به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجموعه داروخانه های دانشگاه، این جلسه  پنجشنبه 11 خرداد 1402 در سالن کنفرانس ساختمان شماره دو داروخانه 13 آبان با حضور دکتر محمود بیگلر سرپرست مجموعه، معاونان اجرائی، مدیر منابع انسانی، مدیر آموزش، نماینده سرپرستان و بالغ بر 70 نفر از منتخبان کارکنان داروخانه ها و ستادی برگزار شد.

در ابتدای جلسه مدیر منابع انسانی به ارائه گزارشی در مورد دستورالعمل های پرداخت کارانه و افزایش 25 درصدی کارانه های حاصل از درآمد داروخانه های بیمارستانی و همچنین نحوه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، که بعد از هشت سال توقف پیرو دستور سرپرست مجموعه اجرا شد و 90 درصد کارکنان مشمول ارتقاع طبقه شغلی شدند، پرداخت.

سپس کارکنان به بیان دغدغه ها و نیازهایشان در حوزۀ پرسنلی (طبقه بندی مشاغل، آموزش و ادامه تحصیل، مرخصی، کارانه، پمزایا و مسائل رفاهی) و ارائه ایده ها و نقطه نظراتشان در راستای افزایش بهره وری و اثربخشی سیستم پرداختند.

دکتر بیگلر در بخشی از سخنان خود ضمن تاکید بر استمرار تشکیل جلسات هم اندیشی و شنیدن دغدغه های کاری همکاران و ارائه راهکارهای عملیاتی در راستای ارتقای ارائه خدمات و بهره وری و بهبود وضعیت نظام پرداخت بر مبنای عملکرد واحدهای مختلف ابراز امیدواری کرد که با همکاری و همفکری همه گروهها، بتوان در مسیر پیشرفت گام های بلند و عملیاتی برداشت.