دکتر قاسم جان بابایی معاون درمان وزارت بهداشت صبح روز پنج‌شنبه به‌صورت سرزده از تریاژ بیماران تنفسی، اورژانس مجزای این بیماران، درمانگاه‌های شبانه‌روزی و همچنین بخش‌های بستری اختصاصی بیماران کرونایی واقع در ساختمان عفونی، بخش‌های بستری جراحی 1 و 5 مجتمع بازدید کرد و از نزدیک در جریان چگونگی مدیریت بیماران کرونا و همچنین روند درمان آن‌ها قرار گرفت.

مدیر مجتمع بیمارستانی یاس در گفت‌وگو با مستندسازان «مسئولیت‌پذیری اجتماعی»، در دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: خدمت به مردم بالاترین و مقدس‌ترین وظیفه کادر درمانی است. کار در بیمارستان برای رضای خدا و خدمت به مردم است. کار خیر را باید فریاد زد و باید گفت. تنها چیزی که برای انسان باقی می ماند عملکرد اوست. با توجه به این‌که بیمارستان یاس تک تخصصی است و به سمت عمومی شدن پیش می‌رود، نیازمند کمک‌های خیرین است. برای عمومی شدن نیاز به اصلاحات است و در اولین قدم باید نیروی انسانی را توانمند کنیم زیرا سرمایه انسانی سرمایه‌ای عظیم و بزرگ است. باید برای آرامش و راحتی بیماران کار کنیم و همیشه خود را جای مخاطب قرار دهیم. بخش‌های ستادی دانشگاه همیشه اهرمی کمکی برای واحدهای تابعه هستند. رفتار مدیران باید الگو باشد و همه باید از تجربیات افراد موفق استفاده کنند.

۱۷ نوامبر روز جهانی نوزاد نارس نامگذاری شده است. نوزاد نارس به نوزادی گفته می‌شود که تولد زودهنگام پیش از 37 هفته‌ داشته باشد. سالانه 15 میلیون نوزاد نارس در جهان به دنیا می‌آیند. در ایران آمار تقریبی تولد نوزادان نار‌س 12درصد است.️ امسال با توجه به همه گیری بیماری کرونا و رعایت شیوه نامه های بهداشتی مراسمی برگزار نشد.

مدیر پرستاری بیمارستان بهارلو در گفت‌وگو با مستندسازان «مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19 در دانشگاه» گفت: خصوصیتی که بیمارستان بهارلو در مواقع بحرانی دارد این است که بچه‌ها و همکاران همه همدل هستند و با جان‌ودل به کمک یکدیگر می‌شتابند. مهم‌ترین کاری که در این مدت انجام دادیم حمایت روحی کارکنان بوده است و بابت اجرای طرح‌های مختلف هیچ‌گونه نگرانی نداریم. همیاران بیمار که از طرف پایگاه نرجس معرفی شدند در کارهای کمک بهیاری ما را یاری کردند. تعدادی دانشجو داشتیم که بسیار به ما کمک کردند. همه این دوستان مهمان ما بودند و هرروز که می‌آمدند ما به بخش‌ها معرفی می‌کردیم و به همکاران خودمان استراحت می‌دادیم. با انجام برنامه‌های فرهنگی، مفرح و شاد سعی در بالابردن روحیه کارکنان داشتیم و سعی داشتیم در تمامی لحظات در کنار همکارانمان باشیم. خاطرات شیرین وقتی بود که همکاران پرتلاش من برای خدمت در بخش کرونایی صف می‌ایستادند و حاضر بودند با جان‌ودل کار کنند.

عضو هيئت علمي و معاون پژوهشي دانشکده فناوري هاي نوين پزشکي در بخش دوم گفت وگو با مستندسازان فرصت های سرآمدی در حوزه تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی تهران، از تولید انواع دستگاه های تولید فیلتر و توسعه و به کارگیری روش های آزمایش فیلتراسیون داخل کشور خبر داد و گفت: این دستگاه ها را طی 10 تا 12 سال قدم به قدم ساختیم و در امریکا، اروپا و چین ثبت اختراع کردیم و می توانیم بدون دغدغه وارد بازارهای بین المللی شویم. وی همچنین از ساخت حدود 15 دستگاه صنعتی جدید تاپایان امسال خبر داد و بر انجام تحقیقات هدفمند تاکید کرد.

مراسم وداع با دکتر اصغر آقامحمدی استاد مدافع سلامت دوشنبه 26 آبان 99 در محوطه باز بیمارستان مرکز طبی کودکان برگزار شد.

