ششمین نشست شورای مدیران معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه برگزار شد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع، ششمین نشست شورای مدیران این معاونت با حضور دکتر سید ابوالفضل ذاکریان معاون توسعه، دکتر سید مسعود میرمعینی، مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی، دکتر سید احمد رضایی مدیر آمار و فناوری اطلاعات، مهناز طاهری پور مدیر امور مالی، دکتر رامین رحیم نیا مدیر بودجه، مهندس زهرا سرپرست مدیر  فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی، مهندس شهریار ارسیلو مدیر گروه تجهیزات پزشکی، محمود معصومی مدیر نظارت و توسعه امور عمومی، دکتر شهرزاد غیاثوندیان قائم مقام مرکز آموزش ضمن خدمت کارکنان سلامت، محمدرضا شهبازی مقدم مدیر اداره برون سپاری دانشگاه و مهندس محمد کاظم امینی سرپرست اداره املاک و مستغلات دانشگاه، تیر 1401 در سالن شورای این معاونت برگزار شد.
در ابتدای این نشست نیلوفر امیری رئیس اداره تحول، برنامه ریزی و تعالی منابع انسانی با اشاره به تشکیل کمیته سلامت و جوانی جمعیت به قوانین مطرح شده برای این موضوع اشاره کرد و مفاد آن مورد بحث و تبادل نظر اعضا قرار گرفت.
دکتر ذاکریان معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه نیز از همه مدیران درخواست کرد تا چالش ها و موانع قانونی واحدها در راستای اهداف کمیته سلامت و جوانی جمعیت اخذ شود.
در ادامه دکتر رضایی مدیر آمار و فناوری اطلاعات به لزوم یکپارچگی سیستم های نرم افزاری این معاونت اشاره داشت و گفت: تمام خدماتی که یک فرد از دانشگاه میگیرد باید مشخص باشد تا با چه هویتی درخواست دارد و بهتر است از سیستم هویت شناسی در ارائه خدمات به مخاطبان دانشگاه استفاده شود.
همچنین در این نشست سیده کاملیا داودزاده مسئول روابط عمومی معاونت توسعه به پرزنت پروتوتایپ سایت معاونت توسعه پرداخت و بر لزوم تشکیل تیم تولید محتوای مدیران این معاونت تاکید کرد و خواستار همکاری همه مدیریت ها در ابعاد رسانه ای فعالیت ها شد. وی به معرفی رابطان فنی، محتوایی و خبری مدیریت های این معاونت پرداخت و اشاره کرد: با آموزش هایی که برای تیم جدید تولید محتوا در نظر گرفته شده در راستای اهداف وب برندینگ و یکپارچگی وب سایت های تابعه دانشگاه همکاری خواهیم داشت تا در فاز پایلوت و پشتیبانی این برنامه قرار گیریم.
توضیح اینکه دکتر ذاکریان در پایان به ضرورت انجام اهداف و بررسی موضوعات کمیته سلامت و جوانی جمعیت اشاره و بر گزارش دهی مدیران برای هماهنگی و ارتباط بیشتر با بدنه توسعه منابع انسانی دانشگاه تاکید کرد.