به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت آموزشی، این نشست با حضور دکتر سید فرشاد علامه معاون آموزشی دانشگاه، دکتر نسیم خواجوی راد مدیر مرکز امور هیات علمی دانشگاه، دکتر مافی نژاد مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، و جمعی از اساتید و صاحب نظران و کارشناسان It داخل و خارج دانشگاه برگزارشد.

 

در ابتدای این نشست دکتر خواجوی راد مدیر مرکز امور هیات علمی دانشگاه ضمن خوش آمدگویی به مدعوین  و قدردانی از شرکت های همکار به تشریح روند بررسی، راه اندازی  و چشم انداز این سامانه پرداخت.

 

وی  استقرار نرم افزار ارتقا، ترفیع و ارزشیابی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران  را یک کار گروهی بزرگ و نیازمند مشارکت همه ذینفعان دانست و تصریح کرد: برای این منظور به کمک  و همراهی همه اساتید و صاحب نظران نیاز داریم تا بتوانیم در اسرع وقت این  کار بزرگ تیمی را به سرانجام برسانیم.

 

در ادامه دکتر رهنما فرد همکار مدیریت پروژه در استقرار سامانه جدید، قابلیت ها و کارکردهای مورد انتظار  نرم افزار ارتقا، ترفیع و ارزشیابی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران  را از لحاظ ساختاری و محتوایی  برای مدعوین جلسه تشریح کرد.

 

دکتر علامه معاون آموزشی دانشگاه نیز در این نشست با تاکید بر اجرای صحیح، به موقع و کامل سامانه جدید ارزشیابی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: باید سرعت کار را افزایش داده و در راه اندازی سامانه ای که  به روز  و جامع و در شان اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران  باشد تلاش مضاعف داشته باشیم و درنهایت رضایتمندی اساتید را نیز به همراه داشته باشیم.

 

همچنین در این نشست  و کارگاه  8 ساعته ضمن معرفی  و شیوه استقرار سامانه جدید ارزشیابی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران­، اساتید حاضر پیشنهادات و نظرات خود را برای اصلاح فرایند ها ، کارکردها و استقرار سامانه جدید بیان کردند و در ادامه در خصوص نحوه مدیریت محتوا و ساختار این سامانه، نحوه به روزرسانی و اطلاعات قابل درج بر روی آن،  میزان کاربردپذیری با نگاه ذینفعان، انواع ماژول ها و ارتقاء سطح کیفی و کمی  سامانه جدید به بحث و تبادل نظر پرداختند.