دکتر جعفریان: محصول تلاش معاونت بین‌الملل از افتخارات دانشگاه است

گالری عکس
در یکصد و یکمین جلسه دوره چهارم هیات رییسه دانشگاه که صبح روز یکشنبه 27 دی سال 94 در معاونت بین‌الملل دانشگاه برگزار شد، دکتر جعفریان رییس دانشگاه، همزمانی این جلسه با آغاز اجرای برجام را به فال نیک گرفت و گفت: با اجرای برجام وارد فضای باز بین‌المللی می شویم و دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز ثابت کرده که پتانسیل خوبی برای ورود به حوزه بین‌المللی دارد.    
وی معاونت بین‌الملل را حوزه ای فعال و اثرگذار و دکتر خردمند را نمونه ای بارز از یک مدیر دانشگاهی با تعلق سازمانی فراوان دانست و گفت: نقطه قوت دیگر ایشان، توانایی به کارگیری بهینه از ظرفیت های انسانی است.
دکتر جعفریان افزود: با گذشت دو سال از آغاز فعالیت معاونت بین‌الملل، حدود 300 و اندی دانشجوی خارجی جذب کرده ایم و بنا را بر این نهادیم که تا پایان سال 97، تعداد این دانشجویان را به هزار تن برسانیم. در همین راستا، در حال کاهش ظرفیت دانشجویان ایرانی تحصیلات تکمیلی هستیم.
وی از برگزاری جلسه ای با محور بین‌المللی سازی خبر داد و گفت: در این جلسه، تکالیف و وضعیت سایر واحدهای دانشگاه در ارتباط با بین‌المللی سازی روشن خواهد شد. در این میان، معاونت بین‌الملل نیز باید تعیین کند که در چه اموری به صورت نمادین (Logestic) و در چه بخش هایی به صورت مستقیم وارد عمل خواهد شد.
دکتر جعفریان در ادامه در ارتباط با ایجاد دانشکده در کشورهای مختلف توصیه هایی کرد و افزود: این کار باید در کشورهایی انجام شود که برای دانشگاه ارزش افزوده ایجاد کند.
وی با اشاره به پراکندگی سایت های انگلیسی زبان بیمارستان ها و دانشکده های مختلف، بر ایجاد یک سایت یکپارچه انگلیسی زبان در دانشگاه تاکید کرد و گفت: در حال حاضر، سایت انگلیسی زبان معاونت بین‌الملل موجود است ولی باید تمهیداتی فراهم شود که این سایت پاسخگوی همه سوالات و نیازهای دانشجویان خارجی در ارتباط با دانشکده ها و سایر امور باشد.
دکتر جعفریان وجود شخص ارتباط دهنده (Contact Person) را از نیازهای مهم دانشگاه برای جذب دانشجویان خارجی دانست و گفت: این شخص باید به صورت آنلاین و بروز توانایی پاسخدهی به سوالات دانشجویان خارجی را داشته باشد و نیاز به چنین فردی امری کلیدی است که اگر به آن توجه نکنیم، ارتباطاتمان در سطح بین‌المللی به جایی نخواهد رسید.  
رییس دانشگاه با تاکید بر اهمیت توجه به کیفیت (Quality) در تربیت دانشجویان خارجی گفت: توجه به این مساله باید به شکلی باشد که بتوانیم بگوییم این دانشجوی خارجی، محصول دانشگاه علوم پزشکی تهران است و اگر به این مورد توجه نکنیم پس از مدتی جذب این دانشجویان را از دست خواهیم داد. ضمن این‌که به تدریج باید ملاکهای جذب دانشجویان خارجی را روشن تر کنیم.
وی در بخشی دیگر از سخنان خود بر اهمیت نوشتن صورتجلسه برای ملاقات های خارجی تاکید کرد و در ادامه با اشاره به حیطه اعتباربخشی گفت: بهتر آن است که در این حیطه، معاونت بین‌الملل ضمن ایفای نقش دبیرخانه ای خود، از ورود مستقیم به حوزه ها پرهیز کند و در این رابطه به پیگیری اقدامات حوزه های مختلف بپردازد.
رییس دانشگاه در ارتباط با رتبه بندی گفت: نباید رتبه بندی جداگانه ای ایجاد کنیم. در این خصوص، منبع اصلی معاونت بین‌الملل برای جمع آوری داده ها باید واحد آمار باشد، چراکه این واحد تشکیلاتی رسمی برای این کار دارد و از سویی دیگر، گردآوری اطلاعات از دانشکده ها ممکن است باعث تحت تاثیرقرار دادن درست نتیجه (bias) شود.
دکتر جعفریان با اشاره به دوره های کوتاه مدت گفت: در صورت بهتر شدن شرایط می توانیم برای این دوره ها نیز دانشجوی خارجی جذب کنیم. همچنین بحث های مربوط به کنگره ها و فرصت های مطالعاتی هنوز جای کار دارد.
رییس دانشگاه افزود: لازم است تا وضعیت گرنت های TUMS برای دانشجویان خارجی روشن تر شود. همچنین دستورالعمل فرصت های مطالعاتی نیز باید به صورت واضحی مشخص شود.
وی خواستار تعیین ضوابط مشخص برای چگونگی تعامل معاونت بین‌الملل با گروه ها و دانشکده ها در مورد جذب دانشجوی خارجی شد و افزود: باید چارچوبی در این زمینه وجود داشته باشد تا دانشکده ها و گروهها نتیجه و حاصل تلاش‌های خود برای جذب دانشجویان خارجی را بدانند.
رییس دانشگاه افزود: معاونت بین‌الملل علاوه بر وظایف خود، باید برای حمایت از هر برنامه بین‌المللی که در سطح دانشگاه انجام می‌شود، طرح (Plan) مشخصی داشته باشد و متناسب با آن نیروی انسانی جذب کند. در این میان، در هر دانشکده‌ای باید یک کارشناس مسلط به زبان انگلیسی حضور داشته باشد تا پاسخگوی دانشجوی خارجی باشد.
وی بابیان این‌که محصول تلاش معاونت بین‌الملل از افتخارات دانشگاه است گفت: امیدوارم که تلاش‌های این معاونت را به نقطه ثبات مستقر آن برسانیم و تأثیر جدی آن را در داخل دانشگاه ببینیم.
خبرنگار زهرا صادقی
عکس: جمشید ربیعی