تامز جی سی (مراقبت سلامت): معرفی کلینیک درد مجتمع بیمارستانی یاس دانشگاه علوم پزشکی تهران
در این برنامه از تامز جی سی، دکتر فواد فولادی فلوشیپ فوق تخصص طب درد مجتمع بیمارستانی یاس دانشگاه علوم پزشکی تهران، درباره دردهای مزمن و حاد بیماران مراجعهکننده به کلینیک درد و روشهای تشخیص و درمان آن توضیح می دهد. دکتر فولادی با انواع خدماتی که در کلینیک درد ارایه می شود گفت: خدمات تشخیصی و درمانی دردهای مزمن، سردردها، دردهای مفاصل و ستون فقرات، و دردهای ناشی از سرطان در این کلینیک ارایه و از روش های دارویی و غیرتهاجمی یا کم تهاجمی استفاده می شود. نشانی اینترنتی https://nobat724.tums.ac.ir راه ارتباطی است که بیماران می توانند برای دریافت نوبت کلینیک درد مجتمع بیمارستانی یاس اقدام کنند.
پنجمین طرح ضیافت اندیشه دانشجویان داخلی و چهارمین طرح ضیافت اندیشه دانشجویان بینالملل دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر قناعتی: دانشگاه علوم پزشکی تهران در پی تربیت نسلی تعالیگرا است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، در افتتاحیه طرح ضیافت اندیشه دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران«حامیم» گفت: دانشگاه علوم پزشکی تهران در پی تربیت نسلی تعالیگرا است.
تامز لرن: کارگاه آموزشی مدیریت شهرت و نفوذ علمی در دانشگاه علوم پزشکی تهران
این برنامه از تامز لرن به برگزاری کارگاه «مدیریت شهرت و نفوذ علمی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران اختصاص دارد. دکتر ماشاءاله ترابی مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با هدف ارتقای شاخصهای علمی و افزایش نفوذ پژوهشگران در سطح بینالمللی، کارگاهی تخصصی با عنوان "مدیریت شهرت و نفوذ علمی" را در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) برگزار کرد. دکتر ترابی گفت: در این کارگاه، مباحثی همچون استراتژیهای جدید انتشار مقالات علمی، نقش ابزارهای هوش مصنوعی در تسریع تولید محتوا و انتشار آن در شبکههای اجتماعی، بهویژه پلتفرم X و اهمیت حضور فعال پژوهشگران در فضای مجازی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. وی افزود: با توجه به اهمیت روزافزون شاخص آلتریمتریکس در ارزیابی کیفیت و تأثیرگذاری مقالات علمی، امید است برگزاری این گونه کارگاهها بتواند به ارتقای جایگاه علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سطح بینالمللی کمک شایانی کند.
برگزاری جلسه کمیته خود مراقبتی در مرکز بهداشت جنوب تهران
به گزارش کارشناس واحد آموزش بهداشت و ارتقا سلامت مرکز بهداشت جنوب تهران، جلسه کمیته خود مراقبتی، در این مرکز برگزار شد.
غربالگری تیروئید 2 هزار و 954 نوزاد در سهماهه اول سال 1403 در مرکز بهداشت جنوب تهران
کارشناس واحد پیشگیری و مبارزه با بیماریهای غیر واگیر مرکز بهداشت جنوب تهران از غربالگری تیروئید نوزادان و شیرخوارگان در مراکز تحت پوشش این مرکز خبر داد.
بازدید رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران از معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه
دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران از معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه دیدن و با مسئولان و کارکنان این معاونت دیدار و گفت و گو کرد.
تقدیر از معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران در نخستین جشنواره ملی تجارب برتر پاسخگویی اجتماعی
در نخستین جشنواره ملی تجارب برتر پاسخگویی اجتماعی در نظام سلامت از دکتر سید فرشاد علامه معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران تجلیل و قدردانی شد.
برگزاری مراسم تودیع و معارفه روسای سابق و جدید حسابداری مرکز بهداشت جنوب تهران
دکتر سلمانی در مراسمی از رئیس سابق حسابداری تقدیر و رئیس جدید این واحد را معرفی کرد.
مراسم قدردانی از مدیران پیشین مرکز بهداشت جنوب تهران
دکتر قناعتی: خدمت خالصانه، کلید حل مشکلات جامعه است
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم قدردانی از روسای ادوار مرکز بهداشت جنوب تهران گفت: خدمت خالصانه، کلید حل مشکلات جامعه است.
تامز لرن: گردهمایی بزرگ مدیران و کارشناسان منابع انسانی در نشست تخصصی کاربردهای هوش مصنوعی در توسعه منابع انسانی
مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران در گردهمایی بزرگ مدیران و کارشناسان منابع انسانی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی تهران، پیشرو در کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی است گفت: این نشست فرصتی ارزشمند برای یادگیری، شبکهسازی و بهروز شدن با جدیدترین روندها و نوآوریها در این حوزه فراهم میکنند. دکتر ماشاءاله ترابی، مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با اعلام خبر حضور دانشگاه در همایش هوش مصنوعی، با اشاره به مدل 5 مرحله ای توسعه هوش مصنوعی بر اساس مدل ارائه شده توسط شرکت Open AIاظهار داشت: «دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان یکی از پیشگامان در حوزه هوشمندسازی خدمات بهداشتی و درمانی، به دعوت برگزارکنندگان، در همایش اخیر هوش مصنوعی که در مرکز همایشهای صداوسیما برگزار شد، شرکت کرد .وی افزود: امیدواریم با تداوم این تلاشها در مجموعه معاونت توسعه و مدیریت منابع، مدیریت نیروی انسانی، مدیریت پرستاری، معاونت درمان و سایر بخشهای مرتبط، شاهد دستاوردهای نوین دیگری در حوزه هوشمندسازی خدمات بهداشتی و درمانی در دانشگاه باشیم.