تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر اولویت منابع انسانی 

تشریح بسته جامع اقدامات رفاهی ویژه کارکنان در آستانه ماه مبارک رمضان و پایان سال

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تأکید بر اهمیت جایگاه منابع انسانی به‌عنوان سرمایه اصلی دانشگاه، از اجرای مجموعه‌ای از اقدامات رفاهی، معیشتی و حمایتی برای کارکنان دانشگاه به‌ویژه در آستانه ماه مبارک رمضان و شب عید خبر داد. وی با اشاره به تنوع گسترده اقشار شاغل در دانشگاه، از نیروهای خدماتی و پشتیبانی تا پزشکان، پرستاران، اعضای هیئت علمی و دانشجویان، اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌عنوان نماد آموزش عالی کشور، وظیفه دارد در کنار مأموریت‌های علمی و درمانی، توجه ویژه‌ای به رفاه و معیشت همکاران خود داشته باشد و در این مسیر، اقدامات اثرگذار و الگوآفرین را در دستور کار قرار دهد.

وی با اشاره به تنوع گسترده اقشار شاغل در دانشگاه، از نیروهای خدماتی و پشتیبانی تا پزشکان، پرستاران، اعضای هیئت علمی و دانشجویان، اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌عنوان نماد آموزش عالی کشور، وظیفه دارد در کنار مأموریت‌های علمی و درمانی، توجه ویژه‌ای به رفاه و معیشت همکاران خود داشته باشد و در این مسیر، اقدامات اثرگذار و الگوآفرین را در دستور کار قرار دهد. 
معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه با بیان اینکه توجه به همکاران صرفاً در حد شعار نیست، افزود: این موضوع از یک‌سو یک وظیفه سازمانی و از سوی دیگر یک تعهد قلبی و انسانی است تا همکاران بتوانند با آرامش و حس خوب، خدمات مطلوب‌تری به مراجعان ارائه دهند. 
وی با اشاره به محدودیت‌های موجود، از تلاش دانشگاه برای بهبود وضعیت رفاهی، معیشتی و پرداخت‌های مرتبط با کارانه‌ها خبر داد و تصریح کرد: هرچند تا رسیدن به شرایط مطلوب فاصله داریم، اما در حد توان و منابع دانشگاه، اقدامات مؤثری در این حوزه انجام شده است.
دکتر چوبینه در تشریح بسته حمایتی ویژه ماه مبارک رمضان و شب عید، با اشاره به شرایط اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی خانواده‌ها، گفت: به‌منظور حمایت از همکاران، سبدی از اقلام اساسی شامل بسته ۱۰ کیلویی برنج از برند باکیفیت، چای، روغن، تن‌ماهی و انواع کنسرو در نظر گرفته شده است. وی افزود: به دلیل اهمیت موضوع سلامت و رعایت شرایط بهداشتی، بسته‌های پروتئینی به‌صورت جداگانه و در فرآیندی زمان‌بر آماده شد که شامل سه کیلو ران و سینه مرغ و یک‌ونیم کیلو گوشت گوسفندی است و توزیع آن از روزهای اخیر آغاز شده و تا پایان هفته و اوایل هفته آینده تکمیل خواهد شد.
وی اظهار امیدواری کرد که این اقلام در دهه اول ماه مبارک رمضان، هم به‌عنوان عیدانه و هم کمک‌معیشتی در این ایام مبارک، به دست همکاران برسد. 
معاون توسعه دانشگاه همچنین به اقدامات انجام‌شده در حوزه پرداخت کارانه‌ها اشاره کرد و گفت: کارانه‌هایی با حداقل سرانه دو میلیون تومان برای بخش‌های ستادی و واحدهایی که پیش‌تر از این مزایا برخوردار نبودند، پیش‌بینی و پرداخت شده است.
دکتر چوبینه در ادامه به سایر برنامه‌های رفاهی دانشگاه از جمله بن‌های مناسبتی، تسهیلات اقامتی، تورها و سفرهای رفاهی اشاره کرد و هدف از این اقدامات را ایجاد رضایت نسبی و تقویت روحیه همکاران عنوان کرد. 
وی همچنین از پیگیری برنامه‌هایی در حوزه مسکن و خودرو خبر داد و گفت: در حوزه خودرو، حدود هزار و ۶۰۰ دستگاه از طریق قرعه‌کشی به همکاران معرفی شده و مجوز تأمین ۴۰۰ دستگاه دیگر نیز با همکاری ایران‌خودرو اخذ شده است که از مدیرعامل این شرکت قدردانی می کنم.
معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران افزود: علاوه بر این، حدود ۱۰۰ دستگاه خودرو از طریق کرمان‌موتور پیش‌بینی شد که ۷۵ دستگاه آن به متقاضیان اختصاص یافت و با شرایط اقساطی و تسهیلاتی در اختیار همکاران قرار گرفت. 
وی با اشاره به بسته‌های مناسبتی از جمله شب یلدا، گفت: در این مناسبت‌ها علاوه بر بن رفاهی سه‌میلیون‌تومانی، سبدهای فرهنگی و سنتی همچون سبد انار برای خانواده‌ها در نظر گرفته شد تا ضمن حفظ آداب ایرانی ـ اسلامی، زمینه نشاط و همدلی خانوادگی فراهم شود.
دکتر چوبینه در پایان با تأکید بر ضرورت همدلی و درک متقابل در شرایط اقتصادی کنونی کشور، تصریح کرد: حمایت روحی، روانی و معیشتی از یکدیگر می‌تواند بخشی از سختی‌ها را کاهش دهد و امید است با همدلی، تلاش جمعی و توکل به خداوند، شرایط بهتری برای کارکنان دانشگاه و جامعه فراهم شود و همگان بتوانند در مسیر خدمت به مردم و نظام سلامت، با آرامش و انگیزه بیشتری گام بردارند.

مجید بابایی
تهیه کننده:

مجید بابایی