تلویزیون اینترنتی دانشگاه علوم پزشکی تهران
حمایت دانشگاه علوم پزشکی تهران از بانوان دستیار دارای فرزند زیر ۶ سال در راستای جوانی جمعیت
با تصمیم جدید معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران، و در راستای سیاست های جوانی جمعیت و فرزندآوری، امکان استفاده بانوان دستیار دارای فرزند زیر 6 سال از خدمات مهدکودک فراهم شد؛ اقدامی حمایتی در راستای سیاستهای جوانی جمعیت که شامل پرداخت کمکهزینه تا یکمیلیون و ۵۰۰ هزار تومان نیز میشود. دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، بر اساس این تصمیم، دستیاران میتوانند از خدمات مهدکودک چه مهدکودکهای طرف قرارداد دانشگاه و چه از مهدکودکهای خارج از قرارداد در سطح شهر تهران استفاده کنند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، از اجرای تصمیمی جدید در حمایت از بانوان دستیار دارای فرزند زیر شش سال خبر داد و گفت: در راستای سیاستهای حمایتی جوانی جمعیت و با نگاه ویژه دکتر چوبینه، معاون محترم توسعه دانشگاه، مقرر شده است شورای هفتنفرهای تشکیل شود تا تصمیمگیریهای لازم درباره وضعیت بانوان دستیار دارای فرزند خردسال در این شورا انجام گیرد.
وی افزود: بر اساس این تصمیم، از این پس تمامی بانوان دستیاری که فرزند زیر شش سال دارند، میتوانند از خدمات مهدکودک استفاده کنند؛ چه از مهدکودکهای طرف قرارداد دانشگاه و چه از مهدکودکهای خارج از قرارداد در سطح شهر تهران.
به گفته دکتر مزینانی، در همین راستا برای آن دسته از بانوانی که از مهدکودکهای غیرطرف قرارداد دانشگاه استفاده میکنند، مبلغ ۷۵۰ هزار تومان بهعنوان کمکهزینه پرداخت میشود. همچنین بانوانی که فرزندان خود را در مهدکودکهای طرف قرارداد دانشگاه ثبتنام کنند، مشمول دریافت یکمیلیون و ۵۰۰ هزار تومان حمایت مالی خواهند شد.
مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران با تأکید بر اهمیت این اقدام تصریح کرد: این تصمیم، گامی بسیار مثبت و مؤثر در حمایت از بانوان شاغل و دستیاران جوان دانشگاه است و میتواند نقش مهمی در ایجاد آرامش خاطر برای خانوادهها و ارتقای بهرهوری آموزشی و حرفهای آنان داشته باشد.
وی در ادامه با اشاره به اقدامات پیشین معاونت توسعه دانشگاه خاطرنشان کرد: در دوره گذشته و با حمایت دکتر چوبینه، استفاده از خدمات مهدکودک برای همکاران شرکتی و همچنین بانوان عضو هیئت علمی نیز در نظر گرفته شد؛ اقدامی که برای نخستین بار در دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد و بازخوردهای بسیار مثبتی به همراه داشت.
دکتر مزینانی در پایان این برنامه را همسو با سیاستهای کلان حمایت از جوانی جمعیت دانست و ابراز امیدواری کرد که استمرار چنین رویکردهایی، زمینهساز تقویت حمایتهای اجتماعی از خانوادههای دانشگاهی و بانوان شاغل در نظام سلامت کشور باشد.
ارسال به دوستان