تأکید معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران بر اولویت منابع انسانی

تشریح بسته جامع اقدامات رفاهی ویژه کارکنان در آستانه ماه مبارک رمضان و پایان سال

دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، با تأکید بر اهمیت جایگاه منابع انسانی به‌عنوان سرمایه اصلی دانشگاه، از اجرای مجموعه‌ای از اقدامات رفاهی، معیشتی و حمایتی برای کارکنان دانشگاه به‌ویژه در آستانه ماه مبارک رمضان و شب عید خبر داد. وی با اشاره به تنوع گسترده اقشار شاغل در دانشگاه، از نیروهای خدماتی و پشتیبانی تا پزشکان، پرستاران، اعضای هیئت علمی و دانشجویان، اظهار داشت: دانشگاه علوم پزشکی تهران به‌عنوان نماد آموزش عالی کشور، وظیفه دارد در کنار مأموریت‌های علمی و درمانی، توجه ویژه‌ای به رفاه و معیشت همکاران خود داشته باشد و در این مسیر، اقدامات اثرگذار و الگوآفرین را در دستور کار قرار دهد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، معاونت توسعه مدیریت و منابع برنامه ریزی دانشگاه با بیان اینکه با توجه به این موضوع به همکاران در حد شعار نیست، افزوده می شود: این موضوع از یک وظیفه سازمانی و از سوی دیگر یک بهبود عملکرد و انسانی است تا همکاران با آرامش و حس خوب، خدمات مطلوبی را به ارائه دهندگان ارائه دهند. 
وی با اشاره به محدودیت‌های موجود، از تلاش دانشگاه برای بهبود وضعیت سلامتی، معیشتی و پرداخت‌های مرتبط با کارانه‌ها خبر داد و توضیح داد: تا رسیدن به شرایط فاصله، اما در توان و منابع دانشگاه، بهتر است در این حوزه انجام شود.

دکتر چوبینه در تشریح بسته حمایتی ویژه ماه مبارک رمضان و شب عید، با اشاره به شرایط اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی خانواده‌ها، گفت: به‌منظور حمایت از همکاران، سبدی از اقلام اساسی شامل بسته ۱۰ کیلویی برنج از برند باکیفیت، چای، روغن، تن‌ماهی و انواع کنسرو در نظر گرفته شده است. وی افزود: به دلیل مهم سلامت و رعایت شرایط بهداشتی، برنامه‌های برنامه‌ریزی به‌صورت ویژه و برنامه‌ریزی در زمان‌بر آماده می‌شود که شامل سه کیلو ران و سینه مرغ و یک کیلو گوشت گوسفندی است و آن را از روزهای آغاز شده و تا پایان هفته و یک هفته آینده توزیع می‌کند.
وی با بر شمردن این بسته‌ها برای همه کارکنان دانشگاه، اظهار نظری کرد که این اقلام در دهه اول ماه مبارک رمضان، هم به‌عنوان عیدانه و هم کمک‌معیشتی در این مبارک، به دست همکاران برسد. معاونت توسعه دانشگاه‌ها نیز در حوزه کارانه‌ها اشاره کرد و گفت: کارانه‌ها با حداقل سرانه دو میلیون تومان برای بخش‌های ستادی و واحدهایی که پیش‌بینی می‌شوند، پیش‌بینی شده‌اند، انجام می‌شود.
دکتر چوبینه در ادامه به سایر برنامه‌های رفاهی دانشگاه از جمله‌های مناسبتی، اقامتی، تورها و سفرهای رفاهی اشاره کرد و هدف از این را ایجاد رضایت خاطر و تقویت روحیه همکاران عنوان کرد. وی همچنین از پیگیری برنامه‌هایی در حوزه مسکن و خودرو خبر داد و گفت: در حوزه خودرو، حدود هزار و 600 دستگاه از طریق قرعه کشی به همکاران معرفی شده و مجوز 400 دستگاه دیگر نیز با همکاری ایران‌خودرو اخذ شده است که از این شرکت قدردانی می‌کند.
معاونت توسعه و منابع برنامه‌ریزی دانشگاه پزشکی تهران علاوه بر این، حدود 100 دستگاه خودرو از طریق کرمان‌موتور پیش‌بینی شد که 75 دستگاه آن را به اختصاصی اختصاص داده و با شرایط مدیریت و مدیریت علوم در اختیار همکاران قرار گرفت.
وی با اشاره به بسته‌های مناسبتی از جمله شب یلدا، گفت: در این مناسبت‌ها علاوه بر رفاهی سه‌میلیون‌تومانی، سبدهای فرهنگی و سنتی مانند خانواده‌ها در نظر گرفته شده تا ضمن حفظ آداب ایرانی ـ اسلامی، زمینه نشاط و همدلی خانوادگی فراهم شود. دکتر چوبینه در پایان بر اساس نیاز همدلی و درک متقابل در شرایط اقتصادی فعلی کشور، بیان کرد: حمایت روحی، روانی و معیشتی از سختی‌ها می‌تواند بخشی از سختی‌ها را کاهش دهد و امید را با همدلی، جستجو جمعی و توکل خداوند، شرایط بهتری برای کارکنان دانشگاه و جامعه فراهم کند و همگان را در مسیر خدمت به نظام سلامت، با آرامش بیشتر و بیشتر کند.

مجید بابایی
تهیه کننده:

مجید بابایی