دیدار نوروزی سال 92دبیر ستاد نوآوری دانشگاه، تغییر نگرشها، تقویت رفتار سازمانی و تیمی و حمایت سازمانی را در نوآوری ضروری خواند
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران: دکتر ترابی گفت: در سال جدید برنامه ریزی شده تا کانون های نوآوری برنامه های خود را به صورت رسمی اعلام کنند تا محصول و نتیجه آن در روز نوآوری که مراسمی برگزار خواهد شد اعلام شود.
دیدار نوروزی رییس و اعضاء هیئت رییسه دانشگاه با همکاران، ساعت 10 روز یکشنبه 18 فروردین سال 92 در سالن اجلاس سازمان مرکزی دانشگاه برگزار شد.
در حاشیه این دیدار، دکتر ترابی دبیر ستاد نوآوری دانشگاه به خبرنگار روابط عمومی گفت: در سال جدید برنامه ریزی شده تا کانون های نوآوری برنامه های خود را به صورت رسمی اعلام کنند تا محصول و نتیجه آن در روز نوآوری که مراسمی برگزار خواهد شد اعلام شود.
وی با اشاره به سه موضوع مهم در حوزه نوآوری دانشگاه و توسعه آنها تصریح کرد: نخستین موضوع در نوآوری بحث تغییر نگرش هاست اگر نگرشها تغییر پیدا نکند به تبع آن نیز در وضعیت موجود ما تغییری حاصل نخواهد شد.
دکتر ترابی ادامه داد: در نوآوری برعکس سایر فعالیتهای علمی که باید به موضوعات با دقت بسیار بالایی پرداخته شود نوآوری نیاز به این دارد که نگاه جدید داشته باشد و قدرت ریسک کردن، بدین معنی که ما اجازه اشتباه کردن را در فعالیتهای نوآورانه به خود بدهیم تا موفقیت بدست آوریم.
دبیر ستاد نوآوری دانشگاه خاطر نشان کرد: موضوع دوم که بسیار مهم است تغییر رفتار سازمانی و تیمی است ما باید بتوانیم ارزشهای جدیدی را در فعالیتهای تیمی ایجاد کنیم تا افراد با علاقه بیشتری به فعالیتهای نوآورانه بپردازند و حمایت سازمانی، که به لطف خدا در دانشگاه حمایت بسیار خوبی در این زمینه به وجود آمده است این سه رکن، پایه های اصلی برای توسعه فعالیتهای نوآورنه است.
وی در پایان با اشاره به سخنی از لویی پاستور که گفته" شانس به سراغ کسانی می آید که ذهن آماده دارند " تصریح کرد: ما باید بتوانیم ذهن ها را آماده کنیم تا به طور عملی آن، به اتفاق هایی که می تواند تغییر و تحولات چشمگیری را در مجموعه دانشگاه و کشور فراهم کند بپردازیم و از فرصتهای پیرامون خود حداکثر استفاده را در جهت توسعه برنامه های نوآوری داشته باشیم.
خبر: مقدم
عکس: جمشید ربیعی، فوزیه بیک پور و سیده کاملیا داودزاده
ارسال به دوستان