دکتر امیرعلی سهراب پور، به مناسبت آغاز سال تحصیلی 1399-1400 در پیامی تصویری گفت: پذیرای برترین رتبه های کنکور هستیم. افتخار می کنیم که با استعدادترین دانشجویان ایران دانشگاه علوم پزشکی تهران را انتخاب می کنند.

دکتر عباسعلی کریمی به مناسبت آغاز سال تحصیلی 1399–1400 در پیامی تصویری گفت: دانشگاه علوم پزشکی تهران همیشه مورد استقبال بهترین دانشجویان کشور و باهوش‌ترین و زرنگ‌ترین دانشجویان است، که در رقابت خیلی سنگین شرکت، و این دانشگاه را انتخاب می‌کنند. به شما دانشجویان جدید که دانشگاه علوم پزشکی تهران را انتخاب کرده‌اید تبریک می‌گویم. امیدوارم خاطرات خوبی در این دانشگاه برای شما رقم بخورد و برای کشورتان و ملت، مفید باشید. می‌دانم که روز اول دانشجویی در دانشگاه علوم پزشکی تهران چقدر مهم است، من خودم 46 سال قبل این روز را تجربه کردم و می‌دانم که تک‌تک حوادث، اتفاقات و اطلاعات این روز برای همیشه در خاطر می‌ماند. بالغ‌بر یک هزار دانشجوی جدید امسال به دانشگاه علوم پزشکی تهران اضافه می‌شود. امسال، سالی خواهد شد که در آینده به‌عنوان یک گذر یا پیچ تاریخی و نقطه‌ی عطف یاد خواهید کرد، بنابراین ناراحت نباشید. همه از مشکلات کووید 19 گفته‌اند اما شما وارد رشته‌ای شده‌اید که مورد نیاز مردم است. مردم الآن قدر خدمات کادر پزشکی را می‌دانند. امیدوارم به‌سرعت از این پاندمی عبور، و از نزدیک شما را زیارت کنیم.

معاون آموزشی بیمارستان ضیائیان در گفت وگو با مستندسازان «مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19» با اشاره به اقدامات انجام شده در روزهای اول شیوع کرونا گفت: در بحران کرونا تجربیاتی که به دست آوردیم. این تجربیات تمرین عملی شد که بتواند پایه و اساسی برای مقابله با بحرانهای آینده باشد. بحران کرونا به دلیل جنبه های ناشناخته ای که داشت دلهره آوربود و هر کسی قادر به خطرکردن در این برهه نبود. محیط درمان نباید فضایی برای گسترش بیماری باشد. به صورت گذشته نگر که به موضوع نگاه می کنم نحوه برخورد با بیماری خیلی بهتر شده است. بحران پاندمی کووید 19 به نوعی یک بحران منحصربه فردی بشمار می آید. به تدریج جسارت و شجاعت کادر درمانی در رویارویی با بیماری کرونا در بیمارستانها افزایش یافت. تلاش کردیم اطلاعاتی درباره نحوه پیشگیری از سرایت بیماری را به کارکنان آموزش دهیم. طریقه استفاده از وسایل حفاظت فردی به صورت دسته بندی وکلاسه بندی شده برای حفاظت بیشتردر اختیار آنان قرار گرفت. بنابرفرمایش رهبرمعظم انقلاب،کرونا رزمایش تمرین دفاع بیولوژیک محسوب می شود

سرپرستار مجتمع بیمارستانی یاس در گفت‌وگو با مستندسازان «مسئولیت‌پذیری اجتماعی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: قرار گرفتن در جایگاه پرستاری الزاماً به عشق و علاقه و پشتکار زیادی نیاز دارد. پرستاری از جمله مشاغل است که صبوری زیادی می طلبد. پرستاری کار پرمشغله‌ای است که با مرگ وزندگی بیمار سروکار دارد. در شغل پرستاری تحویل کارها باید به‌صورت کامل و شفاف باشد. باایجاد انگیزه فعالیت‌های بالقوه پرستاران تازه‌کار و جوان را به بالفعل تبدیل کنیم. کرونا عطوفت و مهربانی را در وجود همه ما تقویت کرد و این تجربه خوبی بود. انسان‌های بزرگ و خوبی در مسیر کاری من قرار گرفتند که باعث رونق تجربیات من شدند. حضور دائمی خیرین در بیمارستان‌ها موثر است. مجتمع بیمارستانی یاس دارای ظرفیت های زیادی برای پذیرش بیماران در بخش NICU است.