به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر سید مسعود میرمعینی با اشاره به آیین نامه استخدامی دانشگاه مصوبه هیئت امنا، گفت: بر اساس ماده 78 آیین‌نامه استخدامی، اعضای هیات علمی  با سن 65سال تمام یا سابقه کار 30 سال بدون در نظر گرفتن رتبه‌ی علمی، میتوانند حائز شرایط بازنشستگی شوند.

مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی افزود: بر مبنای این  آیین نامه در سال گذشته حدودا 46 عضو هیئت علمی بازنشسته شدند که البته نیمی از این افراد در نیمه اول سال و نیمی دیگر در  در نیمه‌ی دوم سال بازنشسته شدند.

وی ادامه داد: همچنین در سال 99،  37 عضو هیئت علمی؛ سال 98، 30 عضو و سال 97، 51 عضو هیئت علمی به درجه بازنشستگی نائل آمدند.

دکتر میر معینی با اشاره به سوالات مطرح شده پیرامون بازنشستگی اعضای هیئت علمی در سال 1400 تصریح کرد: به دستور رئیس دانشگاه یک فرآیند تصمیم گیری در ارتباط با بحث بازنشستگی تهیه و تنظیم شد و در هیئت رئیسه مطرح و به تصویب رسید.

مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی گفت: بر اساس این فرایند بر مبنای همان ماده‌ی 78 آیین‌نامه استخدامی، کمیته‌ای تشکیل شد که متشکل از معاونان توسعه، آموزش، پژوهش ، رئیس دانشکده مربوطه و معاونت درمان (خصوص اعضای هیئت علمی بالینی ) و مدیریت نیروی انسانی است. این کمیته دو بار در سال در خرداد ماه و آذر ماه تشکیل جلسه خواهد داشت و اعضای هیئت علمی حائز شرایط بازنشستگی در این کمیته بررسی می شوند.

وی افزود:  تصمیم اولیه‌ای که در این کمیته گرفته می شود در جلسه‌ی نهایی در حضور رئیس دانشگاه مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت و در نهایت نتیجه این کمیته به مدیریت منابع انسانی برای اجرا ابلاغ خواهد شد.

دکتر میرمعینی خاطرنشان کرد: قطع به یقین استادانی که  ابلاغ بازنشستگی آنها صادر شود به اطلاعشان خواهد رسید و دانشکده ها نیز باید به منظور برنامه ریزی آموزشی ترم های آتی از بازنشستگی اعضای هیئت علمی باخبر باشند.

مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی  خاطرنشان کرد: اعضای هیئت علمی اگر درارتباط با بحث آیین‌نامه استخدامی، سوالی دارند می توانند به اداره  امور هیئت علمی مدیریت  منابع انسانی مراجعه و اخبار را مستقیما دریافت کنند  تا مشکلی در روال کار ایجاد نشود.