جلسه آبان ماه سرپرستاران مرکز آموزشی درمانی ضیائیان برگزار شد
نظارت بر میزان اکسیژن دریافتی بیماران از مهمترین مواردی بود که در این نشست در خصوص آن صحبت شد.
نشست جلسه کمیته مدیریت بحران، حوادث و بلایای بیمارستان ضیائیان برگزار شد
در این نشست گزارشی از تمرینات قطع سیستم برق بیمارستان و عملکرد ژنراتورها ارائه شد.
اطلاعیه مهم واحد فن آوری اطلاعات معاونت دانشجویی فرهنگی در خصوص امنیت کامپیوترهای دانشجویان متصل به شبکه خوابگاه ها
حامد صمدپور مسئول واحد فن آوری اطلاعات معاونت دانشجویی فرهنگی، از دانشجویان خواست باتوجه به مشاهده انتشار یک بدافزار در شبکه خوابگاه ها، این اطلاعیه را کامل مطالعه کرده و به راهنمایی های آن توجه کنند.
گرامیداشت روز جهانی نوزادان نارس در مجتمع بیمارستانی یاس
روز جهانی نوزادان نارس با شعار «با هم برای نوزادان نارس و مراقبت از آینده آنها» در بخش مراقبت های ویژه نوزادان مجتمع بیمارستانی یاس گرامی داشته شد.
برگزاری مصاحبه داوطلبان کنکور سراسری کد 29 رشته فوریت های پزشکی در دانشکده پیراپزشکی
مصاحبه داوطلبان کنکور سراسری رشته فوریت های پزشکی کد 29 در دانشکده پیراپزشکی برگزار شد.
اطلاعیه جدید؛ تغییر شرایط مصاحبه کاردانی به کارشناسی فوریت های پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی تهران سال 1399
اطلاعیه جدید تغییر شرایط مصاحبه کاردانی به کارشناسی فوریت های پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی تهران سال 1399اعلام شد.
رئیس بیمارستان فارابی برنامه ریزی و اولویت بندی را دو عامل مهم در پیشرفت پروژه در حال ساخت مرکز آکادمیک این بیمارستان دانست
جلسه بررسی میزان پیشرفت پروژه در حال ساخت مرکز آکادمیک بیمارستان فارابی با حضور مدیر امور مالی و مدیر فنی و نظارت بر طرح های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در این بیمارستان برگزار شد.
️ ۱۷ نوامبر روز جهانی نوزاد نارس
۱۷ نوامبر روز جهانی نوزاد نارس نامگذاری شده است. نوزاد نارس به نوزادی گفته میشود که تولد زودهنگام پیش از 37 هفته داشته باشد. سالانه 15 میلیون نوزاد نارس در جهان به دنیا میآیند. در ایران آمار تقریبی تولد نوزادان نارس 12درصد است.️ امسال با توجه به همه گیری بیماری کرونا و رعایت شیوه نامه های بهداشتی مراسمی برگزار نشد.
مستند «مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19»
زهرا قاضی: همدلی و همراهی کادر درمانی در بحران خصوصیت بیمارستان بهارلو است
مدیر پرستاری بیمارستان بهارلو در گفتوگو با مستندسازان «مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19 در دانشگاه» گفت: خصوصیتی که بیمارستان بهارلو در مواقع بحرانی دارد این است که بچهها و همکاران همه همدل هستند و با جانودل به کمک یکدیگر میشتابند. مهمترین کاری که در این مدت انجام دادیم حمایت روحی کارکنان بوده است و بابت اجرای طرحهای مختلف هیچگونه نگرانی نداریم. همیاران بیمار که از طرف پایگاه نرجس معرفی شدند در کارهای کمک بهیاری ما را یاری کردند. تعدادی دانشجو داشتیم که بسیار به ما کمک کردند. همه این دوستان مهمان ما بودند و هرروز که میآمدند ما به بخشها معرفی میکردیم و به همکاران خودمان استراحت میدادیم. با انجام برنامههای فرهنگی، مفرح و شاد سعی در بالابردن روحیه کارکنان داشتیم و سعی داشتیم در تمامی لحظات در کنار همکارانمان باشیم. خاطرات شیرین وقتی بود که همکاران پرتلاش من برای خدمت در بخش کرونایی صف میایستادند و حاضر بودند با جانودل کار کنند.
برگزاری وبینارآموزشی برای مسئولان رسیدگی به شکایات واحدهای دانشگاه
جلسه آموزشی مجازی با موضوع تکریم ارباب رجوع برای مسئولان رسیدگی به شکایات برگزار شد.