تحول در فرآیند نیازسنجی آموزشی؛ نشست هم‌اندیشی رابطین آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

در این نشست، جواد سجادی رئیس گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان، با بیان اینکه این نشست فرصتی برای آشنایی نزدیک با رابطین آموزشی واحدهای دانشگاه است، گفت: «مدت‌ها بود مشتاق بودیم که مسئولان آموزشی واحدهای دانشگاه را از نزدیک ببینیم، چالش‌هایشان را بشنویم و درباره مسائل آموزش ضمن خدمت تبادل نظر کنیم. امروز این فرصت فراهم شد تا علاوه بر آشنایی اولیه با رابطینی که به‌تازگی به این مجموعه پیوسته‌اند، بخشنامه ضوابط اجرایی آموزش ضمن خدمت که حدود یک ماه و نیم پیش ابلاغ شده بود، به‌صورت کامل مرور و ابهامات موجود برطرف شود.»
سجادی با قدردانی از زحمات رابطین آموزشی افزود: «این عزیزان بازوان اجرایی آموزش ضمن خدمت در واحدها هستند و بدون چشم‌داشت برای ارتقای کیفیت آموزش تلاش می‌کنند.
وی افزود: در این نشست، ضمن بررسی مشکلات موجود، راهنمایی‌های لازم ارائه شد تا بتوانند فعالیت‌های آموزشی را مؤثرتر دنبال کنند. همچنین اهداف و برنامه‌های آینده گروه آموزش ضمن خدمت نیز تشریح شد.»
دکتر سجادی مهم‌ترین محور جلسه را نیازسنجی آموزشی سالانه عنوان کرد و گفت: «از امسال این فرایند به‌طور کامل در بستر سامانه آموزش و به شکل سیستمی انجام خواهد شد. آموزش‌های لازم نیز برای رابطین ارائه می‌شود تا این فرایند با دقت و اثربخشی بیشتری اجرا شود.»
در ادامه، المیرا کریمی کارشناس آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه، با اشاره به تغییر رویکرد در اجرای نیازسنجی آموزشی اظهار کرد: «نیازسنجی در سال‌های گذشته به‌صورت دستی انجام می‌شد. امسال با طراحی و پیاده‌سازی نسخه الکترونیک، این فرایند دیجیتال خواهد شد. اقدامات اولیه انجام شده و در این جلسه هماهنگی‌های لازم با رابطین آموزشی صورت گرفت.»
کریمی تأکید کرد: «اجرا‌ی الکترونیکی نیازسنجی آموزشی، موجب افزایش سرعت، ارتقای بهره‌وری، دقت بیشتر داده‌ها و بهبود دسترسی به نتایج خواهد شد و انتظار می‌رود کیفیت برنامه‌ریزی‌های آموزشی دانشگاه را به‌طور چشمگیری ارتقا دهد.»