هیات رئیسه دانشکده پیراپزشکی در پیامی از تلاش ها و زحمات دکتر سعید واحدی قدردانی کرد.

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تأکید بر ضرورت شناسایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مدیریتی دانشگاه، از راه‌اندازی «بانک استعدادهای مدیریتی» به‌عنوان یکی از برنامه‌های راهبردی دانشگاه یاد کرد و گفت: ایجاد این بانک اطلاعاتی، گامی مؤثر در شناسایی استعدادها، توانمندی‌ها و ظرفیت‌های مدیریتی همکاران دانشگاهی است و زمینه بهره‌برداری هدفمند از سرمایه‌های انسانی را فراهم می‌کند.