دومین سری از کارگاه‌های آموزشی و توانمندسازی ویژه مدیران پایه دانشگاه علوم پزشکی تهران و مسئولان واحدها به‌صورت حضوری شروع شد
دوره‌های آموزشی و توانمندسازی مدیران پایه دانشگاه علوم پزشکی تهران و مسئولان واحدها به‌صورت حضوری بر اساس ثبت‌نام افراد متقاضی باتوجه‌به اطلاع‌رسانی‌های صورت‌گرفته در حال برگزاری است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، نخستین جلسه این سری از کارگاه‌های تحت عنوان «خلاقیت و نوجویی، هوشیاری سازمانی از سرفصل‌های آموزشی دوره مهارت تفکر تحلیلی و حل مسئله» از 13 شهریور ۱۴۰۲ در سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران کلید خورد.
دوره آموزشی مهارت (تیم و شبکه‌سازی)، دوره آموزشی مهارت (تفکر تحلیلی و حل مسئله) و دوره آموزشی مهارت (تاب‌آوری) از جمله برنامه‌های این دوره‌های آموزشی است که طی 9 کارگاه حضوری تا پایان دوره برگزار می‌شود.
دکتر سعیده مصطفوی روان‌شناس و مدرس این دوره آموزشی با محوریت «مهارت تفکر تحلیلی و حل مسئله» بود و به (خلاقیت و نوجویی و هوشیاری سازمانی) اشاره و مطالب کاملی را ارائه کرد و مطالب به‌صورت کارگاهی و با مشارکت فعال شرکت‌کنندگان برگزار شد.
توضیح اینکه این دوره‌های آموزشی به همت گروه آموزش ضمن خدمت کارکنان مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه برگزار می‌شود.
نظر دهید