لیست اخبار صفحه :1652
انتصاب دکتر زهرا بهبودی مقدم به عنوان مدیر دفتر توسعه آموزش، پایش و ارزشیابی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران
قدردانی از دکتر راضیه معصومی

انتصاب دکتر زهرا بهبودی مقدم به عنوان مدیر دفتر توسعه آموزش، پایش و ارزشیابی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران

دکتر شهزاد پاشایی پور طبق ابلاغی دکتر زهرا بهبودی مقدم را به عنوان مدیر دفتر توسعه آموزش، پایش و ارزشیابی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران منصوب کرد.

برگزاری مراسم یادبود همکار فقید مرحومه افسانه صفایی در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران

برگزاری مراسم یادبود همکار فقید مرحومه افسانه صفایی در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران

مراسم یادبود همکار فقید مرحومه افسانه صفایی دوم اردیبهشت ماه 1403 با حضور خانواده گرانقدر ایشان، هیئت رئیسه، استادن، کارکنان دانشکده در نمازخانه دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

دکتر قناعتی: مدل آموزش پزشکی در دانشگاه سبطین، شعبه بین الملل دانشگاه علوم پزشکی تهران در کربلای معلی، یکی از پیشرفته‌ترین مدل‌های آموزشی در جهان است
دیدار مسئولان دانشگاه علوم پزشکی تهران با تولیت و مسئولان بهداشت و درمان عتبه مقدس امام حسین (ع)

دکتر قناعتی: مدل آموزش پزشکی در دانشگاه سبطین، شعبه بین الملل دانشگاه علوم پزشکی تهران در کربلای معلی، یکی از پیشرفته‌ترین مدل‌های آموزشی در جهان است

دکتر حسین قناعتی در دیدار با تولیت و مسئولان بهداشت و درمان عتبه مقدس امام حسین (ع) گفت: مدل آموزش پزشکی دانشگاه سبطین شعبه بین الملل دانشگاه علوم پزشکی تهران در کربلای معلی و ادغام آموزش افقی و عمودی یکی از پیشرفته‌ترین مدل‌های آموزش پزشکی در جهان است.

برگزاری جلسه هماهنگی و تبادل نظر در خصوص دستورالعمل‌های اجرائی وزارت متبوع برای برگزاری هفته ملی جمعیت در معاونت بهداشت

برگزاری جلسه هماهنگی و تبادل نظر در خصوص دستورالعمل‌های اجرائی وزارت متبوع برای برگزاری هفته ملی جمعیت در معاونت بهداشت

سرپرست گروه سلامت خانواده و جمعیت معاونت بهداشت گفت: با توجه به ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و تشکیل ستاد ملی جمعیت و همچنین فرصت کوتاهی که برای عبور از بحران جمعیتی پیش رو داریم، انسجام و هماهنگی فعالیت‌ها حول محورهای ابلاغی ستاد ملی جمعیت، مهم است.