رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، در نشست هیئت رئیسه، بر تربیت نیروی کارآمد در دانشگاه تاکید کرد و توسعه فردی را لازمه توسعه اجتماعی دانست.

دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در پیامی درگذشت پدر دکتر دکتر مریم دامغانیان دانشیار بهداشت باروری دانشکده پرستاری و مامایی را تسلیت گفت.

در قسمت دوم برنامه تامز Q&A ویژه سرطان پستان، دکتر صدف علیپور، جراح سرطان پستان دانشگاه علوم پزشکی تهران و دکتر مسیح بهار، متخصص ژنتیک پزشکی، عوامل خطر ابتلا به سرطان پستان و اهمیت مشاوره ژنتیک برای افراد پرخطر را بررسی کردند. در این برنامه، دکتر مسیح بهار با تاکید بر اهمیت شناخت عوامل خطر، بیان کرد: ما افرادی را که نگران ابتلا به سرطان پستان هستند و می‌خواهند بدانند آیا جزو گروه پرخطر هستند یا خیر، وارد فرایندی به نام ریسک‌سنجی می‌کنیم. این فرایند مبتنی بر پرسش و پاسخ است و طی آن اطلاعات کاملی نیز جمع‌آوری می‌شود.

نشست معرفی طرح تحقیقاتی «واکاوی مولفه‌های موثر بر تعامل و همکاری دانشگاه‌های علوم پزشکی منتخب شهر تهران با سازمان‌های مردم‌نهاد فعال حیطه سلامت» در معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد.

معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اعضای شورای راهبردی شبکه تحقیقات و فناوری بیماری های ویروسی را منصوب کرد. براین اساس دکتر سید محمد جزایری استاد دانشکده بهداشت به عنوان رئیس شبکه و دکتر محمدرضا صالحی متخصص عفونی و رئیس دانشکده پزشکی و بابک شهباز دانشجویی ویروس شناسی دانشکده بهداشت از دانشگاه علوم پزشکی تهران به عنوان اعضای شبکه منصوب شدند.

مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران در نشست برنامه ریزی برای قطب های رسانه ای برای مدیریت شهرت و نفوذ علمی با کارشناسان روابط عمومی معاونت های دانشگاه گفت: دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف تقویت هویت مجازی خود و حضور فعال‌تر در عرصه ملی و جهانی، در حال توسعه برنامه های ویژه به این منظور است و استفاده از هوش مصنوعی این فرآیند را سرعت می بخشد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در اختتامیه نخستین دوره تکمیلی کمک پرستاری گفت: آموزش خلاق، کلید ارتقای توانمندی‌های کادر درمان است.

دکتر ماشاءاله ترابی، مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در برنامه تامز AI سطوح مختلف استفاده از هوش مصنوعی را تشریح کرد. در این برنامه، دکتر ترابی با استناد به گفته‌های مدیرعاملOpenAI، پنج سطح کلیدی در کاربرد هوش مصنوعی را معرفی کرد. این پنج سطح شامل «چت‌بات‌ها»، «استدلال‌گرها»، «خودکارسازی فرایندها»، «خلاقیت» و «سازمان‌ها» است. دکتر ترابی بر اهمیت استفاده از هوش مصنوعی در توسعه منابع انسانی تاکید کرد و آن را به‌عنوان یکی از کلیدهای موفقیت سازمان‌ در آینده دانست. این سخنرانی در حاشیه گردهمایی مدیران و کارشناسان منابع انسانی در نشست تخصصی کاربردهای هوش مصنوعی در توسعه منابع انسانی در سالن همایش های صدا وسیما انجام شده است.

نخستین دوره تکمیلی کمک پرستاری به منظور افزایش توانمندی های علمی و مهارتی 293 کمک پرستار حائز شرایط از تابستان سال 1402 تا بهار 1403 برگزار و در آیین اختتامیه آن در 7 شهریور 1403، از برگزیدگان این دوره قدردانی شد.

مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در نشست با کارشناسان روابط عمومی بیمارستان ها گفت: فعالیت اساتید دانشگاه علوم پزشکی تهران در بخش علمی شبکه اجتماعی ایکس؛ باعث افزایش دیده شدن دستاوردهای علمی دانشگاه می شود.