دکتر محمدرضا هادیان: در دانشگاه علوم پزشکی تهران تهدید دوران کرونا به یک فرصت تبدیل شد

رئیس دانشکده توانبخشی در گفت وگو با مستندسازان مسیر نمای پیشرفت مدیریت کووید 19 در دانشگاه گفت: ما در دانشکده توانبخشی به عنوان یک عضوی از این دانشگاه بزرگ، شروع به آگاهی سازی دانشکده در رابطه با شرایط نوین کردیم. ما باید فارغ از شعار، حس کنیم و درک کنیم که یک خانواده هستیم و همچنین برای یک دوره ی طولانی مدت با این بیماری همزیستی خواهیم داشت. تیم مدیریتی دانشکده، تلفیقی از تجربه افراد با تجربه و نیروی جوان دانشگاه است. باید به افراد آموزش بدهیم و بعد از آن مدیرشان کنیم و شرح وظایف به آنها بدهیم. افراد بدون تجربه، وظایف مدیریتی کلان نباید بگیرند؛ افراد باید بتوانند گام به گام در جایگاه های خودشان آموزش ببینند تا توان آموزش دادن و تربیت افراد را داشته باشند. وظیفه ما به دست آوردن تجربه و انتقال این تجارب است. درسی که کرونا به ما داد این بود که ما یک ملت و یک خانواده هستیم و اگر با هم باشیم می توانیم ضعف های یکدیگر را بپوشانیم. در حیطه پژوهشی باید مطابق نیازهای جامعه پیش برویم. سیستم خدمات گوناگون پزشکی ما خوب است و این موضوع یک واقعیت است و شعار محسوب نمی شود.