تأکید بر حمایت از فرزندآوری و تسهیل شرایط مادران شاغل در دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این نشست، سمیرا کرمی، رئیس اداره اطلاعات و تبلیغات روابط عمومی دانشگاه، گزارشی از اقدامات و فعالیت‌های انجام‌شده در حوزه روابط عمومی در راستای ترویج فرهنگ جوانی جمعیت ارائه کرد. همچنین دکتر زهرا فتحی‌فر، مسئول گروه سیاستگذاری مدیریت رفاه در معاونت پشتیبانی و هوشمندسازی، گزارشی از اقدامات این معاونت در حمایت از خانواده‌ها و تحقق اهداف جوانی جمعیت ارائه داد.
دکتر علیرضا اولیائی‌منش، معاون بهداشت دانشگاه، ضمن تبریک انتصاب خانم دکتر مودب‌شعار به‌عنوان سرپرست مرکز خانواده و ازدواج دانشگاه، ابراز امیدواری کرد که با تلاش ایشان، تحولات مؤثری در این حوزه رقم بخورد.دکتر اولیائی‌منش با اشاره به عملکرد روابط عمومی دانشگاه گفت: این مجموعه در زمینه ترویج فرهنگ جوانی جمعیت، ازدواج، فرزندآوری و پیشگیری از سقط، عملکرد بسیار مطلوبی داشته است. گزارش ارائه‌شده نیز نشان می‌دهد که جوانی جمعیت به‌عنوان یک اولویت ملی در دانشگاه دنبال می‌شود. از آقای آسیما و همکاران روابط عمومی برای تلاش‌های ارزشمندشان در این زمینه قدردانی می‌کنیم.

وی همچنین با اشاره به اقدامات حوزه توسعه دانشگاه افزود: فعالیت‌های انجام‌شده، به‌ویژه در یک سال اخیر، در زمینه تسهیلات ازدواج، امکانات مهدکودک، مشوق‌های فرزندآوری و حمایت از خانواده‌های دارای سه فرزند و بیشتر، امیدوارکننده بوده است.
معاون بهداشت دانشگاه ضمن قدردانی از دکتر چوبینه و همکاران ایشان، به‌ویژه مجموعه‌های فعال در حوزه مدیریت سلامت و رفاه دانشگاه و سایر واحدهای پشتیبان، بر ضرورت تداوم این اقدامات تأکید کرد.
وی کاهش ازدواج و فرزندآوری را از چالش‌های مهم کشور دانست و گفت: عبور از این شرایط نیازمند همراهی همه دستگاه‌ها و مجموعه‌هاست؛ امیدواریم با همت جمعی و توکل به خداوند متعال، بتوانیم از این چالش نیز با موفقیت عبور کنیم.
دکتر اولیائی‌منش با اشاره به مصوبات جلسه اظهار کرد: یکی از موضوعات مطرح‌شده، تسهیل استفاده مادران دارای فرزند خردسال از مرخصی ساعتی بود. در همین راستا، در حوزه بهداشت با هماهنگی معاونت توسعه، امکان استفاده از این مرخصی در یکی از دو بازه زمانی، یعنی ابتدای ساعت کاری یا پایان آن، فراهم شده است و مقرر شد این رویکرد به سایر واحدهای دانشگاه نیز تعمیم یابد تا مادران بتوانند متناسب با شرایط خود از این امکان استفاده کنند.
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران با تأکید بر ضرورت حمایت همه‌جانبه از کارکنان در مسیر تشکیل خانواده و فرزندآوری تصریح کرد: مدیران واحدها و بخش‌های مختلف دانشگاه نباید حتی به‌صورت شفاهی، کارکنان را از بارداری و فرزندآوری منع کنند یا این موضوع را برای فرد یا سازمان زیان‌بار جلوه دهند؛ چراکه چنین رویکردی با اهداف و الزامات قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مغایرت دارد.
وی خاطرنشان کرد: همه واحدهای دانشگاه باید با رویکردی حمایتی از ازدواج، بارداری و فرزندآوری استقبال کنند و زمینه مناسب را برای کارکنان فراهم آورند. جوانی جمعیت یک اولویت ملی است و باید بر ملاحظات سازمانی ارجحیت داشته باشد.دکتر اولیائی‌منش در پایان، همکاری همه بخش‌های دانشگاه، حمایت از خانواده‌ها، رفع موانع فرزندآوری و فراهم‌کردن شرایط مناسب برای مادران شاغل را از الزامات تحقق سیاست‌های جوانی جمعیت برشمرد.

از تسهیلات قرض‌الحسنه فرزندآوری تا آموزش مهارت‌های تحکیم خانواده
دکتر عباس مزینانی، مدیر اداره رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تشریح اقدامات معاونت توسعه در حوزه جوانی جمعیت گفت: حمایت از خانواده‌ها از طریق توسعه خدمات مهدکودک، پرداخت کمک‌هزینه شهریه و افزایش حمایت‌های مالی با مساعدت ریاست دانشگاه و معاونت توسعه دنبال می‌شود.
وی افزود: تسهیلات مرتبط با فرزندآوری به‌صورت قرض‌الحسنه و از طریق بانک ملت پرداخت می‌شود. همچنین، برنامه‌های آموزشی از جمله مدرسه مجازی و کلاس‌های مرتبط با مهارت‌های رفتاری، فرزندآوری و تحکیم بنیان خانواده با هدف حمایت از خانواده‌ها و ترویج سیاست‌های جوانی جمعیت در حال اجراست.

تأکید بر هم‌افزایی دانشگاه در حوزه ازدواج و جوانی جمعیت

حجت‌الاسلام والمسلمین دکتر محمد تنها، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه، در جلسه جوانی جمعیت، بر ضرورت هم‌افزایی بخش‌های دانشگاه در حوزه خانواده و ازدواج تأکید کرد و از تصویب تأسیس مرکز خانواده و ازدواج با هدف تجمیع ظرفیت‌ها و هماهنگی برنامه‌ها خبر داد.
وی با اشاره به سه محور اصلی فعالیت این مرکز شامل ترویج ازدواج، تسهیل تشکیل خانواده و حمایت از زوجین پس از ازدواج، بر ضرورت حمایت از جوانان در زمینه تأمین مسکن، تسهیلات ازدواج و تحکیم بنیان خانواده تأکید کرد.
مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه، همچنین فرزندآوری را از محورهای مهم این حوزه دانست و اظهار کرد: دانشگاه‌ها با بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان و اجرای برنامه‌های مؤثر در حوزه خانواده می‌توانند علاوه بر بهبود شاخص‌های ازدواج و فرزندآوری در دانشگاه، در ارتقای شاخص‌های ملی جوانی جمعیت نیز نقش‌آفرین باشند. .

.در ادامه این نشست از سه پرستار نمونه کشوری و دانشگاهی معاونت بهداشت تقدیر و قدردانی شد