به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت درمان، جلسه نمایندگان هیئت‌رئیسه دانشگاه با اعضای هیئت‌رئیسه بیمارستان سینا پیرامون بحران موج پنجم کرونا به همت این معاونت با حضور دکتر سید فرشاد علامه معاون درمان، دکتر محمود بیگلر معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، دکتر امیرعلی سهراب پور معاون آموزشی، دکتر محمدحسین پورغریب معاون دانشجویی و فرهنگی، دکتر محمدرضا روئینی رئیس داروخانه‌های بیمارستانی ۱۳ آبان، دکتر علی گنجعلیخان مدیر درمان، سیمین رنجبران مدیر امور پرستاری و اعضای هیئت‌رئیسه بیمارستان سینا پیرامون بحران موج پنجم کووید ۱۹ پنجشنبه ۳۱ تیر ۱۴۰۰ در این بیمارستان برگزار شد.

دکتر علامه ضمن قدردانی از زحمات کادر درمان در بیمارستان گفت: ما حامل پیام خسته نباشید دکتر کریمی رئیس دانشگاه هستیم و برای بررسی چالش‌های موجود در این بحران به بیمارستان آمدیم. افزودن بخش‌های جدید و کمک به بیماران تا فروکش کردن این پیک، تعطیلی عمل‌های الکتیو، کمک گرفتن از نیروهای پرستاری سایر بیمارستان‌ها و همکاری بیشتر اساتید و دستیاران از پیشنهادهای دانشگاه است و ما در راستای رفع چالش‌ها و مشکلات شما کمک خواهیم کرد.

وی افزود: در این بیمارستان مدل ویزیت بخش‌ها متفاوت بوده و از برون‌سپاری کمک گرفتید که می‌تواند گسترش پیدا کند. گسترش کلینیک‌های سرپایی رمدسیویر در این شرایط کمک‌کننده است.

معاون درمان دانشگاه فرآیند تحویل و تزریق رمدسیویر سرپایی را در راستای کاهش صف انتظار بیماران و هم‌اندیشی صورت گرفته با دکتر حاجی محمودی تشریح کرد.

دکتر محمد طالب پور رئیس بیمارستان سینا به تشریح شرایط فعلی بیمارستان پرداخت و گفت: مهم‌ترین چالش فعلی کمبود نیروی انسانی است. امکان افزایش تخت ICU راداریم. در خصوص کلینیک سرپایی رمدسیویر مشکل عمده نداریم و اگر در تأمین دارو مسئله‌ای نباشد می‌توانیم حجم فعالیت‌هایی این کلینیک را افزایش دهیم. در زمینه نیروی پرستاری فراخوان جذب نیروی داوطلب دادیم که موفق نبودیم. عمل‌های الکتیو را به میزان یک‌سوم کاهش دادیم.

وی افزود: مشکل فضای فیزیکی در بیمارستان وجود ندارد اما محدودیت در کارکنان است.

هادی مخبر مشاور مدیر بیمارستان گفت: تأمین اکسیژن با سختی صورت می‌گیرد.

دکتر بیگلر گفت: در حال حاضر مشغول ارائه خدمات در شرایط اضطراری هستیم. در چند ماه گذشته اقدامات بزرگی انجام‌شده است. اگر برنامه‌ریزی نداشتیم نمی‌توانستیم شرایط فعلی را رقم بزنیم. میزان اکسیژن در قسمت‌های غیرضروری را کاهش داده تا بتوانیم در تأمین اکسیژن مشکلات کمتری داشته باشیم.

وی افزود: در خصوص ورود نیروهای داوطلب هماهنگی باید بین آموزش و درمان انجام‌شده و چارچوب‌ها به‌درستی تبیین شوند.

 دکتر سهراب پور ضمن تشکر از همکاران بیمارستان گفت: از مدیریت خوب این بیمارستان در همه پیک تشکر می‌کنم. پنج بخش کرونا توسط برون‌سپاری مدیریت‌شده و تنها دو بخش توسط پزشکان بیمارستان مدیریت می‌شود. دستیاران را در تصمیم‌گیری‌ها توجیه کنید تا مدل‌های مدیریتی را درک کرده و با شما همراه شوند.

وی افزود: مدیریت بیمارستان فوق‌العاده است. برگزاری جلسات هفتگی کووید 19 مدل مناسبی است.

دکتر روئینی گفت: موجود داروی ما کافی است و پیش‌بینی مصرف رو به افزایش راداریم و در حال افزایش منابع موجود هستیم.

 رنجبران گفت: با توجه به استعلاجی کارکنان و چینش نیروهای پرستاری در بیمارستان توضیحاتی را ارائه داد.