ششمین جلسه کمیته تیم رهبری و مدیریت بیمارستان رازی تشکیل شد.

واحد دارویی مرکز بهداشت جنوب تهران دستگاه پالس اکسی متر را در تمامی مراکز جامع سلامت تحت پوشش توزیع کرد.

دانشکده بهداشت و موسسه ملی تحقیقات سلامت دانشگاه راهنمای (پاسخ به پرسش آیا احتمال ابتلای همزمان به ویروس کرونا و آنفلوانزا وجود دارد) را منتشر کردند.

دانشکده مجازی دانشگاه و انجمن یادگیری الکترونیکی ایران (یادا) در پی جلسات آنلاین ماهانه اخلاق در فضای مجازی ویژه اعضای هیأت علمی دانشگاه‮های علوم پزشکی سراسر کشور؛ هشتمین نشست علمی اخلاق در یادگیری الکترونیکی را با عنوان "چالش‮های اخلاقی کپی رایت در فضای مجازی" و با امتیاز فرهنگی؛ به صورت رایگان برگزار می‮ کنند.‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬

واحد سلامت خانواده مرکز بهداشت جنوب تهران جلسه آموزشی سلامت روان در دوره میانسالی، مردان و کووید19 را برگزار کرد.

دکتر محمد طالب پور، رئیس بیمارستان سینا در پیامی، از زحمات نیروی های خدمات بیمارستان در بحران کرونا قدردانی کرد.

کارشناسان اداره ایدز و نمایندگان وزارت ورزش و جوانان از باشگاه سلامت نوجوانان پسر مهر تهران تحت پوشش مرکز بهداشت جنوب تهران بازدید کردند.

کارشناس مسئول سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد مرکز بهداشت جنوب تهران در گفت وگو با مستندسازان مسیرنمای پیشرفت مدیریت کووید 19 در دانشگاه گفت: باید در کنار همه بحران ها شرایط روانی را هم لحاظ کنیم. از نظر روانی بحران ها شبیه هم عمل می کنند. در بحران کرونا شاهد افزایش خشونت های خانگی و خودکشی و افت تحصیلی دانش آموزان بودیم. اعلام آمار و ارقام فوتی های ناشی از کرونا در خانواده کودکان را به شدت مضطرب می کند. علائم اضطراب در بچه ها متفاوت از بزرگسالان است. کرونا تجربه خوبی است از این جهت که نشان داد وقتی به ابعاد یک بیماری که فکر می کنیم صددرصد واگیردار است حتما باید به ابعاد دیگر آن بیماری هم فکر کنیم. افراد در کرونا هم از نظر جسمی و هم روحی درگیر می شوند بنابراین باید به هر دو وجه آن توجه کنیم.

مدیر عامل سازمان اتش نشانی، در بازدید پروژه مهدی کلینیک، رعایت نکات ایمنی در ساخت این مرکز را مثبت ارزیابی کرد و خواستار تداوم همکاری با سازمان آتش نشانی تا تکمیل نهایی پروژه شد.

دکتر کامبیز مرادزاده در نشست با کارکنان پشتیبانی بیمارستان ضیائیان هدف از برگزاری این جلسه را هم‌اندیشی با کارکنان برای یافتن نقاط ضعف، قوت، برطرف کردن چالش‌های پیش روی کارکنان و خواند و گفت: برای دستیابی به هدف، لازم است تمامی مسئولان با بازنگری در فرآیندها و برنامه‌ریزی دقیق، تمام همت خود را به کار گیرند و برای بهبود عملکرد سیستم و تحقق این هدف اقدام کنند.