رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در جلسه آموزشی «اعتباربخشی با محوریت رهبری و مدیریت» با تاکید بر آینده نگری گفت: هر چیزی که نشود آن را متر کرد، نمی توان به درستی مدیریت کرد.

جلسه آموزشی اعتباربخشی با محوریت رهبری و مدیریت و با حضور دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه، دکتر جواد ملبوبی، رئیس اداره نظارت و اعتباربخشی وزارت بهداشت، دکتر سعید ناطقی، معاون درمان دانشگاه، روسا، مدیران و معاونان درمان بیمارستان ها و مدیران ارشد معاونت درمان، روز پنجشنبه، دوازدهم آبان 1401 در ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد.

کلینیک فارماکوتراپی 13 آبان، تا کنون به بیش از 47 هزار نفر از هموطنان خدمات رایگان ارائه کرده است.

رئیس، مدیر و معاون درمان بیمارستان شریعتی در جلسه ای با سوپروایزران این بیمارستان دیدار و گفت وگو کردند.

این مراسم با حضور رئیس، معاونان «درمان»، «آموزشی» و نیز «فرهنگی و دانشجویی» دانشگاه علوم پزشکی تهران، رئیس دانشکده پزشکی، رئیس، معاونان و استادان مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره) و جمعی از اعضای هیئت‌علمی و فراگیران این مرکز چهارشنبه 11 آبان 1401 در تالار مهدی کلینیک برگزار شد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در هفدهمین جشنواره آموزشی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) با بیان اینکه در یک سال اخیر شاخص کارایی بیمارستان‌ها حدود 30 درصد افزایش یافته است گفت: بیمارستان‌ها بسیار خوب و بی‌نظیر عمل کردند و جا دارد از تک‌تک استادان و روسای بیمارستان ها و بخش ها و مدیران گروه‌ها قدردانی کنم.

کارگاه آموزشی " رویکرد عمومی در مواجهه با بیمار مسموم"، در مجموعه داروخانه های دانشگاه (13 آبان) برگزار شد.

با اعلام نتایج شصت و نهمین آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی کشور، دستیاران فارابی توانستند 6 رتبه از 10 رتبه اول از جمله رتبه های 1 تا 3 را به خود اختصاص دهند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در مراسم آغاز ورود دانشجویان پرستاری و مامایی به عرصه بالین و جشن روپوش سفید با بیان اینکه پرستاری ستون فقرات نظام سلامت است تاکید کرد: رسالت غایی نظام سلامت فقط اجرایی کردن آخرین پدیده های علمی نیست بلکه موفقیت در این حوزه در گرو ایجاد یک سیستم یکپارچه، عدالت محور و قابل دسترس برای آحاد جامعه است که رسیدن به این مرحله می تواند افتخار بزرگی قلمداد شود.

مدیرتوسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه، تغییر فرآیندهای تکراری و قدیمی، عدالت در پرداخت، دسترسی به تاریخچه و سابقه شغلی، ایجاد پرونده الکترونیک کارکنان و الکترونیکی شدن فرآیند بازنشستگی را از مهم ترین برنامه های این مدیریت عنوان کرد.