بایستی بجد مسئلۀ فرزندآوری را مهم دانست و از پیری جمعیت ترسید. حالا خارجی ها را کار نداریم، دشمن، دشمن است. اما بعضی کج سلیقگی ها را متاسفانه آدم در داخل مشاهده می­کند

یک جایی خواندم- که می­گویند: «آقا! پیری جمعیت اشکالی ندارد!» چطور اشکالی ندارد؟ یکی از پرفایده ترین ثروت­های یک کشور، جمعیت جوان در یک کشور است.
بیانات مقام معظم رهبری / تیر ماه 1399

جمعیت جوان و سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهم ترین ارکان موثر در توسعه هر کشور، از اهمیت خاصی برخوردار بوده و بستر خلاقیت و پویایی در ابعاد مختلف توسعه اقتصادی و اجتماعی آن کشور را فراهم می آورد.

کشور ما سال ها از جمعیت جوانی برخوردار بوده و لازم است این ثروت حیاتی، همچون گذشته حفظ و تقویت شود. اما متاسفانه در سال های اخیر، روند باروری در کشور شیب نزولی داشته است. در سال 1395 نرخ باروری کلی 2.1 بوده که در  سال 1398 به 1.74 رسیده و روند کاهشی آن در سال 1399 همچنان ادامه داشته است؛ در حالی که این میزان باید حداقل 2.1 باشد به عبارتی به طور متوسط در کشور، هر زوج باید 2 فرزند داشته باشد تا از سالخوردگی جمعیت و پیامدهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی آن جلوگیری شود.

لذا به منظور جبران کاهش نرخ رشد جمعیّت و نرخ باروری در سال‌های گذشته و با توجه به اهمیّت مقوله جمعیّت در حفظ اقتدار ملّی و با عنایت به پویندگی، بالندگی و جوانی جمعیت کنونی کشور به عنوان یک فرصت و امتیاز، «سیاست‌های کلی جمعیّت» در تاریخ 30 اردیبهشت 1393 از سوی مقام معظم رهبری ابلاغ شد تا ارکان نظام و  همه دستگاه­های ذیربط را به برنامه‌ریزی‌های جامع در زمینه رشد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور متناسب با سیاست‌های جمعیّتی ملزم نماید.

طرح «جمعیت و تعالی خانواده» مرتبط با سیاست‌های کلی جمعیت نیز در مهرماه 1399 در صحن علنی مجلس به تصویب رسید که متعاقب آن، در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، دانشگاه های علوم پزشکی و وزارتخانه های مرتبط، «قرارگاه جوانی جمعیت» به منظور اجرایی‌سازی برنامه‌ها، انجام وظایف و اقدامات عملی در حوزه جوانی جمعیت شکل گرفت و آغاز به کار کرد. قرارگاه جوانی جمعیت، شروع یک حرکت تحول‌گرا و تعالی‌بخش در نظام سلامت و جمعیت پویا و سالم است که هدف آن، هماهنگی‌های بین دستگاهی برای اجرایی‌سازی قانون جوانی جمعیت و پایش و نظارت برنامه‌ها است.

با توجه به تشکیل قرارگاه جوانی جمعیت در دانشگاه علوم پزشکی تهران به ریاست جناب آقای دکتر رئیس کرمی رئیس دانشگاه، اطلاع رسانی در خصوص این مهم، در اختیار عموم مردم، دانشگاهیان  و سازمان­های همراه در اجرای قانون جوانی جمعیت قرار می گیرد.  

 

 

  • تاریخ: 1404/02/30 - 08:08
  • بازدید : 580
  • زمان : 3 دقیقه

جوانی جمعیت

ضرورت وفاق ملی برای ایران جوان در مقابله با بحران جمعیتی کشور

هم‌زمان با فرارسیدن هفته ملی جمعیت با شعار «همه برای ایران جوان»، زهره‌سادات میر سعیدی، کارشناس ارشد مامایی و کارشناس جوانی جمعیت در معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، بر اهمیت وفاق ملی و تلاش همه‌جانبه دستگاه‌ها برای مقابله با بحران کاهش جمعیت کشور تأکید کرد.

