جلسه مشترک شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه، مدیران بیمارستان ها و معاونان اداری مالی دانشکده ها
دکتر کریمی: نیروی انسانی در همه سطوح ، سرمایه اصلی دانشگاه هستند
جلسه مشترک شورای مدیران معاونت توسعه دانشگاه، مدیران بیمارستان ها و معاونان اداری مالی دانشکده ها با حضور دکتر عباسعلی کریمی رئیس دانشگاه در راستای گزارشی از مجموعه اقدامات انجام شده تیم معاونت توسعه دانشگاه برای پیشبرد اهداف دانشگاه در سال 99، در سالن دارالفنون دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مدیریت امور مالی دانشگاه، در جلسه روز شنبه ۱۶ اسفندماه 99، دکتر کریمی گفت: واقعیت این است که نگاه من از روز اول که وارد دانشگاه شدم این بوده که نیروی انسانی در همه سطوح، چه نیروی مدیریتی، چه کارکنان خدماتی و پشتیانی، اداری و هیئت علمی همه سرمایه دانشگاه هستند و خوشحالم که توانستهامدر این شرایط سخت این سیاست را در مجموعه دانشگاه به خوبی پیش ببرم.
رئیس دانشگاه گفت: افراد این جلسه نقش به سزایی در سطح دانشگاه دارند کسانی که بیشترین تماس را با محیط درمانی و اداری دارند و در همه زمینهها باید پاسخگو باشند و شغل آنها از حساسیت بالایی برخودار است.
رئیس دانشگاه، بر ضرورت تشویق مدیران و کارکنان دانشگاه و دریافت حق و حقوق اولیه آنها تاکید کرد و اظهار داشت: کارکنان دانشگاه ما باید حق و حقوق اولیه خود را داشته باشند و خوشحالم که در دانشگاه علوم پزشکی تهران این سیاست توسط تیم مدیریت توسعه و امور مالی دانشگاه اجرایی شده است.
رئیس دانشگاه در پایان سخنان خود رویکرد دکتر محمود بیگلر، آزاده چترروز و تیم مدیریتی معاونت توسعه دانشگاه را در حفظ آرامش دانشگاه موثر دانست و گفت: این همراهی و همدلی تیم معاونت توسعه و برنامه ریزی منابع دانشگاه در پیشبرد اهداف دانشگاه بسیار موثر بوده است.
در این جلسه مدیر نیروی انسانی، مدیر فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی، مدیر بودجه و منابع مالی، مدیر نظارت و توسعه امور عمومی، گزارشی از مجموعه اقدامات انجام شده در سطح دانشگاه، در سال ۹۹، ارائه کردند.
دکتر بیگلر در خصوص تکمیل و آماده سازی پروژههای عمرانی در سال ۹۹ اظهار داشت: اتمام فعالیتهای عمرانی دانشگاه امکان پذیر نیست مگر این همه حوزهها دست به دست هم داده و این کار بزرگ را انجاد دهند.
معاون توسعه دانشگاه، به نحوه جذب نیروهای شرکتی اشاره کرد و گفت: علی رغم محدودیتهای به کارگیری نیروی شرکتی با پیگیریهای دانشگاه توانستیم ۴۷۰ نیروی شرکتی را وارد بیمارستانها و ناوگان ارائه خدمات درمانی خود را محکمتر و تازه نفستر کنیم.
در پایان جلسه پیرو مصوبات کمیته ساختار و وفناوریهای مدیریتی از واحدهای درمانی پیشنهاد دهنده، که بعنوان پیشنهاد دهنده برتر سال ۹۹، انتخاب شدند توسط رئیس و معاون توسعه دانشگاه، قدردانی شد.
نظر دهید