دکتر بیگلر: حقوق دی‌ماه کارکنان هیئت‌علمی و غیر هیئت‌علمی رسمی، قراردادی و شرکتی براساس احکام جدید پرداخت می‌شود

 

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، مدیریت امور مالی در نشست شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه که 8 دی 99 در سالن شورای حکیم برگزار شد، دکتر محمود بیگلر معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی دانشگاه، با تسلیت شهادت حضرت زهرا (س) و گرامیداشت یاد سردار قاسم سلیمانی، با قدردانی از تلاش همکارانی که در مراکز بهداشتی و درمانی با همدلی و فعالیت‌های جهاد گونه به مقابله با بیماری کووید 19 می‌پردازند افزود: در این دوران مراکز درمانی دانشگاه با حداکثر ظرفیت خود به بیماران ارائه خدمت می‌دهند به‌طوری‌که باوجود افزایش بار مراجعه بیماران در سه موج کووید 19،  در نظرسنجی‌های صورت گرفته میزان رضایتمندی بیماران افزایش داشته است.

دکتر بیگلر افزایش این رضایتمندی را نتیجه تلاش همکاران مراکز درمانی و پشتیبانی همکاران ستادی در تأمین به‌موقع تجهیزات، نیروی  انسانی و منابع مالی دانست و با اشاره به برقراری 50 درصدی فوق‌العاده ویژه کارکنان هیئت‌علمی و غیر هیئت‌علمی گفت: امیدواریم با مصوبه هیئت‌امنا در افزایش 50 درصدی فوق‌العاده ویژه، بتوانیم  بخشی از زحمات همکاران را جبران کنیم.  با برنامه‌ریزی که در حوزه منابع انسانی دانشگاه صورت گرفت؛ احکام جدید در کوتاه‌ترین زمان ممکن صادر شد؛ تا در دی‌ماه، براساس احکام جدید پرداخت‌ها صورت گیرد.

معاون توسعه دانشگاه، از برقراری 50 درصدی فوق‌العاده ویژه برای نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: باتوجه به برقراری این فوق‌العاده برای کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی و به‌منظور ایجاد انگیزه در کارکنان شرکتی و اینکه همکاران احساس نکنند در مجموعه دانشگاه نادیده گرفته‌شده‌اند طبق برنامه‌ریزی انجام‌شده این فوق‌العاده معادل‌سازی شده و تحت عنوان «سایر» در احکام نیروهای شرکتی از اول دی امسال لحاظ خواهد شد.

معاون توسعه دانشگاه، با اشاره به  تسویه بدهی تمامی مراکز تا پایان سال 98 گفت: با حمایت رئیس دانشگاه و تمهیدات حوزه مالی و بودجه معاونت توسعه بدهی باقی‌مانده مراکز از سال قبل تا سال پایان سال 98 تسویه شد تا مراکز با دغدغه کمتری فعالیت کنند.

 دکتر بیگلر در بخش دیگری از سخنان خود بر ساماندهی بوفه‌های مراکز درمانی تأکید کرد و گفت: باید با روش‌های جدید که خدمت بهتری به مراجعه‌کنندگان ارائه شود بوفه‌ها را اداره کنیم.

در ادامه دکتر سید محمدهادی موسوی مدیر بازرسی، ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات دانشگاه، ساماندهی بوفه‌های بیمارستانی را در راستای رعایت کرامت انسانی مراجعه‌کنندگان و کارکنان دانست و گفت: وضعیت مراکز درمانی دانشگاه در شاخص‌های کرامت انسانی نسبت به سال قبل رشد داشته است.

سپس مسعودیان بازرس مدیریت بازرسی، ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات دانشگاه، نتایج بازرسی از بوفه‌های بیمارستانی را تشریح کرد.

در ادامه هریک از اعضای شورا به بیان دیدگاه و پیشنهادهای خود پرداختند.