تبعات کاهش نرخ باروری و چالش‌های پیش‌رو
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، میرسعیدی با اشاره به کاهش چشمگیر نرخ باروری در سال‌های اخیر و تغییرات اساسی در الگوی فرزندآوری گفت: «کاهش جمعیت جوان در نتیجه  کاهش نیروی کار، افت تولید و در نهایت، بروز مشکلات اقتصادی و از سوی دیگر، افزایش جمعیت سالمندان، کاهش حمایت‌های اجتماعی و چتر خانواده بر سر سالمندان، تنها گوشه هایی از آینده تاریکی هست که در صورت عدم مواجهه صحیح با این بحران ، عواقب دردناکی برای یکایک ایرانیان خواهد داشت .
نقش کلیدی وزارت بهداشت و لزوم مشارکت دستگاه‌ها
وی با بیان اینکه طبق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، تمامی دستگاه‌ها موظف به اجرای وظایف خود در این زمینه هستند، افزود: «60 درصد از این قانون مربوط به وزارت بهداشت است، از این رو این وزارتخانه پرچمدار و جلودار فعالیتها در این عرصه به شمار می‌رود.»  میر سعیدی ادامه داد: «موفقیت وزارت بهداشت زمانی حاصل می‌شود که کارکنان نظام سلامت با همدلی و تعهد همیشگی خود، به صورت جدی در مسیر فرهنگ‌سازی و تحقق اهداف جمعیتی گام بردارند.»
تجربه موفق گذشته؛ الگویی برای آینده
وی با یادآوری برنامه تنظیم خانواده در دهه ۷۰ بیان کرد: «در برنامه اول توسعه در سال 68، هدف این بود که نرخ باروری کل (TFR) از عدد ۶ در سال 68به عدد ۴ در سال 90 برسد یعنی طی ۲۲ سال . اما با نقش‌آفرینی موثر کارکنان نظام سلامت، این هدف  فقط در مدت سه سال محقق شد. این نشان‌دهنده اعتماد مردم به بهورزان، مراقبین سلامت، ماماها و پزشکان که خط مقدم ارائه خدمات سلامت هستند، می باشد»
آموزش‌های هدفمند برای اصلاح نگرش‌ها
به گفته این کارشناس جمعیتی، وزارت بهداشت با هدف تغییر نگرش و توانمندسازی کارکنان، برنامه جامع «هادیان زندگی» را طراحی و اجرا کرده است. در این برنامه، مربیان منتخب از دانشگاه‌های علوم پزشکی، آموزش‌های لازم را در حوزه قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، حفظ حیات جنین و درمان ناباروری دریافت کرده و به شکل آموزش آبشاری به نیروهای صف منتقل کرده‌اند. تاکنون حدود 850نفر از بهورزان، مراقبین سلامت و ماماهای دانشگاه علوم پزشکی تهران در این برنامه مشارکت داشته‌اند
باورهای نادرست درباره بارداری؛ مانعی برای جوانی جمعیت
میر سعیدی تأکید کرد: «باورهای غلطی نظیر خطرناک بودن بارداری بالای ۳۵ سال یا فاصله‌گذاری سه تا پنج سال بین فرزندان، که هیچ‌کدام پشتوانه علمی ندارند، موجب نگرانی خانواده‌ها و کاهش میل به فرزندآوری شده‌اند. این دیدگاه‌ها در حالی ترویج شده که حتی در منابع علمی معتبر، فاصله مناسب بین بارداری‌ها ۱۲ تا ۱۸ ماه ذکر شده و بارداری در سنین بالاتر، در صورت مراقبت صحیح، مشکلی ایجاد نمی‌کند.» وی افزود: «در کشورهای پیشرفته، بارداری‌های بالای ۴۰ سال افزایش یافته و این به دلیل پیشرفت مراقبت‌های پزشکی و سلامت مادر و جنین است.»
آموزش مجازی و حضوری؛ ابزار فرهنگ‌سازی جمعیتی
میر سعیدی با اشاره به فراهم بودن بسترهای آموزش مجازی از طریق سامانه رشد وزارت بهداشت تصریح کرد: «کارکنان نظام سلامت می‌توانند در دوره‌های رایگان و دارای امتیاز این سامانه که با حضور اساتید برجسته برگزار می‌شود شرکت کنند. این آموزش‌ها با هدف ارتقاء نگرش، افزایش دانش و تقویت مهارت مشاوره‌ای طراحی شده‌اند.»
نقش کلیدی نظام سلامت در اصلاح الگوی باروری
در پایان، میر سعیدی با تأکید بر اهمیت نقش آگاهی‌بخشی و مشاوره توسط کارکنان نظام سلامت اظهار داشت: «این گروه می‌توانند به عنوان اهرمی قدرتمند، مسیر دستیابی به اهداف جوانی جمعیت را هموار سازند؛ از تشویق به فرزندآوری گرفته تا اصلاح فاصله‌گذاری بین فرزندان و پیشگیری از سقط‌های عمدی. فرهنگ‌سازی در جمعیت تحت پوشش، نیازمند دانش، انگیزه و همراهی مؤثر این نیروهاست.»

  • کد خبر : 298014
محمدصادق کاظمی پور
تهیه کننده:

محمدصادق کاظمی پور