گزارش عملکرد یکساله مرکز رشد فناوری سلامت شعبه دانشکده پرستاری و مامایی

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده پرستاری و مامایی، در ابتدای جلسه دکتر علیرضا نیکبخت نصرآبادی  رئیس دانشکده، با تبریک میلاد پیامبر اکرم(ص) و ولادت امام جعفر صادق(ع) از زحمات چند ساله دکتر آرزو راستی معاون مرکز رشد فناوری سلامت در مسیر پایه گذاری مرکز رشد دانشکده، مشارکت و همراهی اعضای شورا و تهیه گزارش فعالیت یک ساله قدردانی کرد.
وی افزود: بعد از یک سال تلاش خدا را شکر اکنون در مسیر درستی هستیم که این موضوع مرهون زحمات معاونت، و همراهی اعضای شورا و دانشجویان علاقه مند و مشاوره های بسیار خوب مشاوران مرکز برای هدایت مجموعه است، ایشان با توجه نقش آفرینی مرکز علمی پژوهش های دانشجویی و مرکز رشد دانشکده در سیاستگذاری فعالیت های دانشجویی مجموعه استعدادهای درخشان دانشگاه و ارائه فعالیت های زیست بوم کارآفرینی و نوآوری دانشکده در جلسه دانشگاه، ابراز امیدواری کرد که دانشکده بتواند نقش موثر خود را به عنوان دانشکده ی پیشگام در پارک علم و فناوری دانشگاه ایفا کند.
رئیس مرکز رشد افزود: لازم است با توجه به استراتژی دانشگاه در سالهای 1400 تا 1404 در زمینه توسعه ی مراکز رشد، و حمایت از ایده ها و پایان نامه ها ی محصول محور با استمرار و مقاومت و پشتکار امور را پیش ببریم، هر ایده ی نوآور با چالش و تغییرات همراه است و هنر ما در همراه کردن مجموعه در این جریان سازی ارزشمندی است که با همراهی دانشجویان نخبه و اساتید جوان و با تجربه آغاز شده است. 
در ادامه جلسه دکتر راستی گزارشی از فعالیت یکسال اخیر مرکز رشد را ارائه کرد.
وی با اشاره به تاریخچه مرکز گفت: مرکز رشد فناوری سلامت شعبه دانشکده پرستاری و مامایی در راستای سیاست های دانشگاه علوم پزشکی تهران مبتنی بر توسعه اقتصاد دانش بنیان، تاسیس شرکت های دانش بنیان و حمایت از ایده ها و طرحهای فناورانه، با هدف حمایت از کارآفرینان و پژوهش های مساله محور و مبتنی بر نیازها و مسئولیت های اجتماعی در مهر ماه 1399 به عنوان شعبه مرکز رشد فناوری سلامت دانشگاه فعالیت خود را به طور رسمی آغاز کرد.
وی ضمن تشکر از حمایت های بی شائبه ریاست مرکز رشد و همکاری صمیمانه مشاورین و اعضای مرکز رشد و تیم دانشجویی اهداف مهم و برنامه های مرکز رشد از جمله حمایت از ایده ها، ایجاد ارتباطات موثر و ایجاد فضای مناسب برای پرورش و رشد ایده ها پرداخت و فعالیت های اجرایی و برنامه های انجام شده از زمان تاسیس مرکز رشد را بیان کرد.
معاون مرکز رشد فناوری سلامت دانشکده اظهار داشت: ایجاد ساختار برای شروع و جریان سازی یک حرکت جدید در فضای نوآوری و کارآفرینی بسیار وقت گیر است و وابسته به برنامه ریزی اصولی و صرف زمان و اخذ نظرات کارشناسی است که خوشبختانه این اهتمام و ویژگیها در اعضای مرکز رشد و کمیته دانشجویی و دانش آموختگان وجود دارد.
وی ابراز امیدواری کرد که طراحی زیست بوم نوآوری و کار آفرینی و راه اندازی بوت کمپ سلامت به عنوان حرکت صحیح و اساسی منجر به پایه گذاری آموزش صحیح در شروع فعالیت هسته های فناور در آستانه استقرار در مرکز رشد و صاحبان ایده در دانشکده باشد.
در ادامه جلسه دکتر راستی از حمایت دکتر پاسالار رئیس استعدادهای درخشان دانشگاه در انعقاد قرارداد با بنیاد بین المللی توسعه علم و فناوری خوارزمی  قدردانی و ابراز خرسندی کرد و افزود: مرکز رشد دانشکده پرستاری و مامایی از پیشگامان در برگزاری دوره ها و کارگاه های نوآوری و کارآفرینی است و اولین دوره 96 ساعته بوت کمپ نوآوری سلامت با همکاری این مرکز و بنیاد توسعه ی علم و فناوری خوارزمی در حال برگزاری است، این دوره شامل ۴ بخش اشتغال پذیری، مهارت های نرم، مهارت های تخصصی و پروژه عملی می باشد که توسط اساتید مجرب آموزش داده می شود و شرکت در این دوره ی برای هر صاحب ایده و نوآور و کارآفرین در حوزه ی سلامت سودمند و مورد نیاز است.
وی با قدر دانی از ریاست مرکز رشد و اعضای شورا و کمیته ها ابراز امیدواری کرد برنامه زیست بوم نوآوری و کار آفرینی دانشکده نقش بسزایی در پرورش و هدایت ایده های اساتید به سمت تولید محصول و تجاری سازی آن داشته باشد، دکتر راستی راه اندازی پارک علم و فناوری دانشگاه را نقطه ی عطفی در حمایت از صاحبان ایده خواند و ابراز امیدواری کرد که با توجه به سوابق مذکور، مجموعه ی مرکز رشد بتواند در این امر مهم و راه اندازی شعبه ی صندوق پژوهش و فناوری نقش آفرینی خود را برجسته تر کند.
در ادامه اعضای شورا ضمن ارائه ی پیشنهادهای اصلاحی در گزارش، از فعالیتهای انجام شده قدردانی کردند.
مهندس بابا زاده با اشاره به تصدی مدیریت کمیسیون اینترنت اشیاء در نظام صنفی رایانه ای و ثبت انجمن و کمیسیون اینترنت اشیاء در کمیسیون نرم افزارهای سلامت الکترونیک ابراز امیدواری کرد که در زمینه های مرتبط، تبادل تجربه جذب و سرمایه گذار برای پروژه های دانشکده انجام شود، دکتر ظریف رفتار نیز ضمن تشکر به لحاظ نگاه بنیادی و آینده نگری مرکز در تمام جوانب کسب وکار، به اهمیت تیم سازی درهسته های فناور، برنامه ریزی و چارچوب بندی و تقسیم وظایف طبق آموزش های بوت کمپ بوت، بهره گیری از تجربه ی  مدل های کسب و کار حوزه سلامت در کشورهای موفق و تیم سازی را از مهمترین ارکان موفقیت صاحبان ایده دانست.