوآوریهای مرکز قلب شهید رجایی
دکتر فاضل راه اندازی دوره های ماسترشیپ در دانشکده دندانپزشکی را از نوآوریهای سال 91 دانشکده دندانپزشکی خواند
دکتر محمدی نماینده نوآوری بیمارستان فارابی ویژگی های جشنواره نوآوری دانشگاه را برشمرد
دکتر استاد فعالیتها و سامانههای دانشکده مجازى را نوآوری خواند
دومین جشنواره نوآوری 12 و 13 اسفند 91/ نوآوری بیمارستان روانپزشکی ایران
دکتر وطن خواه، بر استقرار فرهنگ نوآوری و تبدیل ایده ها به تولیدات کاربردی دارای ارزش افزوده در دانشگاه تاکید کرد
ارسال به دوستان