بازدید تیم ارزیابی توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه از بیمارستان فارابی

به گزارش روابط عمومي بيمارستان فارابي، مهندس علیرضا عرب یارمحمدی، معاون اجرائی مدیر سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه به همراه گروهی از روسا و معاونین اداره های تابعه ی این مدیریت روز یکشنبه سوم شهریور1398 در بیمارستان فارابی حضور یافته و فرآیندهای حوزه توسعه سازمان و سرمایه انسانی این مرکز را ارزیابی کردند.

سعید مرادی، مدیر بیمارستان فارابی در جلسه معارفه ای که با حضور تيم ارزيابي، علی پیران، رییس و کارشناسان امور اداری این مرکز برگزار شد، با معرفی ظرفیت ها و توانمندی های آموزشی- پژوهشی و درمانی بیمارستان، کسب جوایز و رتبه های برتر متعدد و گواهینامه درجه یک اعتبار بخشی در سال های متوالی را حاصل تلاش نیروی انسانی متخصص و برجسته آن دانست. وی همچنین گزارشی از عملکرد بیمارستان در حوزه منابع انسانی نیز ارائه کرد و چالش های این حوزه را برشمرد. 

در ادامه مهندس یارمحمدی توضیحاتی در مورد استانداردهای پست سازمانی اعلام شده توسط وزارت بهداشت داد و تعداد پرسنل موجود در بیمارستان فارابی را با این الگو مقایسه کرد. 

پیران، رئیس امور اداری بیمارستان فارابی در این جلسه  پیشنهاد تشکیل یک تیم مشترک از کارشناسان ستادی و واحدهای محیطی دانشگاه برای تدوین دستورالعملهای جامع و یکسان در راستای اعتبارسنجی را داد و به مسئله  کمبود آتی نیروی پرستاری با توجه به تعداد بالای بازنشستگان این گروه شغلی در بیمارستان فارابی اشاره کرد.

پس از این جلسه اعضای تیم ارزیابی در واحد های مختلف اداری بیمارستان حضور یافته و از نزدیک به بررسی شاخص ها و مستندات موجود پرداختند. همچنین در پایان ارزیابی نیز جلسه گروه کانونی (Focus Group)با حضور 20 نفر از کارکنان رده های مختلف شغلی برگزار شد و در آن شرکت کنندگان نظرات خود درباره عملکرد بیمارستان و دانشگاه در حوزه منابع انسانی را بیان کردند.