کارگاه سرآمدی اعضای هیئت علمی براساس معماری برند دانشگاهی و فردی به منظور آگاهی بخشی به اعضای هیئت علمی دانشکده دندانپزشکی از جایگاه برندآفرینی و اهمیت آن در دانشگاه با ارائه دکتر ماشاءاله ترابی مدیر روابط عمومی دانشگاه برگزار شد.

معاون آموزش تحصیلات تکمیلی دانشکده پزشکی خبر داد: از سال آینده دور جدید ارزیابی ها در سه حیطه جو آموزشی، کیفیت آزمون ها و کیفیت یادگیری آغاز می شود‌.

دومین جلسه ویزیت رایگان در مرکز امام صادق شهرک احمدیه توسط دکتر امیرحسین جعفری، رئیس بیمارستان روزبه و دکنر دارابی انجام شد.

واحد بهداشت محیط از برگزاری جلسه هماهنگی بین بخشی در راستای برنامه سلامت نوروزی با حضور نماینده ادارات مرتبط شهرستان در شبکه بهداشت اسلامشهر خبر داد.

گردهمایی سالیانه خانواده بین الملل دانشگاه علوم پزشکی تهران با حضور دکتر حسین قناعتی، رئیس و دکتر محمدحسین آیتی معاون بین الملل دانشگاه در تالار دارالفنون ستاد مرکزی برگزار شد.

به همت واحد بیماری های غیرواگیر شبکه، واحد غربالگری پاشنه پا نوزادان در مرکز خدمات جامع سلامت گلدسته شروع به فعالیت کرد.

در این برنامه از تامز اج، دکتر محمدرضا مهاجری تهرانی استاد غدد درون ریز و متابولیسم دانشگاه علوم پزشکی تهران، روش درمان زخم پای دیابتی با استفاده از پرده آمنیون جنین را تشریح می کند. درمان زخم پای دیابتی با استفاده از پرده آمنیون جنین در مقایسه با روش استاندارد پانسمان گاز مرطوب، در سرعت بهبود زخم و کنترل آن تاثیر بسزایی دارد و میزان بستری بیمار و قطع پا را کاهش می دهد. ایران جزو معدود کشورهایی است که موفق به تولید پانسمان از پرده آمنیون جنین شده و این محصول در سراسر کشور استفاده می شود.

دکتر لیلا آزادبخت عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران و از دانشمندان یک درصد پر استناد جهان با اشاره به اینکه الگوهای غذایی هر کشوری حائز اهمیت است گفت: کشور ما با توجه به الگوهای غذایی سنتی و خاصی که دارد باید بررسی شود که این تحقیقات زمینه هایی برای توصیه های علمی و پزشکی در آینده است.

بیمارستان مرکز طبی کودکان دانشگاه علوم پزشکی تهران، در راستای ارتقای حقوق گیرنده خدمت و افزایش رضایتمندی بیماران، تفاهم نامه‌ای با هتل چهار ستاره به منظور اقامت رایگان همراهان بیماران نیازمند خدمات امضا کرد.

علیرضا عرب یارمحمدی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه «شایسته‌گزینی و توانمندسازی مدیران برای سمت رئیس امور اداری» را در راستای ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و شناسایی افراد مستعد و شایسته برای سمت‌های مدیریتی دانست.