8 مورد یافت شد

ارتقا رفاه کارکنان، اولویت اصلی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران

https://pr.tums.ac.ir/اخبار سایت روابط عمومی/ارتقا-رفاه-کارکنان،-اولویت-اصلی-معاونت-توسعه-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران

ارتقا رفاه کارکنان، اولویت اصلی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران تاریخ انتشار : 1404/01/18 - 08:25 تعداد بازدید : کد خبر : 293301 دیدار نوروزی 1404 خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی...

مجتبی یوسفی: دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی از بزرگ‌ترین و قوی‌ترین دانشگاه‌های علوم پزشکی در حوزه منابع انسانی در سطح ملی است

https://pr.tums.ac.ir/news/مجتبی-یوسفی:-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-یکی-از-بزرگ‌ترین-و-قوی‌ترین-دانشگاه‌های-علوم-پزشکی-در-حوزه-منابع-انسانی-در-سطح-ملی-است

منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در گفتگو با خبرنگار روابط‌عمومی دانشگاه؛ گفت: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران به‌عنوان منتخب اولین دوره پایش و نظارت بر عملکرد حوزه منابع انسانی دانشگاه/ دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات...

نخستین کارگاه مقدماتی بررسی فرآیندهای حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم تهران در موزه ملی تاریخ علوم پزشکی برگزار شد

https://pr.tums.ac.ir/نمایش-خبر/نخستین-کارگاه-مقدماتی-بررسی-فرآیندهای-حوزه-منابع-انسانی-دانشگاه-علوم-تهران-در-موزه-ملی-تاریخ-علوم-پزشکی-برگزار-شد

منابع انسانی دانشگاه علوم تهران در موزه ملی تاریخ علوم پزشکی برگزار شد 1402/03/03 - 14:19 - تعداد بازدید: نخستین کارگاه مقدماتی بررسی فرآیندهای حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم تهران در موزه ملی تاریخ علوم پزشکی برگزار شد نخستین کارگاه...

دکتر رامین رحیم نیا معاونت توسعه دانشگاه

https://pr.tums.ac.ir/اخبار-نگارخانه/نشست-پایش-و-ارزیابی-عملکرد-در-حوزه-منابع-انسانی-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران،-برگزار-شد

منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، برگزار شد نشست پایش و ارزیابی عملکرد در حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران 25 اردیبهشت 1402 در سالن اجلاس معاونت توسعه دانشگاه، برگزار شد کپی گروه خبری : مدیریت امور مالی کد خبر : 234641...

مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه: شنیدن صدای همکاران از نزدیک، برای درک مسائل و حل مشکلات اثرات مثبت تری دارد

https://pr.tums.ac.ir/اخبار-موشن-گرافی/مدیر-توسعه-سازمان-و-منابع-انسانی-دانشگاه:-شنیدن-صدای-همکاران-از-نزدیک،-برای-درک-مسائل-و-حل-مشکلات-اثرات-مثبت-تری-دارد

منابع انسانی دانشگاه: شنیدن صدای همکاران از نزدیک، برای درک مسائل و حل مشکلات اثرات مثبت تری دارد نشست صمیمانه در دانشکده پرستاری و مامایی برگزار شد مدیر توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه: شنیدن صدای همکاران از نزدیک، برای درک مسائل و حل مشکلات اثرات...

دیدار و گفتگوی صمیمانه سرپرست مدیریت توسعه و منابع انسانی دانشگاه با کارکنان دانشکده پرستاری و مامایی

https://pr.tums.ac.ir/اخبار نگارخانه/دیدار-و-گفتگوی-صمیمانه-سرپرست-مدیریت-توسعه-و-منابع-انسانی-دانشگاه-با-کارکنان-دانشکده-پرستاری-و-مامایی-

منابع انسانی دانشگاه با کارکنان دانشکده پرستاری و مامایی 1401/09/01 - 09:22 - تعداد بازدید: دیدار و گفتگوی صمیمانه سرپرست مدیریت توسعه و منابع انسانی دانشگاه با کارکنان دانشکده پرستاری و مامایی دیدار و گفتگوی صمیمانه عرب یار محمدی...

نشست مدیر منابع انسانی دانشگاه با روسای ادارات این واحد برگزار شد

https://pr.tums.ac.ir/اخبار نگارخانه/نشست-مدیر-منابع-انسانی-دانشگاه-با-روسای-ادارات-این-واحد-برگزار-شد

منابع انسانی دانشگاه با روسای ادارات این واحد برگزار شد 1401/04/07 - 11:52 - تعداد بازدید: نشست مدیر منابع انسانی دانشگاه با روسای ادارات این واحد برگزار شد نشست مدیر منابع انسانی دانشگاه با روسای ادارات این واحد سه شنبه 7 تیرماه در...

سومین برنامه دیدار مسئولان دانشگاه با کارکنان برگزار شد

https://pr.tums.ac.ir/نمایش-خبر/سومین-برنامه-دیدار-مسئولان-دانشگاه-با-کارکنان-برگزار-شد

منابع انسانی دانشگاه، علی روزبهانی مدیر گزینش دانشگاه، علیرضا یارمحمدی معاون نیروی انسانی و زهره قربانخانی معاون نیروی انسانی در محل ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد.در این دیدار که در سه زمان جداگانه و با حضور همکاران متقاضی برگزار شد، در ابتدا دکتر میر...