تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر اولویت منابع انسانی
تشریح بسته جامع اقدامات رفاهی ویژه کارکنان در آستانه ماه مبارک رمضان و پایان سال
دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تأکید بر اهمیت جایگاه منابع انسانی بهعنوان سرمایه اصلی دانشگاه، از اجرای مجموعهای از اقدامات رفاهی، معیشتی و حمایتی برای کارکنان دانشگاه بهویژه در آستانه ماه مبارک رمضان و شب عید خبر داد. وی با اشاره به تنوع گسترده اقشار شاغل در دانشگاه، از نیروهای خدماتی و پشتیبانی تا پزشکان، پرستاران، اعضای هیئت علمی و دانشجویان، اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی تهران بهعنوان نماد آموزش عالی کشور، وظیفه دارد در کنار مأموریتهای علمی و درمانی، توجه ویژهای به رفاه و معیشت همکاران خود داشته باشد و در این مسیر، اقدامات اثرگذار و الگوآفرین را در دستور کار قرار دهد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه با بیان اینکه توجه به همکاران صرفاً در حد شعار نیست، افزود: این موضوع از یکسو یک وظیفه سازمانی و از سوی دیگر یک تعهد قلبی و انسانی است تا همکاران بتوانند با آرامش و حس خوب، خدمات مطلوبتری به مراجعان ارائه دهند. وی با اشاره به محدودیتهای موجود، از تلاش دانشگاه برای بهبود وضعیت رفاهی، معیشتی و پرداختهای مرتبط با کارانهها خبر داد و تصریح کرد: هرچند تا رسیدن به شرایط مطلوب فاصله داریم، اما در حد توان و منابع دانشگاه، اقدامات مؤثری در این حوزه انجام شده است.دکتر چوبینه در تشریح بسته حمایتی ویژه ماه مبارک رمضان و شب عید، با اشاره به شرایط اقتصادی و افزایش هزینههای معیشتی خانوادهها، گفت: بهمنظور حمایت از همکاران، سبدی از اقلام اساسی شامل بسته ۱۰ کیلویی برنج از برند باکیفیت، چای، روغن، تنماهی و انواع کنسرو در نظر گرفته شده است. وی افزود: به دلیل اهمیت موضوع سلامت و رعایت شرایط بهداشتی، بستههای پروتئینی بهصورت جداگانه و در فرآیندی زمانبر آماده شد که شامل سه کیلو ران و سینه مرغ و یکونیم کیلو گوشت گوسفندی است و توزیع آن از روزهای اخیر آغاز شده و تا پایان هفته و اوایل هفته آینده تکمیل خواهد شد.وی با تأکید بر شمول این بستهها برای تمامی کارکنان دانشگاه، اظهار امیدواری کرد که این اقلام در دهه اول ماه مبارک رمضان، هم بهعنوان عیدانه و هم کمکمعیشتی در این ایام مبارک، به دست همکاران برسد. معاون توسعه دانشگاه همچنین به اقدامات انجامشده در حوزه پرداخت کارانهها اشاره کرد و گفت: کارانههایی با حداقل سرانه دو میلیون تومان برای بخشهای ستادی و واحدهایی که پیشتر از این مزایا برخوردار نبودند، پیشبینی و پرداخت شده است.دکتر چوبینه در ادامه به سایر برنامههای رفاهی دانشگاه از جمله بنهای مناسبتی، تسهیلات اقامتی، تورها و سفرهای رفاهی اشاره کرد و هدف از این اقدامات را ایجاد رضایت نسبی و تقویت روحیه همکاران عنوان کرد. وی همچنین از پیگیری برنامههایی در حوزه مسکن و خودرو خبر داد و گفت: در حوزه خودرو، حدود هزار و ۶۰۰ دستگاه از طریق قرعهکشی به همکاران معرفی شده و مجوز تأمین ۴۰۰ دستگاه دیگر نیز با همکاری ایرانخودرو اخذ شده است که از مدیرعامل این شرکت قدردانی می کنم.
معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: علاوه بر این، حدود ۱۰۰ دستگاه خودرو از طریق کرمانموتور پیشبینی شد که ۷۵ دستگاه آن به متقاضیان اختصاص یافت و با شرایط اقساطی و تسهیلاتی در اختیار همکاران قرار گرفت. وی با اشاره به بستههای مناسبتی از جمله شب یلدا، گفت: در این مناسبتها علاوه بر بن رفاهی سهمیلیونتومانی، سبدهای فرهنگی و سنتی همچون سبد انار برای خانوادهها در نظر گرفته شد تا ضمن حفظ آداب ایرانی ـ اسلامی، زمینه نشاط و همدلی خانوادگی فراهم شود.دکتر چوبینه در پایان با تأکید بر ضرورت همدلی و درک متقابل در شرایط اقتصادی کنونی کشور، تصریح کرد: حمایت روحی، روانی و معیشتی از یکدیگر میتواند بخشی از سختیها را کاهش دهد و امید است با همدلی، تلاش جمعی و توکل به خداوند، شرایط بهتری برای کارکنان دانشگاه و جامعه فراهم شود و همگان بتوانند در مسیر خدمت به مردم و نظام سلامت، با آرامش و انگیزه بیشتری گام بردارند.
ارسال به دوستان