دکتر محمدحسین پورغریب در راستای سیاست‌های ارتقای کیفیت زندگی دانشجویی و تعامل مستقیم با دانشجویان، سه‌شنبه ۲۶ فروردین‌ماه ۱۴۰۴ از خوابگاه نوفلاح بازدید کرد و در جلسه‌ای صمیمانه با دانشجویان به گفت‌وگو پرداخت.

وب‌سایت مرکز پیشگیری و سلامت دهان و دندان در بستر وب‌سایت‌های یکپارچه دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف «ارتقای سلامت دهان و دندان کارکنان» راه‌اندازی می شود.

دکتر محمدحسین پورغریب معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران در ابلاغی، دکتر آزاده صبح خیز را به سمت دبیر قرارگاه جوانی جمعیت معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه منصوب کرد.

در راستای توانمندسازی پزشکان حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران به منظور بهبود کیفیت مراقبت‌های رشد و تکامل همه جانبه کودکان در برنامه تاک و همچنین پیشبرد اهداف برنامه حمایت از جوانی جمعیت، دوره آموزشی رشد و تکامل کودکان کمتر از ۵ سال، به همت مدیریت جوانی جمعیت و سلامت خانواده معاونت بهداشت برگزار شد.

جلسه‌ای با عنوان «هم‌اندیشی جهت بررسی چالش‌های عملکرد و ارائه بازخورد از روند داوری جشنواره دانشجوی نمونه» با حضور داوران بخش‌های مختلف جشنواره و مسئولان فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. هدف از این نشست، بررسی دقیق روند داوری، تبادل نظر و ارائه راهکارهایی برای ارتقا کیفیت این رویداد علمی، فرهنگی بود.

سی‌وسومین نشست حلقه کتاب کانون ادبی دانشجویی رویش دانشگاه علوم پزشکی تهران، با محوریت نقد و بررسی کتاب «ظلمت در نیمروز» نوشته آرتور کوستلر برگزار شد.

دکتر سید رضا رئیس کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم روز منابع انسانی و در دیدار با کارکنان حوزه توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با تأکید بر نقش مهم نیروی انسانی، گفت: «سعی ما این است که در پایان دوره مسئولیت، همکاران ما دانشگاه را محیطی پویا، مملو از احترام، امیدوارکننده و حمایت‌گر بدانند.

دیدار مدیریت ایثارگران با حضور دکتر محمدرضا سلمانی رئیس و دکتر احد گوارا معاون مرکز بهداشت جنوب، سید عبدالله میراسماعیلی مسئول امور ایثارگران مرکز بهداشت و جمعی از فرزندان شهدا و رزمندگان دوران دفاع مقدس برگزار شد.

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، به مناسبت روز منابع انسانی با تأکید بر اهمیت جایگاه سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف دانشگاه، این روز را نه تنها متعلق به اداره منابع انسانی بلکه متعلق به تمامی کارکنانی دانست که در خدمت‌رسانی به مردم ایفای نقش می‌کنند. وی در سخنانی اظهار داشت: «روز منابع انسانی، صرفاً روز اداره منابع انسانی نیست؛ بلکه روز تمامی افرادی است که در ساختار دانشگاه و در مسیر خدمت به مردم گام برمی‌دارند. ما در اداره منابع انسانی، خدمتگزار سایر ارکان دانشگاه هستیم و رسالت ما سازماندهی بهتر ایده‌ها، ابتکارات، دانش و مهارت‌های همکاران‌مان برای ارتقای کیفیت خدمات است.» دکتر چوبینه با بیان اینکه دیده شدن تلاش‌های کارکنان و حفظ کرامت انسانی آن‌ها از جمله اولویت‌های اصلی دانشگاه است، افزود: «وظیفه ما فراهم کردن زمینه‌ای است که کارکنان احساس ارزشمندی کنند، دیده شوند و بستر رشد و شکوفایی برای آن‌ها مهیا شود؛ چرا که مسیر پیشرفت کشور از دل توجه به انسان‌ها و توانمندسازی آن‌ها می‌گذرد.»

نشست وبیناری کشوری و وزارتی با موضوع استقرار کامل، تقویت و توسعه و تکمیل برنامه پزشکی خانواده روستایی و نظام ارجاع با حضور رئیس مرکز مدیریت شبکه وزارت متبوع و مدیران گروه توسعه شبکه تمامی دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور و با شرکت معاونین فنی و اجرایی و مدیر گروه مدیریت شبکه و ارتقا بهداشت معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار و بررسی شد.