3 مورد یافت شد

دکتر کریمی: نگاه من در مرکز قلب، واگذاری مسئولیت به افراد و نظارت و وارد نشدن به جزئیات بود

https://pr.tums.ac.ir/مستند-فرصت-های-سرآمدی-پژوهش-و-فناوری-در-دانشگاه/دکتر-کریمی:-نگاه-من-در-مرکز-قلب،-واگذاری-مسئولیت-به-افراد-و-نظارت-و-وارد-نشدن-به-جزئیات-بود

دکتر کریمی: نگاه من در مرکز قلب، واگذاری مسئولیت به افراد و نظارت و وارد نشدن به جزئیات بود دکتر کریمی: نگاه من در مرکز قلب، واگذاری مسئولیت به افراد و نظارت و وارد نشدن به جزئیات بود 1399/11/02 - 11:56 - تعداد بازدید: کپی کلمات...

پروژه‌های تحقیقاتی مرکز قلب؛ پاسخی به برنامه‌ریزی‌های کلان کنترل بیماری‌های قلبی کشور

https://pr.tums.ac.ir/مستند-فرصت-های-سرآمدی-پژوهش-و-فناوری-در-دانشگاه/پروژه‌های-تحقیقاتی-مرکز-قلب؛-پاسخی-به-برنامه‌ریزی‌های-کلان-کنترل-بیماری‌های-قلبی-کشور

پروژه‌های تحقیقاتی مرکز قلب؛ پاسخی به برنامه‌ریزی‌های کلان کنترل بیماری‌های قلبی کشور پروژه‌های تحقیقاتی مرکز قلب؛ پاسخی به برنامه‌ریزی‌های کلان کنترل بیماری‌های قلبی کشور 1399/09/05 - 08:00 - تعداد بازدید: کپی کلمات کلیدی...

تصمیمات هم راستا با منافع جمعی مهمترین عامل در ایجاد تعلق سازمانی است

https://pr.tums.ac.ir/مستند-فرصت-های-سرآمدی-پژوهش-و-فناوری-در-دانشگاه/تصمیمات-هم-راستا-با-منافع-جمعی-مهمترین-عامل-در-ایجاد-تعلق-سازمانی-است-

تصمیمات هم راستا با منافع جمعی مهمترین عامل در ایجاد تعلق سازمانی است تصمیمات هم راستا با منافع جمعی مهمترین عامل در ایجاد تعلق سازمانی است 1399/08/03 - 13:54 - تعداد بازدید: کپی کلمات کلیدی...