دکتر ترابی بر اعتماد سازی و تضمین حقوق مالکیت فکری در توسعه نوآوری ها تاکید کرد
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران: دبیر ستاد نوآوری دانشگاه با بیان اینکه فرآیند تحولات جهان از دانشگاه ها شروع می شود، دانشگاه را موتور محرک جامعه دانش محور خواند.
گالری عکس1
گالری عکس2
گالری عکس3
گالری عکس4
در مراسم افتتاح جشنواره نوآوری های دانشگاه که صبح امروز 9 اسفند در سالن همایش های رازی برگزار شد، دکتر ترابی با اشاره به پیشینه توسعه فعالیت های نوآورانه در دانشگاه گفت: با تاکید رییس دانشگاه و از سال 85 بحث توسعه برنامه های نوآوری در دانشگاه شکل گرفت.
وی افزود: اولین برنامه ای که دکتر لاریجانی به صورت جدی روی آن تمرکز کرد ایجاد شهر دانش و سلامت بود که در سال 86 با تولد پردیس بین الملل کیش همزمان شد.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه، با بیان اینکه بحث نوآوری در دنیا از سال 2000 به بعد با جنبش و جوشش متفاوت مواجه شده افزود: جامعه دانشی از مباحث جدی و روز دنیا است و حتی در چشم انداز 1404 کشور نیز توسعه اقتصادی دانایی محور در قله چشم انداز قرار دارد.
دکتر ترابی نقش دانشگاه ها را در جامعه دانش محور مهم خواند و افزود: دانشگاه موتور محرک جامعه دانشی است لذا فرایند تحولات جهان از دانشگاه ها شروع شده و به دانشگاه ها ختم می شود.
وی با تاکید بر فعال سازی قابلیت ها افزود: قابلیت ها آن دسته از توانمندی های متمایز و متفاوتی است که در سرمایه انسانی دانشگاه وجود داشته و نهادینه می شود.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه با بیان اینکه نقشه فعالیت ها و قابلیت های بخش های مختلف علمی، پژوهشی و اجرایی در دانشگاه طراحی شده است افزود: این نقشه ها به طور گسترده در سطح دانشگاه وجود دارد و با راه اندازی سامانه جریان ارزش نوآوری دانشگاه در دسترس همگان قرار می گیرد.
وی به کارکردهای ترسیم چشم انداز دانشگاه اشاره کرد و گفت: این نقشه ها کمک می کند گروه ها دورنمای مشترکی با هم پیدا کرده و امکان ارتباط علمی آنان بیشتر شود همچنین موجب می شود قابلیت های موجود در دانشگاه شناخته شده و برای همکاران و نهادهای غیر دانشگاهی قابل دسترس باشد.
دکتر ترابی با تاکید بر اینکه ما برای همکاری با نهادهای غیردانشگاهی نیاز به دورنمای مشترک داریم افزود: برای اینکه به دانشگاهی نوآور در هزاره سوم دست یابیم باید کاکردها و روال های موجود را تغییر دهیم.
وی تدوین کتاب نوآوری ها را کمک به فعال شدن ذهن و خلق ایده های جدید دانست و گفت: ما نیاز به محیط پویایی داریم که ایده ها جدید در آن شکل گیرد و مراحل نوآوری و تبدیل آن به محصول، خدمت یا فرآیند ارزش آفرین طی شود.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه، تصریح کرد: ما باید جامعه را آماده سازیم و شرایطی را فراهم نماییم که شناسایی تقاضای پنهان و خدمات دانشی گسترش یابد به این منظور حدود 30 تفاهم نامه بین واحدها و گروهای مختلف علمی دانشگاه با نهادهای غیردانشگاهی (نهادهای اجتماعی وفرهنگی و...) منعقد شده که همکاران ما متعهد می شوند نیازهای نوآوری نهادهای غیردانشگاهی را شناسایی نموده و در قالب این قراردادها، نوآوری ها را احصا نمایند در واقع نقطه ارتباط این دو حوزه با هم فرصت های نوآوری خواهد بود.
وی فرصت یابی و فرصت شناسی را در خلق نوآوری مهم خواند و افزود: باید جایگاه منحنی آگاهی و فرصت را تغییر دهیم اگر زمانی که فرصت از دست می رودبه موضوعی آگاه شویم و روی آن سرمایه گذاری کنیم در شرایطی است که ارزش آفرینی خود را از دست داده و تلاش ما این است در نقطه ای که جهش برای تولید نسل جدید فناوری و خدمت در نظام سلامت اتفاق می افتاد به موقع اقدام نماییم.
دکتر ترابی با بیان اینکه تا 2 سال آینده هر 73 روز علم بشر دو برابر خواهد شد تصریح کرد: در دنیا ابزارهای نوآوری خلق شده است چرا که ابزارهای موجود کفایت لازم برای به روز ماندن را ندارد بنابراین برای توسعه نوآوری باید ابزارها تغییر کند.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه تاکید کرد: ما باید مهارت نوآوری را کسب کنیم؛ مهارتی که بتوانیم اطلاعات را با سرعت بدست آورده و با شرایط موجود مطابقت داده و با سرعت خروجی جدید از آن بدست آوریم.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه با تاکید بر ایجاد فرهنگ نوآوری در دانشگاه گفت: باید اعتمادسازی و حقوق مالکیت فکری را تضمین کنیم که افراد بتوانند به راحتی اطلاعات و دانش خود را به اشتراک بگذارند.
وی با بیان اینکه باید بتوانیم قدرت تحمل اشتباه را در خود افزایش دهیم افزود: نوآوری بدون اشتباه ممکن نیست در پروژه های بزرگ دنیا فازی را به نام آشوب تعریف کرده اند که پس از آن پروژه شکل می گیرد و لازم است که محقق و نوآور در این فضا حرکت کرده تا بتواند پروژه و نسل جدیدی را کشف نماید.
دکتر ترابی شبکه های موضوعی نوآوری را ستون های فکری نوآوری دانست و گفت: علم امروز نیاز به چند تخصصی شدن دارد ضمن انکه حقوق همه تخصص ها باید حفظ شود و نوآوری بتواند به فرایند ارزش آفرین تبدیل شود در غیر این صورت در مرحله خلاقیت باقی مانده و حاصلی ندارد.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه، تدوین کتاب نوآوری های دانشگاه و برگزاری این جشنواره را تحقق جمع سپاری به صورت واقعی خواند و افزود: این یک کار جمعی است که با همکاری همه همکاران دانشگاه صورت گرفته است.
خبرنگار: سمیرا کرمی
عکس: جمشید ربیعی، کاوه خضایی، زهرا ولی محمدی، فوزیه بیک پور
ارسال به دوستان