به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، کارگاه آموزشی «تندخوانی، مطالعه هوشمندانه و نقشه ذهنی» با هدف ارتقای مهارت‌های یادگیری و بهره‌وری فردی، ویژه کارکنان دانشگاه برگزار شد. در این دوره، شرکت‌کنندگان با تکنیک‌های مدرن مطالعه و ابزار نقشه ذهنی (Mind Map) برای سامان‌دهی و پوشه‌بندی ذهنی مطالب آشنا شدند.

حمیده جعفری مدرس کارگاه تندخوانی، با تأکید بر اینکه هدف اصلی این دوره فراتر از صرفاً افزایش سرعت است، اظهار داشت: یکی از اهداف مهم ما این بود که شرکت‌کنندگان یاد بگیرند چطور مطالعه درست داشته باشند، مطالب را مرتب کنند، پوشه‌بندی ذهنی انجام دهند و با استفاده از نقشه‌های ذهنی، راندمان بهتری در زندگی شخصی و کاری‌شان به دست آورند.
بر اساس این گزارش، اگرچه برنامه‌ریزی اولیه برای برگزاری کارگاه به‌صورت جلسات ۳۰ نفره انجام شده بود، اما به‌دلیل استقبال گسترده همکاران، این دوره در سالن بزرگ‌تر و با ساختاری منسجم‌تر به اجرا درآمد.
مدرس دوره در این خصوص گفت: قرار بود کارگاه‌ها به‌صورت گروه‌های کوچک برگزار شود، اما با توجه به استقبال ارزشمند همکاران، تلاش کردیم مطالب را به‌صورت سرفصل‌بندی‌شده و منظم در فضایی وسیع‌تر ارائه دهیم تا در دوره‌های آتی، مباحث را مدون‌تر و با جزئیات بیشتر دنبال کنیم.

در حاشیه این کارگاه، ثنا هدایتی، مشاور مدیریت رفاه و سلامت دانشگاه علوم پزشکی تهران، با اشاره به ضرورت برگزاری چنین دوره‌هایی با توجه به حجم بالای مکاتبات اداری و گزارش‌های کاری، تصریح کرد: ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که با انبوهی از گزارش‌ها و خبرها روبه‌رو هستیم. مدیریت رفاه و سلامت کارکنان بر آن شد تا با برگزاری این کارگاه، “هدیه زمان” را به تمام پرسنل تقدیم کند تا همکاران بیاموزند چطور در مواجهه با انبوه نامه‌ها و مستندات روی میز کارشان، سریع‌تر، بهتر و هوشمندانه‌تر مطالعه کنند.
وی همچنین از توسعه این برنامه‌ها در بستر فضای مجازی خبر داد و افزود: به‌منظور دسترسی گسترده‌تر کارکنان، به‌ویژه همکارانی که در شیفت‌های مختلف مشغول به کار هستند، در نظر داریم از فضای اسکای‌روم و بسترهای آنلاین استفاده کنیم. این اقدام فرصتی را فراهم می‌کند تا حتی فرزندان و والدین نیز در محیط منزل بتوانند در کنار همکاران از این آموزش‌های مهارتی بهره‌مند شوند.
 این کارگاه در راستای سیاست‌های کلان دانشگاه علوم پزشکی تهران برای ارتقای رفاه، سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی و با تمرکز بر آموزش مهارت‌های نرم و توسعه فردی برنامه‌ریزی و اجرا شده است.